FacebookTwitterLinkedIn

25% din businessul Snagov Club, resort format din hotel de 5 stele, centru spa, piscină exterioară, restaurante și centre de evenimente, este generată de evenimente corporate, segment în care numărul de proiecte și cererea au ajuns în anul 2023 peste nivelul de dinainte de pandemie.

Reprezentanții Snagov Club subliniază că un sfert din evenimentele corporate ale resortului sunt cele organizate cu ocazia sărbătorilor de iarnă, team-building-uri şi petreceri de Crăciun. În ultimii peste 15 ani, Snagov Club a organizat anual în total peste 1500 de evenimente private și corporate.

 „Vedem o efervescență în piaţa de evenimente în contextul în care nivelul de socializare a revenit anul acesta la ritmul înregistrat în 2019. Companiile s-au întors la obiceiul de a organiza evenimente, gale de premiere de final de an și lansări de proiecte ori produse. Principala linie de dezvoltare și de creștere pentru Snagov Club în 2023 a fost consolidarea poziției în piață și atragerea de oaspeți noi în special prin conștientizarea tot mai clară că suntem un spațiu foarte aproape de centrul orașului București”, precizează Marius Sucală, General Manager Snagov Club. 

Astfel, segmentele care au crescut cel mai mult pentru Snagov Club în 2023 sunt cel al evenimentelor corporate și al turismului leisure, care și-au continuat trendul de dezvoltare „înghețat” în perioada de pandemie.

La nivel strategic, Snagov Club își propune să crească sectorul de evenimente corporate și lansează în mod constant facilități noi destinate clienților interesați de aceste servicii, după ce în peste 15 ani a găzduit mai mult de 1000 evenimente corporate și 750 de evenimente private. Potrivit lui Marius Sucală, industriile pharma și IT&C și companiile care au centre regionale de servicii în București sunt cele care au dat tonul revenirii din piața evenimentelor corporate.

Pe zona evenimentelor corporate, principala tipologie de clienți este reprezentată de companiile care vor să facă o petrecere sau întâlnire de sfârșit de an cu toți angajații.

În al doilea rând, sunt companiile care organizează o întâlnire de final de an doar cu o parte dintre angajați (top și middle management sau angajați de la sediul central, spre exemplu).

Apoi, sunt companiile care organizează petreceri și evenimente de socializare (gale sau conferințe) care reunesc angajații și antreprenorii dintr-un domeniu pentru un eveniment anual, scopul principal fiind socializarea și sprijinirea industriei respective.