O tânără olimpică națională la chimie a studiat Biochimia la Universitatea din Oxford și a urmat un master în Inginerie Biomedicală la Princeton, în SUA. Ulterior, a obținut o bursă la Cancer Research în Marea Britanie pentru cercetarea și dezvoltarea unui diagnostic molecular pentru cancerul de col uterin.

Cristiana Banila are 28 de ani, s-a născut în Galați și este cofondatoare și CSO în cadrul startup-ului Mitra Bio. Absolventă a Colegiului Național Vasile Alecsandri, olimpică națională la chimie, tânăra a studiat Biochimia la Universitatea din Oxford și a urmat un master în Inginerie Biomedicală la Princeton, în Statele Unite ale Americii. 

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Ulterior, Cristiana Banila a obținut o bursă la Cancer Research din Regatul Unit pentru a lucra pe un proiect de doctorat, care se axează pe dezvoltarea unui diagnostic molecular pentru cancerul de col uterin, și care în prezent se află în studii clinice cu sistemul de sănătate (NHS) din Marea Britanie, urmând să fie implementat la nivel național. În timpul doctoratului, tânăra a condus divizia din Londra a Science and Innovation Union, un ONG dedicat conectării academicienilor cu domeniul antreprenoriatul. 

Încă de mică, Cristiana Banila a avut o curiozitate aparte legată de corpul uman și afirmă că „îmi puneam mereu întrebări, precum: <<în ce fel ne afectează toate produsele de îngrijire pe care le folosim zilnic? De ce apar boli precum cancerul? Cum se pot lecui aceste boli, mai ales că multe tratamente sunt generice, ne-optimizate pentru conținutul genetic și epigenetic unic al fiecărui individ?>>”. Astfel, a luat naștere o pasiune de inovare a diagnosticelor, nu numai pentru boli. „Pielea e cel mai mare organ al corpului, dar totuși destul de puțin studiat, comparativ cu altele. În schimb, sănătatea pielii este direct corelată cu cea a altor organe”, adaugă tânăra.

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

În ultimul an de doctorat, Cristiana Banila a cofondat Mitra Bio, un startup orientat pe diagnosticarea eficientă a pielii, în scopul recomandării de soluții personalizate prin sisteme de inteligență artificială și genomică. „În Mitra Bio, eu sunt responsabilă de dezvoltarea și aplicarea tehnologiei în industrie. Am dezvoltat o metodă de prelevare non-invazivă a pielii pentru secvențiere genomică. În special, ne uităm la biomarkeri epigenetici, care sunt modificări chimice pe suprafața ADN-ului, fiind datorate de stilul de viață și având un impact puternic asupra expresiei genelor. De exemplu, prea multe schimbări epigenetice pe gena de colagen ar avea ca efect pierderea elasticității pielii din cauza limitării producției de proteină.”

Activitatea startup-ului se desfășoară atât pe plan european – prin serviciile oferite unei companii din Belgia -, cât și în SUA, prin colaborarea cu două companii de peste Ocean, în scopul de a le îmbunătăți studiile clinice de dezvoltare a produselor de îngrijire a pielii. De asemenea, Mitra Bio lucrează cu un spital din Londra pentru a-și testa tehnologia în depistarea și prognosticarea pacienților cu cancer de piele. „Cu Mitra Bio am participat și în programe de dezvoltare de afaceri precum: Illumina Accelerator, Oxford Foundry Elevate Accelerator și P&G Accelerator”, spune cofondatorea startup-ului.

Până în prezent, business-ul a accesat finanțări în valoare de 1,2 milioane de lire sterline, incluzând câștigarea unei competiții (Biomedical Catalyst, Innovate UK grant) organizate de guvernul din Marea Britanie. „Momentan, suntem 6 angajați, dar echipa se mărește. Din toamna acestui an, inițiem următoarea rundă de finanțare pentru 4 milioane de lire sterline, pentru a începe personalizarea tratamentelor de îngrijire a pielii, inclusiv pentru boli precum cancerul”, conchide Cristiana Banila.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Cristiana Banila, cofondatoare și CSO Mitra Bio – Inovarea diagnosticelor appeared first on Forbes Romania.

Două tinere și-au propus să educe piața către un stil de viață mai sănătos, mai activ și mai aproape de natură.

În vara anului 2019, Miruna Iliescu a cofondat alături de Ioana Rînea un magazin online de produse less-waste, estiverde.ro. „Ne-am extins gama de produse foarte mult de la lansare până în prezent doar prin reinvestirea profitului. Am început cu un brand de cosmetice din Cehia, adus de noi pe piața din România și ne-am diversificat gama după feedback-ul clienților”, afirmă cele două antreprenoare. 

Miruna Iliescu este o tânără din București, care în ciuda pasiunii pentru informatică și programare a realizat la timp că nu își dorea o carieră de programator. Fiind atrasă de interacțiunea cu oamenii, tânăra a ales să urmeze cursurile Facultății de Comunicare și Relații Publice(SNSPA), dar și un Master în Psihologie (Universitatea din București), urmat de un doctorat în Științele Comunicării, în cadrul SNSPA.

