FacebookTwitterLinkedIn

Noua măsură privind impozitarea suplimentară a multinaționalelor riscă să lovească în industria de outsourcing, în care lucrează peste 200.000 de angajați.

Proiectul de lege prevede limitarea deductibilității pentru serviciile plătite către firmele afiliate – precum management, consultanță, proprietate intelectuală sau dobânzi. Dacă aceste cheltuieli depășesc pragul de 3% din total, diferența devine nedeductibilă și se impozitează suplimentar cu 16%.

Pentru companiile din sectorul de externalizare, alcătuit în mare parte din multinaționale, măsura reprezintă un risc major. Acestea oferă servicii de HR, IT, contabilitate sau training pentru firme din grup, ceea ce presupune în mod natural plăți către afiliați, inclusiv pentru licențe și programe de pregătire.

„Da, această măsură lovește în industria noastră. Vorbim de peste 200.000 de angajați, în mare parte din multinaționale, care au preluat joburile ce se făceau în Franța, Germania sau Marea Britanie. Astăzi, acești oameni fac contabilitatea pentru firme italiene sau servicii de suport pentru companii din întreaga Europă. Dacă aceste multinaționale ar dispărea mâine, ce s-ar întâmpla cu cei 200.000 de români care câștigă acum salarii peste media națională?”, a declarat Cătălin Iorgulescu, vicepreședinte al Asociației Business Service Leaders (ABSL), într-o întâlnire cu presa.

Iorgulescu atrage atenția și asupra competitivității României pe piața globală de outsourcing:
„Prețurile și salariile au crescut mult în ultimii ani. Încercăm să menținem oamenii motivați și să le oferim salarii competitive, dar serviciile noastre au ajuns deja de două ori mai scumpe decât în India. Dacă mai adăugăm și noile taxe, companiile din Franța sau Marea Britanie se vor întreba de ce să mai vină aici și nu în India. Și atunci România nu câștigă nimic.”

Industria de outsourcing este unul dintre motoarele economiei, generând locuri de muncă pentru zeci de mii de tineri specializați în servicii cu valoare adăugată. În acest context, reprezentanții sectorului avertizează că orice descurajare fiscală riscă să afecteze atât atractivitatea României ca destinație de investiții, cât și stabilitatea pieței muncii.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.