În România există 160.000 de dezvoltatori de software iar salariile de entry-level încep de la 23.000 de dolari/an și pot ajunge la 56.000 de dolari/an pentru un lider de echipă.
”România are aproximativ 160.000 de dezvoltatori de software și 10.000 de absolvenți de universități cu profil tehnic (locul 3 în CEE după Polonia și Ucraina). Astfel, este o destinație de offshoring preferată de companiile occidentale”, potrivit firmei de recrutare Huntly.
Companiile de tehnologie din SUA au concediat peste 141.000 de angajați, în timp ce 70% dintre întreprinderile nord-americane fie au oprit activitățile de recrutare, fie se gândesc să facă acest lucru în 2023, pentru a reduce cheltuielile pe timpul crizei economice.
Acest lucru creează premisele ca firmele care caută astfel de salariați să se axeze pe regiunea Europei de Est, unde există o serie de avantaje.
Conform unui studiul al Huntly, principalele motive pentru angajarea dezvoltatorilor din Europa de Est, inclusiv a celor din România, sunt baza extinsă de specialişti (circa un milion în regiunea Europa Centrală şi de Est – ECE), competenţe variate (cunoaşterea limbii engleze, educaţie STEM, competenţe tehnice solide, în special în PHP, C# şi Java în cazul României), și diferența mică de fus orar faţă de ţările din Europa de Vest.
Huntly este un marketplace dedicat recrutării în domeniul IT în regiunea Europei Centrale şi de Est și a fost dezvoltat de inginerii software ai companiei Meta din California în colaborare cu recrutori cu experienţă în domeniul IT.