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Pasiunea, energia și entuziasmul ei vin din curiozitatea de a merge în profunzimea lucrurilor și de a da înapoi mai mult decât a primit. Antreprenoriatul social, temele privind conservarea mediului și mai bună conștientizare în procesul de cumpărare reprezintă cele mai interesante domenii în viziunea Mirunei. „Sunt pasionată și de modul în care funcționează creierul, de psihologia individuală și de grup, dar și de cum poți crește un produs sau un proiect fără să apeși butoane etice discutabile în promovare și comunicare”, afirmă aceasta.

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Planurile de viitor ale Mirunei Iliescu gravitează în jurul educației. „Îmi doresc ca atunci când termină masterul, studenții mei să știe cum și unde să caute informații, să analizeze critic ceea ce văd și aud în jur, nu doar să memoreze teorii și definiții”. 

Tânăra vrea ca afacerile în care este implicată să se dezvolte nu doar la nivel de profit, ci „să creeze valoare pentru clienți și să educe piața spre un stil de viață mai sănătos, mai activ, mai aproape de natură”.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Miruna Iliescu & Ioana Rînea, cofondatoare EstiVerde Romania appeared first on Forbes Romania.

Doi prieteni de peste 20 de ani cu o pasiune comună pentru programare și blockchain au pus bazele unui startup care vrea să revoluționeze întreaga industrie de crowdfunding.

Claudiu Minea (28) și Tudor Vrabie (26) sunt doi tineri din Iași, care au absolvit Universitatea Alexandru Ioan Cuza. Cei doi s-au cunoscut la vârsta de 4, respectiv 6 ani, au urmat studiile gimnaziale și liceale în cadrul aceleiași școli, iar în perioada asolescenței au început să se gândească la viitorul lor profesional împreună. 

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

În ciuda studiilor liceale urmate la un profil uman și a cursurilor universitare în cadrul Facultății de Economie, Claudiu Minea și-a descoperit pasiunea pentru tehnologie și software în anul al III-lea de facultate, atunci când și-a cumpărat prima carte de programare, pe care a parcurs-o „din scoarță în scoarță” și care i-a deschis apetitul pentru ceea ce avea să urmeze. 

Tudor Vrabie, pe de altă parte, este pasionat de programare încă din liceu, mai exact din clasa a X-a, datorită profesorului său de informatică, care i-a pus primele baze și l-a făcut să-și dorească o carieră în software development. 

„Încă de când eram copii, eu și Tudor ne doream să ne dezvoltăm împreună propria companie și am fost destul de norocoși să fim amândoi pasionați de programare”, spune Claudiu Minea. Cei doi și-au dorit să capete întâi experiența și expertiza necesară, prin a lucra în cadrul altor companii. Astfel, amândoi și-au început parcursul profesional printr‑un internship, la companii diferite de software. 

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

„Odată ce am ajuns să fiu înconjurat doar de oameni care activează în domeniu am fost foarte motivat să mă dezvolt și să învăț din ce în ce mai mult”, adaugă Claudiu Minea, care a ajuns să ocupe poziția de Software Department Manager, iar Tudor Vrabie a evoluat la stadiul de Tech Lead. Cu scopul de a acumula cât mai multă experiență, cei doi au practicat freelancing în afara orelor de program, dar și în weekend-uri.

După o perioadă, Claudiu Minea și Tudor Vrabie  au renunțat la a fi angajați și au dezvoltat o companie software, HungryBytes, care activează cu o echipă de 12 specialiști. În anul 2020, în contextul lockdown-ului, Claudiu Minea și Tudor Vrabie au ales să-și investească timpul liber pentru a învăța mai multe despre cum funcționează bursa de valori și economia, ajungând în zona de investiții în criptomonede. Aceștia au fost fascinați de tehnologia blockchain din spatele acestei noi industrii și au identificat „potențialul colosal” pe care îl are această tehnologie. 

Un an mai târziu, „am identificat o problemă reală într-un segment de piață și am realizat faptul că tehnologia blockchain poate fi soluția perfectă pentru aceasta”, spun tinerii. Astfel, a luat naștere cel de-al doilea startup al lor, SeedOn, o companie al cărei scop principal este să revoluționeze modul în care funcționează industria de crowdfunding, prin implementarea tehnologiei blockchain.

Industria de crowdfunding există de multe decenii și este în continuă creștere, statisticile arătându-ne că numai în anul 2020 s-au strâns aproximativ 74 de miliarde de dolari doar în Statele Unite ale Americii. Însă, această industrie vine la pachet și cu o serie de probleme recurente ale platformelor dedicate, multe vizând comunicarea între investitor-antreprenor, securitate, fraudă, și altele. „Produsul nostru urmărește să rezolve aceste probleme recurente și să asigure încrederea și siguranța oamenilor în această metodă de investiție”, afirmă Minea și Vrabie. 

