Comisia Europeană a anunţat marţi că propune modificarea Fondului social european Plus (FSE+) şi a Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizaţi (FEG) pentru a extinde domeniul de aplicare al acestora şi pentru a facilita mobilizarea de sprijin pentru lucrători.
În cadrul modificărilor propuse, statele membre ar obţine mai multă flexibilitate pentru a redirecţiona finanţarea FSE+ către dezvoltarea competenţelor în sectoare strategice, cum ar fi apărarea şi industriile curate, informează Agerpres.
FEG ar putea să intervină mai devreme – înainte de pierderea locurilor de muncă – şi să mobilizeze mai rapid sprijinul printr-o procedură simplificată.
De asemenea, se are în vedere adaptarea Fondului social european Plus pentru a stimula competenţele şi rezilienţa în faţa schimbărilor geopolitice.
FSE+ este principalul instrument al UE pentru investiţii în oameni, cu un buget de 95,8 miliarde de euro pentru perioada 2021-2027. Împreună cu alte fonduri ale UE, sprijină Uniunea competenţelor – strategia UE de îmbunătăţire a educaţiei, formării şi învăţării pe tot parcursul vieţii de înaltă calitate.
Statele membre vor putea investi mai uşor în competenţe pentru sectoarele strategice ale Europei, inclusiv industria de apărare, tranziţia verde şi industria autovehiculelor, precum şi pentru regiunile afectate de agresiunea nejustificată a Rusiei împotriva Ucrainei, datorită noilor modificări propuse de Comisie.
FEG sprijină lucrătorii concediaţi şi persoanele care desfăşoară o activitate independentă care şi-au pierdut locul de muncă din cauza unor evenimente majore neprevăzute de restructurare.
În prezent, FEG poate sprijini doar lucrătorii care au fost deja concediaţi din cauza unor restructurări majore.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.