Supertree Workspaces & More transformă ideile în business și colaborarea în succes. Fondatoarea Gianina Crăciun împărtășește, pentru Forbes Woman România, viziunea sa despre creștere, echilibru și leadership feminin într-un ecosistem bazat pe încredere și dezvoltare sustenabilă.
Care sunt principalele obiective ale strategiei dumneavoastră de business și realizările-cheie ale companiei în acest an?
De la lansarea din mai, Supertree s-a concentrat pe consolidarea poziției ca o nouă forță în ecosistemele de coworking și consultanță din România. Am crescut brandul, am extins comunitatea orientată către business și am atras primii clienți, valorificând, în același timp, servicii complementare prin compania-mamă de consultanță, Adeco Advisory. În 2026, ne propunem să continuăm scalarea modelului work & grow, să implementăm programe de mentorat și training și să consolidăm rolul Supertree ca partener de încredere pentru companii locale în creștere rapidă, dar și pentru investitori și afaceri internaționale care aleg România ca destinație strategică.
Care au fost cei trei factori cei mai importanți care au influențat evoluția industriei dumneavoastră?
Fiind la intersecția coworkingului și consultanței de business, ambele sectoare sunt modelate de trei tendințe globale cheie: volatilitatea economică, cererea tot mai mare pentru flexibilitate și eficiență și transformarea continuă a modului de lucru. Companiile prioritizează tot mai mult soluțiile adaptabile și eficiente din punct de vedere al costurilor, în detrimentul angajamentelor fixe, iar modelele hibride și cross-funcționale devin standardul de aur. Până în 2026, se estimează că peste 40% dintre IMM-urile din România vor adopta soluții flexibile sau hibride, reflectând o tendință europeană mai largă de descentralizare și alocare inteligentă a resurselor. Profesioniștii caută soluții integrate, „turnkey”, iar Supertree răspunde acestei cereri printr-un ecosistem work & grow bazat pe flexibilitate, colaborare și încredere.
Cum apreciați contextul social, economic și politic actual din România și Europa Centrală și de Est?
România traversează o perioadă economică favorabilă, iar Bucureștiul se afirmă ca un hub tot mai atractiv pentru investitori regionali și internaționali. În ciuda presiunilor fiscale și a volatilității politice, țara rămâne una dintre cele mai dinamice economii din Europa Centrală și de Est. Ritmul rapid de dezvoltare, capitalul uman calificat și sectoare în creștere precum tehnologia, energia și SaaS poziționează Capitala ca un centru în expansiune pentru oportunități strategice și parteneriate de valoare.
Care sunt influențele și efectele digitalizării și Revoluției Industriale a IV-a asupra companiei dumneavoastră?
Supertree a fost construită cu o viziune orientată spre viitor, concentrându-se mai degrabă pe shiftul emergent către Industry 5.0, nu doar pe digitalizare. În timp ce multe companii se concentrează încă pe adoptarea sistemelor inteligente și automatizate, noi suntem ușor înaintea curbei, integrând inovație centrată pe om, sustenabilitate și colaborare în operațiunile noastre. Modelul nostru as-a-service oferă companiilor nu doar spații flexibile, ci și soluții de business complexe, orientate pe valoare, care susțin transformarea lor digitală mai largă. Astfel, Supertree devine un partener strategic, ajutând clienții să valorifice tehnologia eficient, menținând, în același timp, elementul uman și sustenabilitatea în centrul creșterii.
Care sunt valorile fundamentale ale companiei?
Valorile Supertree definesc cultura noastră și ghidează modul în care construim relații, livrăm rezultate și generăm impact pe termen lung:
- Mentalitate de creștere: Îmbrățișăm învățarea continuă și dezvoltarea profesională la fiecare etapă.
- Colaborare: Transformăm ideile, conexiunile și networkingul facilitat în oportunități reale.
- Integritate: Fiecare parteneriat se bazează pe transparență, încredere și autenticitate.
- Excelență strategică: Combinăm viziunea cu execuția și valorificăm expertiza locală și rețeaua noastră extinsă de parteneri pentru a oferi rezultate măsurabile și a răspunde tuturor nevoilor clienților.
- Inovație centrată pe om: Cultivăm creativitatea, soluțiile echilibrate și colaborarea cu impact real.
- Sustenabilitate: Implementăm practici responsabile, de la design de birouri orientat spre bunăstare la alocarea atentă a resurselor, pentru a crea valoare durabilă pentru oameni, business și societate.
Cum mențineți echilibrul între viața personală și cea profesională?
Ne dezvoltăm conștient, urmărind un impact pozitiv asupra oamenilor și comunității. Echilibrul între viața personală și cea profesională nu este o linie fixă, ci un state de conștientizare și adaptabilitate.
În fiecare zi, învăț să prioritizez ceea ce contează cu adevărat: familia, educația și munca pe care o fac cu pasiune. A fi mamă, antreprenor și student MBA în același timp este o provocare frumoasă. Disciplina, obiectivele clare și încrederea în echipa mea mă ajută să rămân centrată.
Experiența mea juridică mi-a oferit structură și capacitatea de a anticipa schimbările în mediul de afaceri și reglementar. Cred că succesul nu vine din a face totul singură, ci din găsirea echilibrului între ambiție, cunoaștere și autenticitate.
_____
* conținut sponsorizat