La finalul anului 2021, proiectul SeedOn a avut o creștere exponențială, în doar câteva săptămâni a ajuns la comunități de mii de susținători pe toate canalele de comunicare online. Tot atunci au obținut o finanțare de 1,4 milioane de dolari pentru dezvoltarea startup-ului lor. În luna mai 2022, au lansat și prima aplicație din ecosistemul SeedOn, numită SeedOn Finance, care reprezintă un portofel digital în care oamenii își pot stoca asset-urile digitale și unde,  în primele 3 luni de la lansare, s-au depus criptomonede cu o valoare de peste 2 milioane de dolari. 

SeedOn a ajuns astăzi la o capitalizare de piață de 4,5 milioane de dolari, iar în trimestrul al treilea din 2022, cei doi își propun să lanseze și platforma de crowdfunding prin intermediul căreia să faciliteze interacțiunile dintre investitori și antreprenori, ajutând astfel ca antreprenorii să obțină capitalul necesar pentru businessul lor. 

„Pentru a se putea extinde, un start-up are nevoie de un plan de afaceri foarte bine definit și de abilitatea de a pivota în momentul în care se ivesc noi oportunități pe care le poate fructifica. O greșeală pe care start-up-urile o fac la început este aceea că lucrează la “the perfect product” o perioadă lungă de timp în loc să iasă pe piață cu un MVP pe care să îl contureze și structureze în funcție de nevoile consumatorilor”, punctează cei doi antreprenori.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Tudor Vrabie & Claudiu Minea, cofondatori SeedOn appeared first on Forbes Romania.

Crede cu tărie în creșterea organică a unei afaceri prin îmbunătățirea brandurilor, integrând valorile companiei în toate experiențele create.

Maria Tătaru are 30 de ani și a absolvit Facultatea de Comerț din cadrul Academiei de Studii Economice din București (ASE). Ulterior, s-a orientat și spre alte programe, precum cele dezvoltate de IAA School, Bucharest International School of Management, Fundația Leaders și Trend Consult. În prezent, este voluntar activ al Fundației Autonom, unde coordonează campaniile de fundraising, fiind implicată preponderent în proiecte de orientare în carieră sau acordarea de burse pentru copiii cu potențial. 

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Tânăra este pasionată de psihologie și de inteligența emoțională și consideră că „liderii din noua generație ar trebui să exceleze la aceste capitole, deoarece legăturile reale între oameni sunt cele care fac echipele să fie cu adevărat puternice, iar ele nu se pot forma fără a înțelege contextul și valorile celuilalt”. 

Încă din liceu, Maria Tătaru s-a implicat în diverse proiecte, și-a însușit roluri în BTL, HoReCa și e-commerce. În timpul finalizării licenței, a aplicat pentru un internship în cadrul departamentului de marketing Autonom, „iar de atunci pot spune că a început realmente călătoria mea în marketing. Faptul că am început într-o companie antreprenorială și cu o cultură organizațională centrată pe învățare m-a ajutat enorm să am un proces de creștere accelerat”, adaugă Maria Tătaru.

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

În 2006, Autonom și-a început activitatea în Piatra Neamț ca furnizor de servicii de închirieri mașini, iar Maria Tătaru s-a alăturat echipei în 2014. În prezent, compania este un furnizor integrat de servicii de mobilitate și finanțare, care operează o rețea unică de agenții, cu sedii în peste 30 de orașe din România și Ungaria. În toate diviziile, Autonom are peste 500 de angajați și operează o flotă de peste 14.000 de mașini. La finalul anului 2021, compania a înregistrat o cifră de afaceri de aproximativ 80 de milioane de euro și un profit net de peste 4,5 milioane de euro.

La început, rolul său în companie a fost de a dezvolta canalele de vânzare pentru divizia de închirieri auto. După 3 luni petrecute la Autonom, Maria Tătaru a plecat singură la Londra pentru a se întâlni cu partenerii internaționali și pentru a deschide noi canale de vânzare. Anul următor s-a înregistrat o creștere a veniturilor prin aceste canale cu 40%. De-a lungul timpului, Maria Tătaru s-a ocupat de dezvoltarea brandurilor din portofoliul Autonom prin crearea și implementarea strategiilor și campaniilor de marketing în mediul online, cât și offline, „însă cel mai provocator proiect de până acum a fost rebrandingul companiei, în urmă cu trei ani”. 

Astăzi, în poziția de Marketing Manager, Maria Tătaru este responsabilă de coordonarea strategiei de brand și de comunicare a companiei, dar și de vizibilitatea brandului în rândul publicului țintă și de dezvoltarea canalelor de distribuție alături de echipele de vânzări. „Împreună cu echipa mea, povestim viața din interiorul Autonom și asigurăm vizibilitatea companiei pentru a susține creșterea acesteia, construim punți de dialog cu clienții noștri și dezvoltăm experiențe pentru aceștia”, punctează Maria Tătaru.  

Maria Tătaru este de părere că modul în care consumăm serviciile de mobilitate se va schimba semnificativ în următorii ani. Trecerea de la mentalitatea definită de dorința de proprietate atât de reprezentativă României la shared & sustainable economy va aduce din ce în ce mai multe oportunități mediului de business local.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Maria Tătaru, Marketing Manager Autonom appeared first on Forbes Romania.

Doi frați ambițioși vor să pună România pe harta mondială a producătorilor de automobile de performanță.

