Dan Drosu – Head of Interior Solutions REHAU Romania
Utilizarea suprafețelor care obișnuiau să fie folosite în special în bucătării a devenit o opțiune ideală și pentru băi sau alte camere din interiorul locuinței. Dan Drosu, Head of REHAU Interior Solutions România & Bulgaria, a vorbit despre viitorul pieței de soluții pentru amenajări interioare și planurile REHAU în România pe acest segment.
Care sunt principalele repere ale activității companei/grupului în primele luni ale anului (cifră de afaceri, profit, investiții sau orice alt indicator pe care îl considerați relevant)? Cum au evoluat acestea comparativ cu anul trecut și care sunt estimările pentru întreg anul?
În ultimele luni, mediul de business a suferit numeroase schimbări. Prețurile au crescut, iar acest lucru a rezultat în oscilații în ceea ce privește raportul cerere-ofertă, iar noi, la REHAU, am fost nevoiți să găsim din nou cele mai bune soluții pentru clienții noștri. Dacă ne uităm la evoluția pieței de materiale de construcții din România, în ultimii ani observăm că indiferent de provocările din business, aceasta a înregistrat creșteri în fiecare an. Prin urmare, suntem optimiști că acest lucru se va menține și pe viitor, iar REHAU va continua să evolueze. Estimăm că până la finalul anului în curs vom putea declara că REHAU se află din nou în creștere.
Care sunt principalele obiective ale strategiei de business şi principalele realizări ale companiei dumneavoastră în acest an?
Obiectivele noastre rămân neschimbate. Vom continua să dezvoltăm produse și soluții potrivite oricărui client, având în vedere principiul sustenabilității. De asemenea, ne angajăm să fim mai apropiați de partenerii noștri cu ajutorul cărora produsele REHAU Interior Solutions ajung mult mai rapid în casele oamenilor. În acest sens, am participat și anul acesta alături de partenerii noștri la FurniTour, eveniment organizat pentru pasionații de design interior în cadrul căruia specialiștii REHAU Interior Solutions au prezentat ultimele noutăți în materie de canturi, suprafețe și accesorii pentru mobilier. Astfel, timp de câteva săptămâni, ne-am deplasat în peste 10 orașe din întreaga țară, cu scopul de a aduce informațiile în materie de soluții de interior mai aproape de publicul nostru.
Un alt obiectiv setat pentru acest an a fost să răspundem mai ușor cererii locale de canturi, suprafețe și accesorii pentru mobilier. Astfel, am relocat depozitul diviziei REHAU Interior Solutions într-un spațiu extins și modern din județul Ilfov.
Cum comentați contextul actual social, economic și politic din România și din Europa Centrală și de Est?
Mediul de business este într-o continuă schimbare, iar impredictibilitatea este un cuvant cheie în ultima perioadă. În acest moment, atât piețele din Europa Centrală, cât și cele din Europa de Est, se află într-un declin pe mai multe segmente de activitate. Acest declin este determinat în mare parte de costurile ridicate ale materiilor prime, care se reflectă automat și în costurile materialelor finale, dar și de costurile în ceea ce privește transportul și energia.
Cu toate că rata inflației a continuat să se mențină la valori ridicate, veniturile oamenilor nu au crescut în aceeși măsură și cu aceeași rapiditate, ceea ce determină consumatorul să fie mult mai chibzuit în achizițiile pe care le face. Cu toate acestea, REHAU Interior Solutions caută constant modalități de a reacționa corect în fața acestor schimbări și de a oferi clienților săi cele mai bune opțiuni în materie de soluții pentru interior. De aceea, acționăm cu prudență, la fel cum am făcut și anul trecut, când compania noastră a decis să iasă de pe piața din Rusia.
Pot spune că un lucru rămâne sigur – tendința oamenilor de a extinde utilizarea suprafețelor care obișnuiau să fie folosite în special în bucătării, către băi și alte camere din interiorul locuinței. În momentul de față, în sectorul de design, suprafețele structurate pot fi văzute aproape peste tot. De aceea, suntem încrezători că interesul oamenilor în ceea ce privește suprafețele de mobilier să se afle într-o continuă creștere, iar pentru a satisface cel mai bine această nevoie, REHAU Interior Solutions va continua să inoveze pentru a fi alegerea numărul 1 a oamenilor în materie de soluții pentru interior.
Ce planuri de dezvoltare aveţi: achiziţii, extinderi pe noi pieţe, etc?
Viitorul REHAU Interior Solutions este unul impresionant, iar noi inițiem demersuri pentru a ne întări poziția de furnizor de subansamble pentru industria mobilei, pentru a putea dezvolta și alte segmente din această piață. Dezvoltarea este un aspect important pentru compania noastră, de aceea, continuăm să inovăm și să aducem clienților noștri cele mai potrivite soluții pentru proiectele lor de interior.
Recent, în cadrul celui mai mare târg de mobilă internațional SICAM din Pordenone Italia, au fost lansate produse optimizate din portofoliul nostru existent, cum ar fi soluția de depozitare completă cu uși rulou RAUVOLET Flipdoor, dar și o nouă variantă din textil dedicată spațiilor de lucru integrate în zonele de zi cu zi. De asemenea, clienții au putut descoperi și produse introduse în premieră în portofoliul REHAU Interior Solutions, cum ar fi suprafețe structurate sau din materiale minerale pentru placări pereți, care au o rezistență la foc certificată și cu ajutorul cărora vom aborda un nou segment din piața de amenajări interioare.
