După doi ani în departamentul de achiziții al retailerului Billa și alți doi ca director comercial al Unirea Shopping Center, Oana Iliescu a virat spre domeniul imobiliar. A fost o alegere inspirată, de vreme ce împlinește 20 de ani în cadrul companiei Cushman & Wakefield Echinox, din care ultimii 14 ani ca Managing Director.
Chiar dacă s-a pregătit pentru o carieră într-o instituție financiară, absolvind cursurile Facultății de Finanțe-Bănci din cadrul ASE București, Oana Iliescu consideră că fiecare pas din parcursul activității sale profesionale a fost important.
„Cred că dezvoltarea mea profesională a fost influențată hotărâtor de modele din familie. Atât părinții, cât și bunicii mei au avut cariere de succes în domeniile în care au activat și mi-au inspirat ambiție, seriozitate și determinare”, explică ea.
Vine dintr-o familie de ingineri de proiectări de mine, din Valea Jiului și Oltenia, care au cunoscut atât gloria, cât și declinul industriei miniere din România. Unul dintre bunicii săi a condus Institutul de Proiectări Miniere Valea Jiului, iar tatăl său a condus divizia de închideri a minelor din cadrul Companiei Naționale a Lignitului Oltenia.
Rolul familiei în dezvoltarea sa personală și profesională a fost important. Se autodefinește ca fiind o persoană „calmă, empatică, cu un simț al datoriei foarte dezvoltat”, iar stilurile de leadership pe care le-a aplicat în mod natural de-a lungul carierei sale au alternat între Pacesetting (setarea unor standarde de profesionalism prin exemplul personal), Afiliativ (bazat pe relații solide cu echipa și construirea unui mediu de lucru armonios) și Participativ (care încurajează colaborarea și comunicarea deschisă).
Oana Iliescu a știut destul de devreme că se va orienta către un domeniu real/economic și, mai mult decât să aibă o anumită meserie, a visat să ajungă într-un context din care să poată accesa ceea ce considera ea a fi „miezul lucrurilor” în zona de business.
„Am ales Facultatea de Finanțe-Bănci la ASE București – una dintre facultățile de studii economice cu cea mai mare concurență în acea perioadă și, deși nu am urmat o carieră în domeniul instituțiilor financiare, am avut acces tocmai la acel context dorit”, își amintește ea.
Faptul că acel context a fost legat tocmai de domeniul imobiliar a fost o întâmplare. Sau poate că nu, spune ea fatalist. Cert este că a reprezentat o oportunitate unică pentru a-și începe cariera într-o piață nouă, aflată în plin proces de formare. „Cu siguranță nu mi-aș fi putut imagina evoluția carierei mele în această industrie”, adaugă ea.
De-a lungul timpului, s-a implicat în numeroase tranzacții imobiliare care au generat dezvoltare urbană, economică și socială, în special câteva dezvoltări notabile din retail asupra cărora și-a pus amprenta, precum Atrium Mall Arad, Electroputere Craiova sau Mega Mall București.
Deși se consideră că domeniul imobiliar este dominat de bărbați, în compania cadrul Cushman & Wakefield Echinox, atât la nivelul întregii echipe, cât și la nivelul echipei de management, raportul înclină în favoarea doamnelor (55% versus 45%). Dar Oana Iliescu crede în puterea leadershipului eficient, dincolo de gen. „Deși femeile sunt, în general, mai empatice, iar bărbații tind să aibă mai mult curaj și încredere, un lider de succes va avea întotdeauna un echilibru între trăsăturile specifice fiecărui gen”, afirmă ea.
Rezultatele unui leadership eficient se văd cel mai bine în venituri, iar afacerile Cushman & Wakefield Echinox au crescut de cinci ori în ultimii 10 ani, iar compania se numără printre liderii pieței de consultanță imobiliară din România.
„A fost o creștere organică, susținută de o echipă-nucleu excepțională, alături de care am traversat câteva cicluri semnificative de piață și cu care, în mare parte, am bucuria să lucrez și azi. În același timp, în ultimii patru ani am dezvoltat noi linii de business, echipa noastră s-a dublat și avem un pool nou de profesioniști care contribuie la dezvoltarea companiei, pe toate segmentele de piață.”
Compania a încheiat anul 2023 cu o creștere de aproximativ 20% a cifrei de afaceri față de 2022. Estimările pentru 2024 sunt însă conservatoare, iar așteptările sunt ca veniturile să rămână în intervalul rezultatelor înregistrate în ultimii doi ani.
Sfatul Oanei Iliescu pentru tinerii aflați la început de drum profesional este să identifice acele lucruri pe care le fac cu plăcere și mai ușor decât ceilalți, să aibă curaj să viseze lucruri mari pentru viitor, să fie curioși, să învețe, să fie dispuși să depună efort pentru obiectivele lor, să ofere înainte să ceară, să caute mentori și modele de urmat și, nu în ultimul rând, să aibă răbdare.
Recunoaște că nu ar schimba absolut nimic din parcursul său profesional. Însă dacă ar putea adăuga ceva, ar fi oferit o experiență de studiu în afara României, în perioada facultății.
În afară de muncă, nimic nu o relaxează și o inspiră mai mult decât călătoriile. Îi plac orașele și experiențele urbane, îi place să descopere civilizații noi, să experimenteze obiceiurile și bucătăria locurilor în care călătorește. Dar, oriunde s-ar afla, nu se poate abține din a urmări atent fenomenul imobiliar. „Defect” profesional.