GoIT, companie internațională de educație tech pentru începători, recent lansată în România, propune un model de business inovator – o ofertă de job în termen de 6 luni de la finalizarea cursului sau garanția returnării banilor.
Reconversia profesională este reprezintă o tendință tot mai întâlnită în actualul context socio-economic, stabilitatea financiară și oportunitățile de dezvoltare fiind în topul listei de criterii. Mai mult, posibilitatea de a lucra de oriunde din lume reprezintă un beneficiu râvnit de mulți, cu atât mai mult ultimii doi ani. Industria IT reprezintă în prezent poate cea mai atractivă zonă pentru persoanele care vizează o schimbare, întrucât întrunește toate avantajele menționate și nu numai.
Piața oferă o multitudine de cursuri și specializări în domeniul tech, însă cei care nu au avut contact cu domeniul, chiar dacă sunt interesați, pot fi reticenți în a aborda un nou parcurs profesional, atât din lipsa de informații, a îndrumării profesioniste, cât și din cauza riscurilor financiare asociate acestei investiții.
Cum să obții un job în IT fără riscuri
GoIT, companie globală de cursuri în domeniul tech pentru începători, a sesizat toate aceste impedimente și vine cu soluții adaptate specificului publicului său țintă. În primul rând, compania organizează constant maratoane gratuite de o săptămână, destinate celor care doresc să înțeleagă mai bine notorietatea domeniului IT, cu diversele sale specializări și să primească răspuns la toate curiozitățile din această zonă. Mai mult, participanții pot testa în acest interval și modelul cursurilor GoIT.
Cursurile oferite acoperă arii foarte căutate în industrie, de la Fullstack developer, Front End, QA, Data Science, UI/UX Design și Project Management, iar profesorii sunt specialiști de top din domeniu, care activează în domeniu, asigurând astfel accesul la un know-how extins si la o experiență profesională relevantă pentru cursanți.
Programele se desfășoară online – live, organizate seara, iar platforma dedicată oferă acces la multiple resurse educaționale și instrumente de facilitare a învățării, de la sistem de verificare automată a scrierii de cod, până la proiecte de grup. 70% din competențe sunt dobândite în timpul realizării proiectelor individuale și de echipă, utilizate apoi cu succes în portofoliile lor profesionale. Temele sunt verificate de către mentor, iar studenții primesc constant feedback.
Primești banii înapoi dacă nu îți găsești un job în 6 luni de la finalizarea cursului
Totodată, pentru a minimiza riscurile asociate schimbării profesionale, GoIT propune un model de business unic pe piața locală – în cazul în care studentul care încheie cu succes programul, acoperind toate temele, testele și proiectele, nu își găsește un loc de muncă în primele șase luni de la absolvire, își primește banii înapoi.
Misiunea companiei este ca fiecare absolvent să activeze pe piața muncii cât mai rapid după încheierea cursurilor, astfel că toate eforturile sunt concentrate în această direcție, iar pe lângă cunoștințele și competențele tehnice predate, GoIT oferă consiliere în carieră și ghidează studenții spre dobândirea de soft skills necesare viitoarei profesii. Totodată, compania pune la dispoziția acestora oferte din cele peste 300 de companii IT partenere.
„Oamenii care ajung la noi sunt cei care conștientizează că au nevoie de o schimbare profesională, fără riscuri, și au nevoie de îndrumare. Sunt oameni obișnuiți, cu diverse interese și background-uri, de la antreprenori, la ingineri, ospătari sau părinți întorși din concediu de creștere a copilului. Ceea e îi unește este dorința de siguranță și posibilitatea de a-și face planuri pe termen lung, precum și posibilitatea de a lucra la distanță. În prezent, cursurile noastre cumulează peste 10.000 de studenți și suntem în proces de expansiune la nivel mondial. Suntem siguri că și pe plan local, în România, vom avea rezultate cel puțin comparabile cu statele în care deja activăm”, a declarat Anton Chornyi, CEO GoIT Group.
GoIT este o companie internațională de educație tech pentru începători, ce activează momentan în țări precum România, Ucriana, Polonia, Mexic și USA, fiind lider de piață în CEE pe segmentul dedicat. În cei opt ani de activitate, compania numără cca. 300 de angajați și 10.000 de absolveți (din cca. 30 de țări), 99% dintre cursanți fiind persoane care își doresc o schimbare de carieră și încep de la zero în domeniul IT.