Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de angajați în 2026, față de un nivel estimat de 145.000 de salariați în urmă cu un an, a declarat Alex Milcev, membru al Consiliului Director al AmCham România.
“Varianta extrem de conservatoare este că în 2026 o să ne lipsească 224.000 de persoane şi putem spune că ele se adaugă la cifre oficiale, adică putem să ajungem uşor la 500.000 şi chiar 600.000 persoane lipsă în piaţa muncii. (…) Deficitul de forţă de muncă în România este mare şi afectează în mod semnificativ capacitatea economiei naţionale de a creşte pe viitor”, a spus Milcev, citat de Agerpres.
Impactul economic al deficitului de forţă de muncă pentru anul 2022 este estimat la 4,4 miliarde de euro sau echivalentul a 10% din creşterea PIB-ului nominal.
Această sumă se va dubla până în 2026 şi va ajunge la 9,5 miliarde euro, în lipsa unor măsuri din partea guvernului.
“În ultimul deceniu, între 2010 şi 2020, a dispărut 1 milion de oameni din România. Anticipăm că în următorii 10 ani, adică până în 2030, estimativ, o să mai dispară 1,1 milioane de locuitori”, a adăugat Milcev.
În opinia sa, este îngrijorător faptul că doi din zece români cu vârsta între 15 şi 24 de ani sunt şomeri, iar un remediu rapid ar fi atragerea de forţă de muncă din zona non-UE, însă soluția mai potrivită ar fi activarea sau reactivarea unei mase semnificative de cetățeni care sunt în ţară dar nu muncesc.