De asemenea, la fel ca până acum, vom continua să punem accent pe cel mai important pilon al companiei noastre – sustenabilitatea, care este abordata nu doar din punctul de vedere al producției, ci holistic. REHAU Interior Solutions, în calitate de specialist la nivel mondial în materie de canturi, și-a îmbunătățit constant portofoliul de produse pentru a răspunde nevoii de sustenabilitate. RAUKANTEX se concentrează pe sustenabilitate, nu numai în ceea ce privește produsele și producția, ci și în ceea ce privește angajații noștri, energia, achizițiile și ambalajele.
Ce i-ați recomanda unui tânăr care se pregătește să intre în profesie?
Cel mai important atunci când alegi o profesie este să te asiguri că decizia ta te va face fericit/ă. Dacă lucrezi cu plăcere, alături de un colectiv potrivit, productivitatea și creativitatea vor fi nelipsite. De asemenea, nu trebuie omis faptul că pe parcursul vieții se vor face și greșeli, însă atunci când înveți să le gestionezi și nu le lași să te afecteze, devin o adevărată lecție pentru formarea profesională a oricărui individ. Cât timp ai alături o echipă formată din oameni minunați și un manager care crede în tine, job-ul tău va fi ușor. Tot ce contează este să vrei să te dezvolți, să-ți păstrezi optimismul în cele mai grele momente și să rămâi concentrat pe obiectivele tale.
De la cine ați învățat cel mai mult pe parcursul carierei?
Când activezi într-un domeniu pentru atât de mulți ani, nu poți numi o singură persoană care te-a influențat pozitiv. Personal, îmi este foarte greu să aleg o singură persoană. În fiecare etapă a vieții mele am avut alături o persoană care m-a făcut să iau cele mai bune decizii pe care le-aș fi putut lua la momentul respectiv, iar pentru asta sunt recunoscător. Consider că fiecare interacțiune este un schimb de experiență din care se învață, trebuie doar să fim deschiși.
Cum vă recrutaţi angajaţii în condiţiile crizei de personal calificat, cum îi pregătiţi şi cum le creşteţi performanţele? Cum vă asiguraţi de implicarea angajaților? Cum îi motivaţi?
Pentru orice om aflat în căutarea unui loc de muncă, cel mai important lucru pe care îl așteaptă din partea angajatorului este siguranța că viața lui privată să fie neperturbată de viața sa profesională. Atunci când angajăm noi oameni în familia noastră le garantăm acest lucru, pentru că știm și noi cât de important este să existe o balanță între cele două.
Personal, sunt de părere că la locul de muncă trebuie să existe o atmosferă de lucru benefică oricărei persoane și să învățăm să ne dezvoltăm împreună. De aceea, eu nu accept noțiunea de „angajații mei”. Chiar dacă poziția mea este una de conducere oamenii alături de care lucrez îmi vor fi pentru totdeauna colegi, parteneri și prieteni.
În ceea ce privește beneficiile oamenilor din familia REHAU Interior Solutions, ne angajăm să oferim totul pentru a-i putea ajuta să evolueze. Astfel, am militat totdeauna pentru un mediu dinamic, deschis tuturor părerilor și opiniilor, am pus accentul pe o comunicare directă și transparentă și am investit în starea lor de bine prin relocarea noilor birouri, mult mai moderne, dotate cu tehnologii de ultimă generație. Acest lucru ne-a înscris de asemenea în cursa pentru certificarea „Great Place To Work”, căci oamenii REHAU sunt motorul companiei noastre.
Care sunt influenţele şi efectele digitalizării și al celei de a patra revoluţii industriale asupra companiei dumneavostră?
La nivelul diviziei Interior Solutions, obiectivul nostru principal este orientarea către digitalizarea și tehnologizarea soluțiilor noastre, pentru a oferi servicii cât mai personalizate consumatorilor finali. Produse inovatoare și durabile care creează confort și aduc un stil de viață sustenabil, circular, prietenos cu natura prin reducerea consumului de resurse sunt rezultatul acestui process.
Efectele digitalizarii sunt deja materializate în serviciile REHAU Interior Solutions, întrucât oferim clienților noștri soluții rapide printr-o platformă operațională de plasare comenzi, livrari în 24h pentru o gamă foarte mare de decoruri dar și dezvoltarea de decoruri noi pentru canturi în maxim 10 zile.
Cum menţineţi echilibrul între viaţa personală şi cea profesională? Care sunt pasiunile dumneavoastră?
Cel mai bun mod prin care poți obține un echilibru între cele două este să îți împarți timpul în așa fel încât să combini realizările profesionale cu timpul liber petrecut în familie. În astfel de cauze, este indicat să găsești lucrurile care îți transformă timpul liber în amintiri plăcute. Personal, am încercat să experimentez cât mai multe lucruri noi. Am cochetat cu actoria și cu dansul, am trăit experiențe extreme atunci când am făcut saltul cu parașuta și momente de relaxare când a fost vorba de yachting. Călătoriile sunt de asemenea o mare pasiune, căci ador să descopăr mereu noi culturi, noi mentalități și să explorez noi locuri. Atunci când toate aceste experiențe se îmbină plăcut cu viața profesională, nu poate fi vorba niciodată de dezechilibru.