Creşterea “costului vieţii şi nevoia unei mai mari stabilităţi financiare schimbă comportamentul românilor, iar dacă până nu demult soluţia pentru venituri mai mari era un al doilea loc de muncă, în prezent tot mai mulţi preferă să investească în dezvoltarea unor abilităţi care le pot genera venituri suplimentare, fără să îşi dubleze programul de lucru, relevă o analiză de specialitate, dată joi publicităţii.
Potrivit datelor publicate în primăvara acestui an de platforma de recrutare eJobs, aproximativ 75% dintre angajaţii români resimt o presiune financiară crescută din cauza scumpirilor, iar 42,5% consideră că o singură sursă de venit nu mai este suficientă pentru un trai decent. În acelaşi timp, 35% spun că sunt dispuşi să desfăşoare o activitate suplimentară pentru a câştiga mai mult, însă preferă ca aceasta să fie flexibilă şi compatibilă cu actualul program de lucru. Pentru aproape jumătate dintre respondenţi, un venit suplimentar de 2.000 – 3.000 de lei lunar ar reduce semnificativ presiunea asupra bugetului.
“În acest context, se conturează un nou trend: tot mai mulţi aleg să investească în skill-uri financiare care pot deveni în timp o sursă suplimentară de venit. Printre acestea se numără şi day trading-ul (tranzacţionarea instrumentelor financiare în cadrul aceleiaşi zile, cu scopul de a valorifica fluctuaţiile de preţ pe termen scurt), care poate fi învăţat şi dezvoltat în paralel cu un loc de muncă full-time”, arată analiza, transmite Agerpres.
Conceptul “multiple income streams” (mai multe surse de venit) devine tot mai prezent şi în România. Dacă în trecut era asociat în special antreprenorilor, astăzi începe să fie adoptat şi de angajaţii care îşi doresc mai multă independenţă financiară. În loc să accepte încă 8 ore de muncă pe zi, mulţi aleg să investească timpul liber în dezvoltarea unor skill-uri care pot produce valoare pe termen lung.
“Vedem o schimbare clară de mentalitate. Oamenii nu mai caută încă 8 ore de muncă după serviciu, ci să îşi dezvolte abilităţi noi, care le pot aduce venituri suplimentare. Nu este doar o impresie, ci o tendinţă confirmată şi de studiile din piaţă. Day trading-ul este unul dintre skill-urile financiare care pot fi învăţate şi practicate în paralel cu un job full-time, fără ca oamenii să fie nevoiţi să renunţe la profesia lor. Însă, asemenea oricărei profesii, presupune educaţie, exerciţiu, disciplină şi un management riguros al riscului”, declară George Statie, day trader, fondatorul comunităţii Trading Busters.
Potrivit sursei citate, fenomenul este observat şi la nivelul comunităţii Trading Busters. Peste 78% dintre persoanele care au intrat în comunitate în ultimele 12 luni, provenind din domenii precum IT, inginerie, contabilitate, vânzări, marketing sau antreprenoriat, au declarat că principalul motiv pentru care au început să studieze day trading-ul a fost dorinţa de a-şi construi o sursă suplimentară de venit fără a renunţa la actualul loc de muncă.
Astfel, în afara programului de lucru, tot mai mulţi români aleg să investească timp în dezvoltarea unor abilităţi care le pot aduce venituri suplimentare, precum programarea, marketingul digital, inteligenţa artificială, freelancing-ul sau skill-urile financiare, categorie în care se înscrie și day trading-ul.
Specialiştii subliniază însă că primul pas în day trading nu este deschiderea unui cont de tranzacţionare, ci înţelegerea modului în care funcţionează pieţele financiare şi a riscurilor implicate.
De aceea, recomandarea este ca persoanele interesate să înceapă într-o comunitate sau pe o platformă de educaţie dedicată day trading-ului, unde accentul este pus pe analiză, strategie, managementul riscului şi disciplină, nu pe promisiuni de câştiguri rapide.
