FacebookTwitterLinkedIn

Compania de tehnologie Arobs Transilvania Software a încheiat prima etapă a unui program de recompensare a 300 de angajați cu acțiuni. Scopul acestei măsuri este stimularea și retenția angajaților.

„Încă de la momentul listării Arobs, una dintre direcțiile strategice ale companiei a fost axarea pe motivarea și retenția angajaților, prin adoptarea mai multor măsuri, printre care și un program de tip stock option plan” a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al Arobs.

În luna octombrie 2021, acționarul majoritar Voicu Oprean a cedat 10% din capitalul social al companiei.

Prima etapă a programului a fost realizată în noiembrie 2021 și a presupus alocarea gratuită de acțiuni către aproximativ 300 de angajați din cadrul grupului AROBS.

Prima tranșă de acțiuni a fost acordată pe baza unor criterii precum vechimea mai mare de un an de zile în companie și rezultate excepționale în activitatea curentă.

Arobs este listată la Bursa de Valori București și are o capitalizare de aproximativ 784 milioane de lei.