FacebookTwitterLinkedIn

Beatrice Dumitrașcu, CEO-ul diviziei Residential a dezvoltatorului imobiliar ONE United, este unul dintre acei rari oameni care, la prima vedere, par să fie întruparea dictonului „prea frumos să fie adevărat”, de la capacitatea extraordinară de muncă și până la empatia și etica pe care le consideră baza personală. Mă bucur să vă împărtășesc faptul că Beatrice chiar este așa cum pare și că tot ceea ce spune și aplică. De la profesionist în imobiliare până la lider inspirațional sau om care înțelege că nu poți controla totul, ne bucurăm să vă prezentăm portretul unei luptătoare, ghidată de fairplay și perfecționism.

Cine este Beatrice Dumitrașcu? Un autoportret în trei fraze.

O persoană determinată, care crede în puterea muncii susținute și a dezvoltării continue. Îmi găsesc energia în provocări și în dorința de a lăsa o amprentă pozitivă în tot ceea ce fac. Mă caracterizează empatia și capacitatea de a înțelege nevoile celor din jur, atât în viața personală, cât și în cea profesională.

Care au fost principalele „borne” din viața ta de până acum?

Prima bornă a fost momentul în care am decis să urmez o carieră în imobiliare, alegând să mă dedic acestui domeniu cu pasiune. A doua bornă a fost promovarea în poziții de leadership, unde am învățat că succesul nu este doar despre mine, ci despre echipă. O altă bornă importantă a fost dezvoltarea personală constantă, care m-a ajutat să evoluez în mod continuu, atât profesional, cât și personal.

De ce imobiliare și nu altceva?

Imobiliarele îmbină perfect pasiunea mea pentru marketing și comunicare cu dorința de a avea un impact tangibil asupra comunităților. Este un domeniu dinamic, care îți oferă oportunitatea nu doar de a vedea cum se construiesc clădiri, ci și relații, și comunități. Mi-a oferit o platformă pentru a-mi pune în practică atât creativitatea, cât și abilitățile de leadership.

Ai un parcurs de carieră cu o creștere extraordinară – cum gestionezi această evoluție și cum planifici următorii pași?
Gestionarea unei astfel de evoluții necesită echilibru și o viziune clară asupra obiectivelor pe termen lung. Îmi planific pașii următori cu atenție, luând în considerare atât dezvoltarea personală, cât și impactul pe care îl pot avea asupra companiei și industriei. Învăț constant din experiențele trecute și mă asigur că rămân deschisă la noi oportunități de creștere.

Ce calități aduci la birou în fiecare zi?
Îmi aduc la birou determinarea, empatia și dorința de a colabora eficient cu echipa. Cred în importanța integrității și a responsabilității, iar aceste valori le aplic în fiecare decizie pe care o iau. De asemenea, îmi aduc creativitatea și capacitatea de a găsi soluții inovatoare la probleme complexe.

Care este stilul tău de leadership?
Stilul meu de leadership se bazează pe respectul reciproc, colaborare și încurajarea dezvoltării personale și profesionale a fiecărui membru al echipei. Cred că un lider adevărat trebuie să fie un mentor și un exemplu de urmat, iar eu mă străduiesc să inspir și să motivez echipa să își atingă potențialul maxim.

Dar de rezolvare a problemelor?
În rezolvarea problemelor, abordez situațiile cu calm și obiectivitate, încercând să înțeleg toate perspectivele înainte de a lua o decizie. Cred în importanța analizei detaliate și a gândirii strategice, dar și în capacitatea de a fi flexibil și de a adapta soluțiile în funcție de circumstanțe.

Cum te poziționezi într-o criză?
Într-o criză, mă concentrez pe claritate și comunicare eficientă. Prioritatea mea este să identific rapid problemele esențiale și să mobilizez resursele necesare pentru a le rezolva. Cred că transparența și deciziile bine informate sunt esențiale pentru a naviga cu succes prin momentele dificile.

De unde vine creșterea ta personală?
Creșterea mea personală vine din dorința continuă de a învăța și de a mă autodepăși. Mă inspiră experiențele noi, mentorii pe care i-am întâlnit de-a lungul carierei și provocările pe care le-am depășit. De asemenea, familia și prietenii joacă un rol esențial în susținerea și motivarea mea.

Ce motto ai?
„Respectul reciproc este cheia succesului.” Este un motto care reflectă importanța pe care o acord relațiilor interumane, atât în business, cât și în viața personală. Promovez o cultură a respectului și a colaborării, fiind convinsă că acestea sunt fundamentale pentru orice reușită.

Care este un principiu la care nu ai renunța niciodată, indiferent de consecințe?
Integritatea este un principiu de bază pentru mine. Cred cu tărie că succesul adevărat vine din a fi onest și a acționa conform propriilor valori, indiferent de circumstanțe.

Care a fost cea mai importantă revelație în business până în acest moment?
Cea mai importantă revelație a fost că succesul durabil nu se construiește peste noapte, ci prin muncă asiduă, perseverență și o strategie bine gândită. De asemenea, am înțeles că oamenii sunt cel mai valoros activ al oricărei afaceri.

Ce înseamnă pentru tine familia?

Familia este centrul echilibrului meu emoțional și sursa principală de sprijin. Este locul unde găsesc iubire necondiționată și motivația de a continua să mă dezvolt atât profesional, cât și personal.

O lecție dureroasă/grea pentru care ești recunoscătoare.

O lecție dureroasă pe care am învățat-o este că nu poți controla totul, indiferent de cât de bine te pregătești. Sunt recunoscătoare pentru acest lucru, deoarece m-a învățat să fiu mai flexibilă și să apreciez procesul, nu doar rezultatul.

Beatrice Dumitrașcu, așa cum o vezi la 55 de ani.
La 55 de ani, mă văd având un echilibru și mai profund între viața personală și cea profesională și contribuind la formarea noilor generații de lideri.

Foto: Oltin Dogaru
Styling: Lucia Faur
Hair Stylist: Adrian Perjovschi și Adrian Mihai (Jovsky Studio)
Makeup Artist: Carla Adamovici
Asistent styling: Izabela Tănase