Frații Andrei și Alexandru  Ungureanu, în vârstă de 22 și, respectiv, 26 de ani, sunt din Râmnicu Vâlcea. Andrei a absolvit Facultatea de Relații Economice Internaționale din cadrul Academiei de Studii Economice din București, iar Alexandru – Facultatea de Antreprenoriat, Ingineria și Managementul Afacerilor din cadrul Universității Politehnice din București.

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Încă din copilărie, Andrei Ungureanu a fost pasionat de domeniul auto, „priveam mașinile de performanță ca pe niște entități vii care așteaptă să fie îmblânzite de cei curajoși și care te forțează să-ți descoperi propriile limite, iar apoi să ți le întreci”. La liceu și-a descoperit și pasiunea pentru antreprenoriat citind cartea „De la idee la bani”, care i-a deschis noi perspective asupra a ce poți fi în stare să realizezi, insuflându-i ideea că niciun vis nu este imposibil de atins atât timp cât îți dorești cu adevărat. Lui Andrei îi plac provocările și a înțeles că prin business ar putea să își pună în aplicare toate ideile. 

Alexandru Ungureanu a visat la o carieră de antreprenor de când se știe, iar, începând cu primul an de liceu, s-a înscris într-un ONG în Râmnicu Vâlcea, unde s-a implicat în mai multe proiecte de dezvoltare non-formală a tinerilor. Proiectul de referință constă în crearea unui departament de fundraising prin care și-a descoperit cele mai importante abilități: cunoștințe financiare, juridice, plan de afaceri, people management, vorbitul în public și vânzările. 

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Parcursul profesional al lui Andrei Ungureanu este extrem de divers. A fost timp de mai bine de 4 ani și jumătate director financiar în cadrul ONG-ului „Next and Co”, specialist în vânzări şi marketing la agenţia de publicitate „Brand your Business” timp de aproximativ 2 ani, membru de peste 4 ani la Fundația Romanian Business Leaders, ambasador timp de doi ani la „Vreau să fiu antreprenor”, iar din anul 2019 este membru de bază al echipei RePatriot și cofondator LP: One Motor. 

Alexandru Ungureanu este și el membru al echipei RePatriot, fondator Quick Leap și cofondator LP: One Motor. A fost Project Manager și Scrum Master la eMAG, dar și Network Management System Administrator la Vodafone.

LP: One Motor a pornit de la visul lui Andrei Ungureanu de a crea o marcă auto de performanță. Astfel, a cercetat piața auto în cel mai mic detaliu; „Înainte să fiu un bun antreprenor în industrie, știam piața foarte bine din postura de posibil client, știam ce se caută și care este trendul”. Tânărul a identificat o nevoie în segmentul „track day cars’’, care a prins amploare în ultimii ani. Persoanele pasionate arată un interes major în achiziționarea unor astfel de vehicule, așteptând și 3 ani pentru a intra în posesia unui model din acest segment specific. Ulterior, și-a construit echipa, în total a avut peste 150 de aplicanți pentru posturi și discuții cu peste 40 de companii consacrate în domeniul auto. 

„Ne dorim ca fiecare persoană care pilotează un prototip de serie marca LP: One să se simtă cu adevărat un pilot de curse”, spun frații Ungureanu. Prin divizia de curse a grupului LP: One Motor, cei doi tineri își doresc să livreze către echipele de motorsport din întreaga lume o mașină de standard înalt cu care să poată ataca primul loc în cursele de GT4. Prototipul lor este construit având în minte elementele de rentabilitate, calitate, avantaje competitive și performanță absolută. Firmele cu care lucrează în dezvoltarea proiectului sunt CSP Design, Audi Sport, Renault, Demon Tweeks, Sin Cars, RePatriot, Dojo Motorsport, Sculptronix, Alten România și Willi Motorsport. 

Valoarea proiectului până în prezent este estimată la aproximativ 400.000 de euro, având o echipă de 50 de oameni implicați în dezvoltare, ingineri din Formula 1, manageri de producție cu peste 12 prototipuri construite, dar și juniori care aduc o perspectivă tânără, lipsită de frici. 

LP: One vizează ca producția de mașini să fie externalizată în toate țările din Europa, dar prioritizând toate precomenzile primite în România. Producția o să fie una limitată, 100 de unități anual din fiecare model. Totodată, compania se pregătește să obțină o rundă de finanțare de aproximativ 1,6 milioane de euro, pentru a finaliza dezvoltarea modelului LP: One Asera GT4, o mașină care va fi comercializată pentru echipele de curse internaționale. Pasul următor fiind producția de serie omologabilă pentru uz rutier, cursele din campionatul european de GT4 reprezintă rampa lor de lansare ca brand în industrie, rezultatele pozitive stimulând comenzile pentru producția de serie. 

„Din punct de vedere economic, consider că este momentul potrivit pentru lansarea proiectului, chiar dacă este o presiune pe marile companii din industria auto de migrare către o producție preponderentă de mașini electrice. Modelele sport au devenit foarte digitalizate, reducând astfel plăcerea de a conduce o mașină sport veritabilă. Această industrie înregistrează o creștere considerabilă a cotei de piață, iar LP: One este pregătită să restabilească simbioza om-mașină, creând o mașină care să se muleze pe gusturile oricărui purist din industria auto”, susține Alexandru Ungureanu.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Andrei Ungureanu & Alexandru Ungureanu, cofondatori LP One Motor appeared first on Forbes Romania.

