Compania aeriană Wizz Air a demarat, în lunile februarie și martie, o campanie de recrutare de personal în toată Europa, inclusiv în România.
Wizz Air caută piloți și însoțitori de zbor în cadrul bazelor din rețeaua sa. Unsprezece evenimente de recrutare vor avea loc în România pentru candidații aspiranți, la Timișoara, Iași, Bacău, Cluj Napoca și Craiova.
Dintre avantajele enumerate de Wizz Air pentru a încuraja înscrierile în programul de recrutare se numără bilete nelimitate pentru angajați și un număr de bilete gratuite și reduceri pentru prieteni și familie. Candidații trebuie să aibă o înălțime de minim 165 cm (femei) și 175 cm (bărbați), să vorbească fluent engleza, să poată înota, să nu aibă tatuaje sau piercing vizibile și să locuiască aproape de bază.
În ceea ce privește rezultatele financiare, Wizz Air a obținut, pentru ultimul trimestru al anului trecut, venituri de 408 milioane euro, cu 172% mai mult decât în perioada similară din 2020. În total, a transportat 7,8 milioane de pasageri și a avut un grad de ocupare al aeronavelor de 77%. Profitul EBITDA (înainte de a scădea amortizarea, dobânzile și cheltuielile cu impozitul) a fost de 87,5 milioane euro.
József Váradi, CEO al Wizz Air Group a comentat: „Pierderea noastră operațională a fost de 213,6 milioane euro, deoarece restricțiile de călătorie au continuat să afecteze cererea, pe măsură ce am continuat să ne intensificăm forța de muncă, flota, bazele și rutele. Lichiditățile noastre au rămas puternice și s-au ridicat la 1,4 miliarde euro la sfârșitul lunii decembrie 2021.”
Compania a continuat investiția în recrutare și formare, angajând peste 1.500 de persoane de la începutul verii trecute. În ianuarie 2022, Wizz Air număra 5.550 de angajați.