Dacă în alți ani tema principală a PROIECTULUI EDITORIAL SPECIAL AL FORBES ROMÂNIA viza obiceiurile și destinațiile de vacanță, anul acesta i-am provocat pe cei mai importanți manageri și antreprenori să răspundă unui scurt chestionar într-un moment complicat din punct de vedere economic și social, deși pentru cei mai mulți dintre noi ar fi trebuit să fie o așteptată revenire la (noua) normalitate.
Va intra afacerea dvs. în vacanță în această perioadă? Sau nu mai este vremea de „vacanțe” în contextul geopolitic, economic și social în care ne aflăm?
În general, casele de avocatură și firmele de consultanță nu au vacanță deplină pentru că în orice moment un client poate avea nevoie de sprijin din partea unui avocat/consultant. Acest lucru este cu atât mai ‘acut’ în cazul unei case de avocatură de magnitudinea NNDKP, care acoperă toate ariile de practică avocațială și consultanță fiscală și aproape toate industriile prezente în România. Chiar și pe durata vacanței instanțelor de judecată, în cadrul departamentului de litigii se lucrează pentru a pregăti termenele programate după reluarea activității judecătorilor.
Aș putea spune că în contextul economic și geopolitic actual, perioada de vară ne găsește chiar cu motoarele turate pentru că așa se află și clienții noștri, aproape fără excepție. Trăim vremuri dificile și cumva paradoxale, în sensul că marea majoritate a clienților noștri sunt mai degrabă pesimiști cu privire la perspectivele economice pentru următorul interval de timp, și cu toate acestea nu am văzut încă blocaje majore în ceea ce privește planurile de afaceri și proiectele de investiții. Sperăm că toamna și iarna acestui an ne vor găsi tot în afara oricărui blocaj.
Cele mai întâlnite teme în discuțiile pe care redactorii Forbes România le-au avut de-a lungul acestui an au vizat creșterea inflației, războiul din Ucraina, pandemia, problemele din lanțurile de aprovizionare, lipsa forței de muncă, creșterea explozivă a prețurilor la utilități. Care sunt preocupările dvs. în următoarea perioadă?
Prin specificul activității noastre, preocupările clienților noștri se reflectă categoric în preocupările avocaților și consultanților noștri fiscali. Principiul pe care ne bazăm este de a fi întotdeauna alături de clientul nostru și de a crea un cadru de dialog tehnic, eficient și structurat, care să conducă la atingerea obiectivelor fiecărui proiect în parte. Deși poate suna metaforic, noi ca organizație nu putem exista independent de mediul de afaceri care ne este client. Iar provocările cu care se confruntă acesta sunt întotdeauna în atenția noastră.
Ca orice companie mare însă, experimentăm și noi preocupări specifice legate, de exemplu, de atragerea și păstrarea talentelor și resurselor umane înalt calificate, fără de care nu putem lucra. Sau în orice caz, fără de care nu putem lucra la nivelul de calitate care se așteaptă de la noi. Nu suntem singura industrie în care noile generații, prin modul lor diferit de a aborda viața profesională în balanță cu cea personală, pe deplin de înțeles de altfel, aduc provocări crescute și uneori dificil de depășit.
Ce vă îngrijorează, pentru perioada următoare, în domeniul/sectorul în care activați?
Menținerea încrederii în economia românească ar trebui să fie un punct important pe agenda întregului mediu de afaceri și al autorităților. Ne-am aștepta ca toți factorii de decizie politică (aici incluzând și politică economică, generic vorbind) să aibă o preocupare în acest sens, mult mai intensă decât într-o perioadă de acalmie. Poate că nu ar fi lipsit de importanță ca, măcar în ceasul al doisprezecelea, să avem un real proiect de țară la care să contribuim toți, mediul de afaceri și autorități ale statului deopotrivă.
Cum arată planurile dvs. de business pentru finalul acestui an? Dar pentru 2023?
Traversăm o perioadă în care predicțiile pot fi dificil de făcut și pot fi riscante, pentru că depind de prea mulți factori externi organizației noastre. Sperăm la o consolidare a poziției NNDKP câștigată cu multă muncă în cei 30 de ani de activitate și reconfirmată, de altfel de curând, prin acordarea pentru a șasea oară a titlului de “Firma de avocatură a anului în România” pentru anul 2022 de către una dintre cele mai prestigioase publicații de specialitate la nivel internațional (“Chambers Europe”).
Estimăm că practicile noastre tradiționale, precum cea de Fuziuni și Achiziții (M&A) sau de Soluționare a Disputelor, să aibă un ritm constant de creștere și consolidare, în concordanță cu ritmul pieței. De asemenea, ne așteptam ca, în actuala conjunctură dictată de criza energetică, practica de Energie să cunoască în continuare un grad ridicat de încărcare, după cum, odată cu demararea proiectelor finanțate prin PNRR, practica de Achiziții Publice să fie suprasolicitată. În plus, anticipăm că practicile mai tinere care gestionează aspecte din zona tehnologiei /digitalizării sau sustenabilității vor cunoaște o intensificare a activității. Nu în ultimul rând, atitudinea recent exprimată de către autoritatea din domeniul disciplinei fiscale, materializată într-un plan amplu de controale, va genera cu certitudine o creștere a nevoilor de asistență și consultanță fiscală.
Ca o concluzie, ceea ce este fără posibilitate de tăgadă este însă faptul că perioada actuală solicită un grad de adaptabilitate și flexibilitate absolut nemaiîntâlnit până acum.