În acest context, Vlad Iftime, Managing Partner Vestra Industry și Geanina Ioan, CEO & Fondator Chilli Ideas, ne-au vorbit, în cadrul unei noi ediții a emisiunii online, Reinventarea României, despre ce înseamnă, mai exact, sustenabilitatea în afaceri.
Vlad Iftime, Managing Partner Vestra Industry, a explicat faptul că pentru compania în care activează, digitalizarea și automatizarea au fost factorii principali în ceea ce privește dezvoltarea strategiei de business.
„În ultimul an, noi am implementat procesul de automatizare acolo unde sarcinile angajaților deveniseră repetitive. Astfel, în urma acestei decizii, o parte din colegii noștri au început să-și desfășoare activitatea în regim de telemuncă”, a explicat Vlad Iftime, care a punctat însă, că nu este un fan al acestui mod de lucru.
Acesta consideră că relaționarea exclusiv în mediul online provoacă, la un moment dat, o distanțare și înfrânează dezvoltarea relațiilor cu partenerii, colegii etc.
„Nu sunt neapărat un fan al acestui sistem de muncă. Pentru că, știm cu toții că, orice tip de relație, de conexiune, orice tip de proiect se realizează/se încheie între două persoane, nu între două dispozitive. Și atunci, pentru noi, cei care activăm în domeniul vânzărilor, este primordial să ne întâlnim fizic cu oamenii, cu viitorii parteneri. Consider că acest tip de a ține legătura numai prin intermediul mediului online, ne distanțează, ne pune frână în dezvoltarea relațiilor. Iar, din această perspectivă, trebuie să ne recalibrăm”.
Pornind de la acest raționament, Vlad Iftime a și luat decizia ca alături de echipa de HR să caute un model de muncă hibrid.
La rândul său, Geanina Ioan, CEO & Fondator Chilli Ideas, susține că fondurile europene oferite sunt privite și în acest sector (n.r. – al sustenabilității) ca fiind un pas important pentru companii ca să-și demareze proiecte în acest sens sau pentru a-și reconfigura modelul de business pe această zonă.
Însă, în opinia acesteia, în această etapă, un rol fundamental îl joacă autoritățile, care trebuie să creeze un cadru legislativ stabil și predictibil și prin care să ofere transparență totală la capitolul informare cu privire la fondurile pe care Statul le pune la dispoziția mediului de afaceri pe această zonă.
„Este clar că este nevoie de o mai bună informare cu privire la fondurile pe care Statul le pune la dispoziția antreprenorilor. De asemenea, este nevoie de o stabilitate și de o predictibilitate din partea autorităților. Pentru că este frustrant pentru întreg mediul de business să se schimbe legislația peste noapte, să se modifice prevederi etc., pentru că toate aceste lucruri dau naștere unui mediu instabil, lipsit de certitudini. Și, acesta este unul dintre motivele principale pentru care noi, în România, înregistrăm acest grad mic de absorbție în ceea ce privește fondurile europene…pentru că nu mai avem încredere, pentru că nu știm pe ce ne putem baza și pe ce nu”, a mărturisit CEO-ul & Fondatorul Chilli Ideas.
Geanina Ioan este de părere că fiecare dintre noi putem contribui la dezvoltarea acestui proces complet, denumit sustenabilitate, prin acțiuni atât la nivel individual, cât și la nivel de organizație. Iar, în acest sens, educarea, informarea corectă și continuă cu privire la acest subiect, perseverența și implementarea de rapoarte non-financiare reprezintă etapele principale care trebuie traversate, ușor, dar sigur.