Trei tineri și-au propus să promoveze cultura, tradițiile, istoria și mitologia țării noastre, „șlefuind” astfel turismul și prezentând atracții mai puțin cunoscute românilor într-o manieră digitalizată.

Constantin-Iulian Tănașcu are 27 de ani și a absolvit ca șef de promoție Facultatea de Management din cadrul Academiei de Studii Economice (ASE), Facultatea de Informatică din cadrul Universității Titu Maiorescu (UTM), masterul de Management și Marketing Internațional din cadrul ASE și masterul de Securitate Cibernetică din cadrul UTM, iar în prezent este student-doctorand la Școala Doctorală de Management. 

Iuliana-Andreea Călina este din București și are 23 de ani. A absolvit Facultatea de Finanțe-Bănci, Contabilitate și Administrarea Afacerilor din cadrul UTM ca șef de promoție, iar în prezent este masterandă în ultimul an în cadrul programului de Master în Contabilitate, Audit și Expertiză Contabilă.

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Robert-Andrei Costache are 26 de ani, s-a născut în Giurgiu și este absolvent al Facultății de Management și al programului de master Management și Marketing Internațional din cadrul ASE. În prezent, este student-doctorand al Școlii Doctorale de Management la aceeași instituție și cercetează posibilități de stimulare a antreprenoriatului autohton în contextul revoluției industriale 4.0.

Cei trei au în comun o pasiune puternică pentru istorie, cultură și călătorii. Le place să descopere locuri de vizitat mai puțin cunoscute și mediatizate, precum și poveștile care se ascund în spatele oamenilor care au trăit sau care încă trăiesc acolo, pentru ca mai apoi să împărtășească aceste experiențe publicului larg. „Îmi place să fotografiez locurile și momentele respective, deoarece o imagine poate transmite mult mai mult decât cuvintele”, spune Iuliana Călina. „Am crescut cu o dorință puternică de a aduce un plus de valoare atât societății românești, cât și celei internaționale”, susține Robert Costache.

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

În timpul primei facultăți, Iulian Tănașcu a încercat să acumuleze experiență în diferite domenii. A început cu internship-uri în companii, precum DHL România, Daimler-Mercedes România și Athenee Palace. Apoi s-a angajat la Allianz Țiriac pe partea de audit și la Metro România pe partea de controlling. Ulterior, Tănașcu a înființat Asociația ,,Călător prin România” . Pentru a rămâne conectat cu multinaționalele și cu lumea de business, tânărul a continuat cu un job la E-On România, unde are rolul de Senior Pricing Analyst.

Cariera profesională a lui Robert Costache a început ca agent de turism, continuând apoi ca agent de asigurări, consilier în cabinetul primarului Municipiului Giurgiu, consilier parlamentar și trainer în cadrul LogiScool Giurgiu. În prezent, este consilier la cabinetul secretarului de stat Florin-Sergiu Dobrescu, în cadrul Ministerului Antreprenoriatului și Turismului. În cadrul Asociației „Călător prin România”, Robert Costache activează în funcția de Business Developer în județul Giurgiu. În urma câștigării celei mai mari competiții civice din România, intitulată „Civic Avengers”, din 2018, Robert și Iulian au participat la evenimentul intitulat „O discuție la cafea cu președintele României”, alături de Klaus Iohannis și Diana Maria Voicu. „Acela a fost momentul care m-a impulsionat să ajut și eu la rândul meu societatea și mi-a dat speranța că doar prin implicare colectivă putem realiza lucrurile pe care doar le visăm”, spune Robert Costache.

Parcursul profesional al Iulianei Călina pornește în al doilea an de facultate, când a început să lucreze full-time în cadrul Telekom România. Ulterior, a ajuns la compania Cameron România, unde lucrează și în prezent, în funcția de Management Accountant. Începând cu anul 2019, s-a alăturat Asociației „Călător prin România”, unde se ocupă direct de contactarea și negocierea cu toate primăriile din țară, precum și de partea economică a proiectelor pe care le implementează. „Încă din momentul în care am intrat în asociație, am realizat cât de important este să îți diversifici spectrul de cunoștințe și să te implici în dezvoltarea proiectelor pentru comunitate (…)”, afirmă Iuliana Călina.

Proiectul ,,Călător prin România’’ a obținut validare prin obținerea unor premii importante, precum Business Elites’ Top 30 under 30 from Eastern Europe – acordat de o revistă din Statele Unite ale Americii pentru tinerii care aduceau în fața unui juriu proiecte de dezvoltare cu impact asupra tinerilor; Premiul I în cadrul Galei Societăților Civile – categoria Artă și Cultură – pentru proiectul ,,Digitalizarea Turismului din România’’. Iar anul acesta sunt nominalizați, tot în cadrul Galei Societăților Civile – categoria Artă și Cultură –, pentru proiectul ,,Cimitirul Bellu – Muzeu în aer liber’’. 

