Boeing a confirmat luni că intenționează să reducă anul acesta aproximativ 2.000 de locuri de muncă în domeniul financiar și cel al resurselor umane.
Luna trecută, compania cu sediul în Arlington, Virginia, a anunțat că va angaja 10.000 de persoane în 2023, după ce a angajat 15.000 în 2022, dar a precizat că unele posturi de asistență vor fi eliminate.
Compania a confirmat luni un raport al Seattle Times potrivit căruia preconizează „aproximativ 2.000 de reduceri de posturi în acest an, în principal în finanțe și resurse umane”, notează Reuters.
Boeing a confirmat, de asemenea, că externalizează aproximativ o treime din aceste locuri de muncă către Tata Consulting Services din India.
Acțiunile Boeing s-au închis cu 0,4%, până la 206,81 USD și au crescut cu 0,5% la tranzacționarea după orele de lucru.
Boeing a declarat luni că „va continua să simplifice structura corporativă”. Luna trecută, Boeing a declarat că va „reduce personalul în cadrul unor funcții de asistență” – o mișcare menită să îi permită să alinieze mai bine resursele pentru a susține produsele și dezvoltarea actuală a tehnologiei.