Goldman Sachs Group Inc oferă vacanțe flexibile partenerilor și directorilor executivi, permițându-le să își ia vacanță oricând au nevoie, în locul unui program fix și al unui număr de zile prestabilit pe an, potrivit Reuters. Această politică internă a intrat în vigoare de la 1 mai.
Cu toate acestea, fiecare membru al echipei trebuie să își ia vacanță minimum 15 zile sau trei săptămâni, pe an. Goldman Sachs a refuzat să comenteze.
Această schimbare este importantă pentru băncile de pe Wall Street, ale căror angajați lucrează mult peste program. Anunțul vine la două luni de când un grup de analiști aflați în primul lor an de muncă la Goldman Sachs s-a plâns că sunt extrem de munciți și au amenințat cu demisia în următoarele șase luni dacă nu se îmbunătățesc condițiile de muncă.