,,Digitalizarea turismului din România” este primul proiect mare al Asociației ,,Călător prin România”, care a debutat în 2018, atunci când la Romexpo se desfășura Târgul de Turism al României. Astfel, Iulian Tănașcu a venit cu ideea de a forma o echipă formată din Iuliana Călina, Robert Costache și alți voluntari (50 în prezent). „Am luat într-o mână harta și în cealaltă aparatul de fotografiat și am pornit să descoperim țara”, spune acesta. Înainte de a porni la drum, încheiau un parteneriat cu administrația locală de acolo, prin care se angajau să descopere potențialul turistic, să îl documenteze și să-l marcheze cu plăcuțe care aveau un cod QR. Astfel, turistul vine, scanează codul și este redirecționat pe platforma realizată de ei, unde selectează o limbă din cele disponibile și începe să citească istoria și legendele locului respectiv. De atunci, au montat peste 300 de astfel de plăcuțe, scanate în prezent de peste 600.000 de turiști.

Proiectul „Pădurile eroilor” a debutat în județul Giurgiu spre finalul pandemiei. Atunci echipa lor a reușit să dezafecteze o groapă de gunoi, să o igienizeze și să o transforme într-o mică pădure de salcâm (7.000 de copaci), plantată pe 2 hectare. 

O altă inițiativă este ,,Digitalizarea educației din România”, prin care au fost donate tablete pentru 300 de elevi din trei comune din județul Giurgiu și peste 150 de dispozitive pentru tinerii din Ialomița.

Misiunea celor trei este de a scoate la lumină potențialul turistic și cultural al României, de a dezvolta comunitățile și de a proteja patrimoniul natural și construit al țării. „În momentul de față, ne apropiem de un milion de turiști care vizitează anual platforma noastră. Când vom ajunge la un număr de vizitatori anual egal cu numărul cetățenilor din România, ne vom orienta spre Republica Moldova, Ungaria și Bulgaria”, conchid cei trei.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Iulian Tănașcu & Iuliana Călina & Robert Costache, cofondatori „Călător prin România” appeared first on Forbes Romania.

Pasiunea pentru programare a descoperit-o în liceu, când a început să obțină calificări și medalii la olimpiade județene și naționale de programare, dezvoltând o afinitate pentru algoritmică.

Florian Ușurelu are 22 de ani și este din Târgu Jiu, județul Gorj. Anul acesta a absolvit Facultatea de Informatică din cadrul Universității din București, la grupa de excelență, fiind, totodată, student în anul IV la Facultatea de Drept din cadrul Universității Constantin Brâncuși, dar și în primul an de Master la FABIZ din cadrul ASE. De asemenea, tânărul va reprezenta România la internaționala de programare competitivă din Bangladesh, alături de alți trei coechipieri. 

Florian și-a câștigat primii bani din premiile obținute și din meditațiile pe care le oferea altor elevi. După ce a fost programator stagiar jumătate de an la Amazon și a activat  în firma de transporturi a familiei, tânărul este în prezent Product Manager Junior la Softbinator. 

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

În 2021, Florian Ușurelu a vizitat toate cele 42 de județe ale României din dorința de a se hotărî dacă, după terminarea studiilor, ar trebui să rămână în țară sau să se mute în străinătate. Clipurile aventurilor sale alături de alți 100 de tineri ingineri, avocați, olimpici internaționali, sportivi de performanță sau modele sunt postate pe canalul său de YouTube, „Usu The Man”, unde a surprins diversele activități, bucătăria locală și locurile vizitate, iar investiția se ridică la 7.000 de euro. 

Își propune să creeze un serial în care fiecare episod să prezinte mai multe povești, cu informații comprimate, dar relevante, de la oameni din domenii și din funcții diverse, „pentru că un om care a ajuns într-un punct unde își doresc și alții are calități clare; deci, avem ce învăța”. 

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Voluntariatul este o altă modalitate prin care tânărul a reușit să aibă un impact asupra a 2.000 de tineri. A coordonat iGorj și concursul Universității din București de Algoritmică, „unde am reușit să avem cel mai mare număr de participanți din toate cele 10 ediții”, s-a implicat în Societatea pentru Excelență și Performanță în Informatică (organizatorii olimpiadei de informatică). Își propune să continue în direcția voluntariatului în zona educației, având ca scop lărgirea intervalului de vârstă a publicului țintă. 

În ultimii ani, Florian s-a dezvoltat și a învățat foarte multe lucuri în programele de startup-uri, printre cele mai importante fiind Innovation Labs și Y-Combinator. „În domeniul IT, cred că cel mai mare atu este resursa umană. Suntem creativi și adaptabili, deci mai rezistenți la stres decât alții. Sfatul meu e să te dezvolți atât de mult ca persoană, încât cel căruia îi ceri bani să aibă încredere că vei rezista stresului, vei avea disciplina și vei pivota atât cât va fi necesar”.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Florian Ușurelu, Product Manager Jr. Softbinator – Între programare și voluntariat appeared first on Forbes Romania.

