Răzvan Ogrezeanu, un antreprenor de 28 de ani originar din satul Slon, comuna Cerașu, județul Prahova, își croiește drumul într-o lume a tehnologiei avansate și a transformării digitale.
Cu un parcurs academic și profesional remarcabil, tânărul a reușit să combine pasiunea pentru tehnologie cu viziunea antreprenorială, dezvoltând Encorsa, o companie care sprijină digitalizarea în România.
Răzvan Ogrezeanu și-a început educația la Liceul „Nicolae Iorga”, din Vălenii de Munte, unde a studiat Matematică-Informatică. Apoi a continuat cu studii universitare în Games Technology la Coventry University în Marea Britanie, unde a absolvit cu distincția First Class. În paralel cu studiile, a lucrat ca programator la Lockheed Martin, ceea ce i-a permis să își susțină financiar studiile și să acumuleze experiență în IT.
Forbes România 30 sub 30: Faceți cunoștință cu promoția 2024
După terminarea facultății, tânărul a decis să aplice cunoștințele acumulate în mediul de afaceri din România, fondând Encorsa împreună cu Radu Mărgărit și Cătălin Profir. „Am descoperit că nu eu am descoperit pasiunea pentru antreprenoriat, ci ea m-a găsit pe mine”, spune el, subliniind modul în care circumstanțele și dorința de a aduce o schimbare l-au condus spre antreprenoriat.
Lucrând la digitalizarea proceselor guvernamentale și la unificarea produselor digitale ale instituțiilor, Răzvan Ogrezeanu a dobândit cunoștințe valoroase pe care le-a aplicat ulterior în România. După patru ani de muncă în IT, tânărul antreprenor a simțit nevoia de a face mai mult și a revenit în țară cu scopul de a aduce aceleași soluții inovatoare și în România.
În 2019, Răzvan a cofondat Encorsa, o companie dedicată digitalizării și automatizării proceselor de afaceri folosind tehnologii low-code. „Scopul nostru este să oferim consultanță companiilor medii și enterprise în ceea ce privește digitalizarea, automatizarea și chiar hiper-automatizarea folosind tehnologii low-code, eficiente și flexibile”, explică Răzvan Ogrezeanu. Sub conducerea sa, Encorsa a evoluat rapid, ajungând să aibă peste 20 de angajați și colaboratori și să ofere soluții de transformare digitală pentru companii mari din România.
Encorsa a început ca o mică firmă în Vrancea, dar s-a transformat într‑un jucător important pe piața locală de digitalizare. „Am pornit de la zero la o cifră de afaceri care s-a apropiat de pragul de un milion de euro în 2023, și pe care preconizăm că o vom depăși în 2024”, afirmă Răzvan Ogrezeanu. Compania are birouri în Focșani și București și plănuiește să se extindă internațional începând cu 2025. Encorsa își propune să exploreze parteneriate internaționale și să își lanseze website-ul în limba engleză, fiind deschisă și către investiții.
Răzvan Ogrezeanu a preluat rolul de CEO la începutul anului 2024, după ce a condus echipe și proiecte ca manager tehnic. În prezent, se concentrează pe creșterea și dezvoltarea companiei într-o direcție care să reflecte viziunea sa de transformare digitală. „Fiind un start-up, am avut multiple roluri și responsabilități. De la începutul anului 2024, am preluat ștafeta de CEO și am continuat să dezvolt compania în direcția pe care ne-am propus-o.”
Răzvan Ogrezeanu recunoaște atât avantajele, cât și provocările de pe piața românească. „În România, există în continuare foarte mult talent. Secretul este să nu devii un lup singuratic”, spune el, apreciind colaborarea și sprijinul partenerilor săi. Totuși, observă că „pe partea de proiecte publice ne lipsește un creier comun, o gândire centralizată și integratoare care să alinieze întreg sistemul înainte de a se digitaliza pe părți”.
În ceea ce privește maturitatea pieței de software, Răzvan Ogrezeanu consideră că țara noastră este în continuare în dezvoltare în ceea ce privește mentalitatea de „product development”. Cu toate acestea, este optimist în legătură cu viitorul: „Există un potențial mare de creștere, iar tot mai multe companii românești fac pași importanți spre inovare și expansiune internațională”.