Dacă în alți ani tema principală a PROIECTULUI EDITORIAL SPECIAL AL FORBES ROMÂNIA SUMMER PLANS viza obiceiurile și destinațiile de vacanță, anul acesta i-am provocat pe cei mai importanți manageri și antreprenori să răspundă unui scurt chestionar într-un moment complicat din punct de vedere economic și social, deși pentru cei mai mulți dintre noi ar fi trebuit să fie o așteptată revenire la (noua) normalitate.
Va intra afacerea dvs. în vacanță în această perioadă? Sau nu mai este vremea de „vacanțe” în contextul geopolitic, economic și social în care ne aflăm?
Lunile iulie și august sunt pentru noi o perioadă de care profităm pentru a pregăti continuarea programelor de toamnă-iarnă și chiar pe cele din 2023.
Cele mai întâlnite teme în discuțiile pe care redactorii Forbes România le-au avut de-a lungul acestui an au vizat creșterea inflației, războiul din Ucraina, pandemia, problemele din lanțurile de aprovizionare, lipsa forței de muncă, creșterea explozivă a prețurilor la utilități. Care sunt preocupările dvs. în următoarea perioadă?
Îmi doresc ca start-upurile pe care le-am accelerat să aibă suficient cash astfel încât să treacă cu bine peste următorii doi ani. Astfel, preocuparea noastră este ca start-upurile pe care le susținem să fie investment ready, să fie pregătite pentru a atrage finanțări noi.
Ce vă îngrijorează, pentru perioada următoare, în domeniul/sectorul în care activați?
Adiacent capitalizării companiilor pe care le-am accelerat sau le accelerăm, ne preocupă ca acestea să aibă acces cât mai ușor la clienți.
Urmează o perioadă în care companiilor și mai ales start-upurilor le va fi mult mai dificil să obțină venituri, clienți noi. Dacă până acum un start-up contacta 100 de potențial clienți pentru a semna cu zece dintre ei, probabil că de acum va trebui să contacteze 500-1.000. Iar noi vrem să ne asigurăm că start-upurile cu care lucrăm trec cât mai lin peste perioada care va urma.
Cum arată planurile dvs. de business pentru finalul acestui an? Dar pentru 2023?
Prioritatea noastră pentru finalul 2022, dar și pentru anul următor este să continuăm programele pe care le derulăm deja: Advancing.AI, Next FinTech, Scale Match, Investment Readiness.
Am ajuns la 90 de companii accelerate prin intermediul acestor programe și ne dorim ca la finalul 2023 să avem în portofoliu aproape 150 de start-upuri accelerate.