A obținut șase premii internaționale și o nominalizare la premiile Emmy urmându-și propriile vocații multidisciplinare.

Mihaela Pleșca are 30 de ani și este din Brașov. A absolvit programul de licență „Inginerie și Management în Industria Turismului” din cadrul Facultății de Alimentație și Turism al Universității Transilvania din Brașov, acolo unde și-a continuat Masterul în „Politici și Strategii de Marketing”. În paralel, tânăra a terminat un curs de patru ani de actorie, în cadrul Școlii Populare de Arte și Meserii „Tiberiu Brediceanu”, și cursul de canto muzică ușoară de trei ani. 

Pasiunea ei pentru artă a început la vârsta de 10 ani, atunci când a participat la un concurs și a fost premiată. Interesul pentru marketing a venit mai târziu, în urma terminării unui curs de marketing turistic, care i-a stârnit curiozitatea. În ceea ce privește muzica și actoria, „le‑am dezvoltat pe parcurs, atunci când am decis să iau în serios aceste hobby-uri din copilărie și să le studiez ani de zile pentru a mă perfecționa”.

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

După licență, din dorința de a nu‑și limita orizontul, tânăra a lucrat ca fotograf turistic în Grecia, Online Project Manager la un hotel din Poiana Brașov și asistent manager în cadrul unei companii care se ocupă cu vânzarea de cursuri de management în turism. Ulterior, a obținut un post ca Digital Ambasador în cadrul proiectului Google Atelierul Digital, unde, datorită performanțelor sale, a obținut titlul de Star. Pe partea de muzică, Pleșca colaborează cu Onefitmusic, o casă de discuri din București. „Sunt solistă în cadrul acestui proiect și îmi propun pe viitor să compun și eu piese”. Din 2021, tânăra este speaker motivațional la premiile internaționale de film The International Media Arts Film Festival, fiind, totodată, și Account Manager în cadrul departamentului de Local SEO la DWF, o agenție de online marketing din București.

Mihaela susține că este necesar pentru un antreprenor să fie pasionat de ceea ce face, deoarece parcursul antreprenorial este plin de provocări și este nevoie să îți menții motivația.Urmându-și propriul sfat, a luat naștere Neurodesign, un startup pe care Mihaela Pleșca l-a fondat bazându-se pe două stiluri de design proprii. „Le-am aplicat în cadrul unor premii mondiale de design (A’Design Award and Competition, din Italia), unde am jurizat atât companii multinaționale, cât și firme medii sau mici, iar feedbackul meu le aducea rezultate”, afirmă tânăra. 

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Performanțele i-au adus patru trofee de aur la nivel de juriu, precum și invitația de a juriza premiile mondiale de UX Design Interaction Design Award din cadrul organizației IxDA, unde a fost promovată ca leader local. Misiunea Mihaelei Pleșca rămâne promovarea stilurilor de Neuro Design și de Rezonanță în design, dar și aplicarea acestora în zonele sale de competență multidisciplinară: UX design, online marketing, design de interior, design de produs și fashion design. „Am lansat cartea «Neuro Design și Rezonanța în UI, UX design» și îmi propun pe viitor să realizez o strategie de marketing care să promoveze aceste servicii pentru a dezvolta un portofoliu de clienți atât pe plan local, cât și internațional, și să creez un institut de cercetare în neuro design pentru firmele ce doresc rezultate dovedite științific, la nivel neurologic”, conchide Pleșca.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Mihaela Pleșca, fondatoare Neurodesign appeared first on Forbes Romania.

Deși viața lui nu a fost întotdeauna roz, un tânăr și-a găsit motivația de a străbate România, cu zâmbetul pe buze, pentru a ajuta copiii aflați în mediile defavorizate.

Tiberiu Antipa este originar din București, iar timp de 21 de ani a crescut în orfelinate, fiind mutat în trei centre de plasament de-a lungul acestor ani. A absolvit Colegiul Tehnic Mircea cel Bătrân din Capitală, apoi și-a continuat studiile în trei școli post-liceale. Ulterior, a absolvit un curs de antreprenor în Economie Socială și Animator Socio-Educativ.

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

Pasiunea tânărului s-a conturat în mod natural, pornind de la lipsurile pe care le-a simțit în copilărie. „Cel mai mult mi-a lipsit iubirea, așa că am pornit de la asta. Mi-am dorit să ofer iubire copiilor nimănui”. Aventura sa a început în urmă cu 10 ani, la vârsta de 16 ani, „iar cu fiecare reușită, dorința de a crește, de a face proiecte cât mai mari și de a ajuta cât mai mult, a augmentat”. 

În anul 2016, a înființat Asociația TIBERIUS, iar de atunci au fost organizate diferite proiecte, de la evenimente pentru copiii din medii defavorizate, până la tabere pentru ei și campanii de donații de alimente, la nivel național. „Sunt câteva proiecte de care sunt foarte mândru, de exemplu, proiectul «Steluțe Pentru Îngeri»”, care este un eveniment de Crăciun, dedicat special copiilor din medii defavorizate, iar la ediția anului 2019 am reușit să aducem la Circul Metropolitan din București 1.700 de copii din toată țara. (…) Taberele anuale de la mare îmi sunt foarte dragi, fiindcă le oferă unor copii ocazia să trăiască niște momente incredibil de frumoase”, susține Tiberiu Antipa. 

