Chiar dacă nu se ridică încă la nivelul celorlalte țări membre ale Uniunii Europene, salariile pentru anumite meserii din România sunt suficient de mari pentru a asigura un trai decent la noi în țară. Așadar, către ce orizonturi profesionale se pot orienta tinerii români pentru a câștiga mai bine acasă?
Controlor de trafic aerian
Controlorul de trafic aerian (CTA) este persoana care monitorizează poziția, viteza și altitudinea aeronavelor care se deplasează într-un spațiu aerian alocat. Este una dintre cele mai provocatoare și stresante activități, deoarece implică luarea unor decizii rapide în timp real cu privire la deplasarea aeronavelor, iar de această activitate depinde viața a mii de oameni zilnic.
În România, pentru a putea aplica la un astfel de loc de muncă, trebuie să fie accesat și promovat un curs pentru controlori de trafic aerian. Candidații potriviți sunt aceia îndeplinesc condiții specifice, precum:
- promovarea examenului de bacalaureat;
- cunoașterea limbii engleze la nivel minim B2;
- sunt apți din punct de vedere medical – certificat medical cls. 3;
- au abilități minime dovedite la testarea preliminară.
Agenția care deține monopolul dirijării traficului aerian românesc – ROMATSA – nu face publică grila de salarizare a angajaților, dar se cunoaște faptul că salariul minim al unui controlor de trafic aerian este situat în jurul a 7000 de euro lunar net. Acest nivel poate depăși lejer pragul de 10000 euro lunar în cazul celor care ocupă poziția de controlor de trafic aerian principal instructor.
Inginer dezvoltare software
Domeniul IT&C deține unele dintre cele mai bine plătite locuri de muncă din lume, iar România se situează confortabil în cadrul acestui trend. Este un domeniu vast, cu poziții de angajare disponibile pentru orice nivel, în care competiția pentru oameni bine pregătiți și cu experiență generează oferte salariale ce depășesc pragul de 5000 euro net lunar. Cei care sunt abia la început pot accesa locuri de muncă cu salarii minime între 800 și 1000 euro net lunar.
Pentru a putea dezvolta software nu este neapărat necesară urmarea unei facultăți, cât sunt esențiale două elemente: înțelegerea limbajului de programare și un mod de a gândi structurat algoritmic, orientat către rezolvarea problemelor. Este genul de job care se potrivește extraordinar conceptului de muncă de acasă și în care remunerația depinde de abilitatea de a finaliza proiecte, și mai puțin de necesitatea de a ponta orele de la birou.
Manager resurse umane
Una dintre cele mai bine plătite poziții în cadrul unei companii este aceea de manager resurse umane. Un astfel de salariat trebuie să dețină o combinație foarte reușită de abilități complementare, căci e nevoie să fie deopotrivă jurist, economist, psiholog și lider. Managerul de resurse umane este responsabil cu cea mai importantă resursă a organizației – oamenii – și decidentul de bază în privința angajărilor, astfel încât activitatea să se poată desfășura în parametri optimi. Tot el transmite în mod eficient deciziile conducerii către personal și stabilește nevoia de formare a fiecărui salariat, în baza analizelor periodice pe care le efectuează. Nu este, așadar, de mirare că pentru o astfel de poziție remunerația lunară poate ajunge la câteva mii de euro lunar net, în funcție de anvergura organizației.
Avocat
Aceasta este, probabil, profesia liberală cu remunerația cea mai bună în România, la ora actuală. Este un domeniu în care competența, experiența și conexiunile cu mediul politic și de afaceri sunt ingredientele care pot conferi unui absolvent de Drept, trecut prin furcile caudine ale stagiaturii, aura unui avocat de succes. În ceea ce privește onorariile, nivelul acestora variază foarte mult de la un oraș la altul, însă certitudinea este că veniturile – chiar și ale unor avocați stagiari – pot ajunge la câteva mii de euro lunar.
Studiile de piață arată că integrarea în Uniunea Europeană a determinat un trend ascendent în mai toate domeniile economiei românești, iar pentru veniturile obținute în mediul public și privat tendința este cât se poate de evidentă. În condițiile în care piața muncii din Europa este una liberă, trendul remunerațiilor pentru majoritatea meseriilor va continua să fie una crescătoare, mediul de afaceri autohton și structurile administrative având nevoie să-și păstreze resursa umană de calitate.