Disponibilizările reprezintă echivalentul a circa 5% din forța de muncă a companiei, în cadrul unui program de reducere a costurilor și de eficientizare a operațiunilor prin tehnologie, inclusiv inteligență artificială (AI).
Potrivit informațiilor publicate de bancă și relatate de agențiile internaționale de presă, aproximativ 1.000 de posturi au fost deja eliminate în prima jumătate a anului, iar restul reducerilor sunt prevăzute până la sfârșitul lui 2026.
Circa 60% dintre disponibilizări vizează funcții operaționale și de suport, inclusiv posturi din zona de dezvoltare software. La finalul anului 2025, Barclays avea aproximativ 93.000 de angajați.
Banca urmărește să își simplifice structura organizațională și să își reducă în mod structural cheltuielile, pentru a crea spațiu pentru investiții și a îmbunătăți eficiența. Inteligența artificială este una dintre tehnologiile folosite în acest proces, însă programul de restructurare include și alte măsuri de eficientizare.
„Vom implementa la scară largă AI. Dar AI este cireașa de pe tort, nu tortul”, a declarat directorul general al Barclays, C.S. Venkatakrishnan, într-o discuție cu jurnaliștii, referindu-se la rolul tehnologiei în transformarea activității băncii.
Anunțul privind concedierile a venit în aceeași zi în care Barclays a publicat rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea din 2026. Banca a raportat un profit înainte de impozitare de 2,3 miliarde de lire sterline în perioada iulie-septembrie, în creștere cu 12% față de intervalul similar al anului trecut, dar sub estimările analiștilor.
Rezultatele au fost afectate de evoluția mai slabă a diviziei de tranzacționare cu instrumente cu venit fix și valute (FICC), ale cărei venituri au scăzut cu 19% în ritm anual, la 1,01 miliarde de lire sterline.
În trimestrul al treilea, Barclays a redus costurile cu 201 milioane de lire sterline prin măsuri structurale și intenționează să obțină economii suplimentare de 300 de milioane de lire sterline până la sfârșitul anului 2026. Grupul bancar avea la finalul lui 2025 aproximativ 93.000 de angajați.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
