UBS Group AG intenționează să reducă peste jumătate din cei 45.000 de angajați ai Credit Suisse Group AG începând din luna următoare, ca rezultat al preluării de urgență a băncii, potrivit Bloomberg News.
Bancheri, traderi și personal de suport din divizia de investiții a Credit Suisse din Londra, New York și din unele părți ale Asiei vor fi cel mai afectați de reduceri, au declarat surse apropiate situației.
Angajații au fost informați că vor avea loc trei valuri de reduceri în acest an, primul fiind așteptat până la sfârșitul lunii iulie, iar alte două runde planificate provizoriu pentru septembrie și octombrie, au adăugat sursele Bloomberg.
La trei luni după ce UBS a convenit să cumpere Credit Suisse într-un act de salvare intermediat de guvern, amploareareducerilor locurilor de muncă începe să devină clară. UBS, al cărei număr total de angajați a crescut la aproximativ 120.000 odată cu încheierea tranzacției, a declarat că intenționează să economisească aproximativ 6 miliarde de dolari în costuri de personal în următorii ani.
UBS intenționează în cele din urmă să reducă numărul total de angajați cu aproximativ 30%, adică 35.000 de persoane, potrivit Bloomberg.
Acțiunile UBS au înregistrat o creștere de 1,4% la deschiderea sesiunii de miercuri, tranzacționându-se la 17,81 franci elvețieni (19,907 dolari) la ora 9:05 a.m. în Zurich.
Un purtător de cuvânt al UBS a refuzat să comenteze cu privire la reducerea locurilor de muncă. Redimensionarea personalului în cadrul băncii elvețiene va înrăutăți în mod dramatic ceea ce a fost deja un an dezastruos pentru locurile de muncă în sectorul financiar la nivel mondial, după ce băncile de investiții de pe Wall Street, printre care Morgan Stanley și Goldman Sachs Group Inc., au anunțat propriile reduceri de mii de angajați.
Pozițiile executive ale companiei fuzionate reflectă deja dominanța UBS: consiliul executiv conține doar un singur membru al echipei Credit Suisse, Ulrich Koerner, care rămâne CEO al băncii achiziționate.
În cadrul diviziei-cheie de asset management doar cinci din cele peste douăzeci de numiri la nivel de conducere provin de la Credit Suisse.
CEO-ul UBS, Sergio Ermotti, a declarat în cadrul unui eveniment desfășurat la Zurich marți că integrarea decurge “foarte bine”.
UBS a semnalat încă de la începutul preluării intenția de a reduce în mod drastic numărul angajaților în divizia de investiții deficitare a Credit Suisse, care a fost sursa pierderii de 5,5 miliarde de dolari în scandalul Archegos Capital Management din 2021.
În timp ce UBS intenționa inițial să păstreze cei mai buni 20% dintre specialiștii în tranzacții, în special pe cei care se concentrează pe tehnologie, media și telecomunicații, mulți dintre cei mai performanți bancheri au părăsit deja banca sau au fost recrutați de concurență, au declarat sursele Bloomberg.
Printre competitorii care au angajat personal de la Credit Suisse în ultimele luni se numără Deutsche Bank AG, Jefferies Financial Group Inc. și Wells Fargo & Co.
UBS speră să rețină majoritatea bancherilor privați ai Credit Suisse, deși mulți dintre aceștia au părăsit deja banca. În regiunea Asia-Pacific UBS intenționează să păstreze câteva sute de bancheri privați de la Credit Suisse, ceea ce ar duce numărul lor total la peste 1.200, au declarat sursele Bloomberg la începutul acestei luni.
Unii bancheri privați din Singapore se pregătesc să se relocheze în birourile principale ale UBS începând cu luna viitoare, într-unul dintre primele semne concrete ale fuziunii. Banca va trebui de asemenea să păstreze, cel puțin pe termen scurt, persoanele responsabile de gestionarea creditelor structurate pentru clienții bogați ai Credit Suisse. În ceea ce privește activitatea din Elveția, UBS are în plan să ia o decizie în al treilea trimestru cu privire la integrarea completă a acesteia cu propria sa unitate elvețiană sau să caute alte opțiuni, cum ar fi separarea sau listarea publică.