Mediul de afaceri din România poate fi descris ca fiind cel puțin neprietenos cu femeile, însă antreprenoarele dovedesc în fiecare zi că se poate construi un business de succes, dacă știi să reziști în fața adversităților. Fie că este vorba despre instabilitatea economică, despre percepția partenerilor de afaceri despre femei sau competiția dură, cele mai multe dintre ele au parte de obstacole pentru care trebuie să găsească soluții creative și fezabile.
Startul carierei în business – o experiență dură pentru antreprenoarele din România
Așteptarea ca punerea pe picioare a unui business să fie la îndemână nu este niciodată realistă, mai ales în contextul economic fluctuant al ultimilor ani. Este cu atât mai anevoios pentru femeile antreprenoar, de la care societatea are anumite cerințe cu privire la rolurile pe care trebuie să le îndeplinească. De aceea, cele mai multe dintre ele au parte de provocări serioase, mai ales în etapa de început a carierei.
Este și cazul Melaniei Pop, Business Development Manager pentru International Work Finder, o agenție ce se ocupă cu recrutarea de forță de muncă de pe piața asiatică pentru piața din România. Până să pună pe picioare, alături de partenerii săi, o companie aflată în continuă expansiune, Melania a avut parte de mai multe experiențe în viața profesională, pe care le-a transformat în oportunități de învățare și evoluție. Încă de la o vârstă fragedă, și-a deschis propriul business, prin accesarea de fonduri europene, însă acesta a fost sortit eșecului.
Reziliența a ajutat-o să ia din acest episod acele informații și concluzii care să o ajute mai departe în afaceri. Dorința de a reuși a făcut-o să continue pe calea antreprenoriatului și, odată cu deschiderea altui business, de colectare a uleiului uzat, au apărut atât dificultăți, pe care însă, le-a transformat în oportunități. Din cauză că nu găsea muncitori pentru compania de colectare a uleiului, a încercat să angajeze asiatici. Deși nici această inițiativă nu a avut succes, i-a oferit ocazia să ia parte la înființarea agenției de recrutare IWF, despre care se poate spune fără ezitare că este o companie care se bucură de numeroase reușite și se extinde constant.
Anul trecut, IWF a adus peste 5000 de muncitori asiatici pe piața de muncă din România, iar pentru anul 2022 este prevăzut un număr de 8000 de lucrători. Melania spune că abilitățile sale de comunicare deprinse în urma studiilor universitare în domeniu, alături de experiențele profesionale, o ajută în fiecare zi să facă față probelor la care este supus orice om de afaceri.
Deși societatea tinde să privească eșecul doar dintr-o perspectivă negativă, cei care se pot lăuda cu o listă de reușite știu că greșelile sunt esențiale în drumul spre succes. Cu atât mai mult, acest lucru se aplică în cazul femeilor, de la care există nenumărate așteptări din partea societății, legate de rolurile pe care femeia trebuie să le joace – acelea de iubită, soție, gospodină, mamă și femeie de succes. Toate deodată, dacă s-ar putea. Cu o familie cu patru copii, Melania știe foarte bine ce înseamnă să faci față acestor responsabilități, dar este conștientă și de faptul că uneori vei nevoită să faci sacrificii, mai ales dacă ești antreprenoare.
Calea spre succes este spinoasă pentru cele mai multe femei care își doresc să-și construiască o carieră solidă, iar poziționarea sănătoasă față de greșeli, asumare și evoluție este un ingredient esențial al rețetei succesului.
Sursa foto: Pexels.com