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Asociația înființată de tânăr le oferă acestor copii cazare, mâncare, dar și workshop-uri interactive, care să îi ajute să se dezvolte în diferite domenii, precum ecologia, responsabilitatea socială, educația financiară sau social media. 

O altă inițiativă concretizată a fost campania umanitară #NEAMADUNAT, care în plină pandemie a ajutat cu alimente peste 4.000 de familii din toată țara. „Am străbătut mii de kilometri în toată țara, am cărat tone de alimente, am ajuns la spital, dar și aici a meritat efortul”, adaugă Tiberiu Antipa. 

În ceea ce privește planurile de viitor, tânărul și-a propus să se concentreze pe o caravană națională de dezvoltare personală pentru acești copii, alături de alte activități desfășurate în București la centrul educațional al Asociației, care este în curs de amenajare. 

„Cred că e foarte important ca tinerii antreprenori să aibă curaj, să creadă în visurile lor și să aibă încredere că viziunea lor poate da rezultate. Să se pregătească pentru multe refuzuri și neîncredere la început, dar să nu renunțe niciodată la lucrurile în care cred”. 

Asociația TIBERIUS a rulat peste 200.000 de euro în urma proiectelor pe care le-a desfășurat, iar scopul final este construirea unui centru privat pentru copii.

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Tiberiu Antipa, fondator Asociația Tiberius – Arta de a dărui appeared first on Forbes Romania.

După o bursă de studii în Lisabona și un internship în Barcelona, o tânără s-a întors în România pentru a pune bazele unui startup în domeniul evenimentelor, care are deja contracte de aproape 1 milion de euro.

Larisa Burcă, în vârstă de 29 de ani, este absolventă a Facultății de Finanțe-Bănci și a programului de Master în Administrarea și Auditul Proiectelor de Afaceri din cadrul Universității Ovidius din Constanța.

În 2016, după finalizarea studiilor de masterat, tânăra a plecat într-un program de internship în cadrul unui startup din Barcelona. Astfel, a început cariera sa în industria evenimentelor, inițial ca marketing intern, iar ulterior ca event manager timp de 2 ani. „Printre preferatele mele au fost evenimentele de networking pentru antreprenori. Cred cu tărie în puterea networking-ului și am avut multe de învățat din poveștile de succes auzite”, susține Larisa Burcă. 

Iată cine sunt tinerii din promoția 2022 – Forbes 30 sub 30

După întoarcerea din Barcelona, în 2020, în plină pandemie, tânăra a decis să își înceapă drumul în antreprenoriat. Ideea a venit ca o combinație între background-ul său din zona de startup-uri și evenimente, alături de partenera sa, Ioana Dragomir, care avea cunoștințe în zona de Digital Transformation. Cele două au cofondat Tulipr, un business de organizări de evenimente. 

Tulipr este un one-stop-shop pentru evenimente, aflat în misiunea de a digitaliza și de a facilita procesul end-to-end de organizare a unui eveniment. Întreg proiectul este gândit sub forma unui produs care aduce împreună toți jucătorii din industria de evenimente și îi ajută să își desfășoare business-ul într-un singur loc. „Este format din două componente, cea de marketplace și cea de business management pentru SME’s. (…) Oricât de efervescent ar părea să activezi în acest domeniu, este o industrie nu foarte digitalizată, care de multe ori funcționează destul de arhaic. În timp ce 72% dintre organizatorii de evenimente sunt mileniali și membri ai generației Z ori persoane iubitoare de tehnologie, care vor ca totul să fie cât mai simplu și mai rapid, organizarea unui eveniment este un coșmar logistic”, adaugă Burcă.  

Vezi cum arată generațiile „30 sub 30” din 2012 până în prezent

Business-ul Larisei a avut parte de o creștere constantă, înregistrând o valoare a contractelor semnate prin intermediul platformei sale de aproximativ 1 milion de euro, în primele 10 luni. Patforma are în prezent peste 3.000 de utilizatori. Echipa Tulipr este formată din nouă persoane, iar în toamna acestui an va avea loc lansarea unei noi versiuni a platformei, dar și a unei noi runde de investiții. 

Tulipr s-a concentrat pe proiecte în București și Cluj, dar a activat și în alte orașe, precum Brașov, Sibiu, Iași, Constanța, Reșița sau Câmpina. Larisa Burcă și Ioana Dragomir plănuiesc să extindă compania în următorul an și să dezvolte colaborări internaționale, în orașe precum Barcelona și Lisabona. „Obiectivul nostru pe termen lung este ca platforma să poată planifica singură, cu ajutorul inteligenței artificiale, un eveniment complet”, spune tânăra, care a „observat o cerere tot mai mare a evenimentelor de business-uri mici și mijlocii; credem că este mult loc de creștere pentru această industrie.”

The post Forbes 30 sub 30 – 2022. Larisa Burcă, fondatoare Tulipr, digitalizarea industriei de evenimente appeared first on Forbes Romania.