Dintre companiile germane, 62 la sută oferă lucrătorilor de birou opțiunea de a lucra de acasă, arată cel mai recent sondaj realizat de Institutul ifo în cooperare cu Randstad. În medie, companiile permit angajaților lor 6,7 zile de lucru de acasă pe lună.
„În special, companiile cu peste 500 de angajați sunt cele care oferă ca opțiune lucrul de la distanță, chiar și după ce restricțiile legate de coronavirus s-au relaxat”, spune expertul ifo Johanna Garnitz. Acest lucru este valabil pentru 95% dintre companiile mari chestionate. În companiile mici cu până la 49 de angajați, cifra este semnificativ mai mică, de 46%. Cu toate acestea, companiile mai mici tind să fie mai generoase în ceea ce privește numărul mediu de zile acordate pe lună: 7,4 zile față de media de 5,3 zile aprobată de companiile mari.
Companiile din sectorul de producție sunt cele mai susceptibile de a oferi varianta de lucru de la distanță angajaților lor, la 68%. Cu toate acestea, ei aprobă o medie de 5,8 zile pe lună – mai puțin decât o fac furnizorii de servicii. Dintre aceste companii, 65% permit lucrul de acasă timp de 7,9 zile pe lună. În comerț, 51% dintre companii permit personalului de la birou să lucreze de acasă pentru o medie de 7,0 zile pe lună.