Informația a fost confirmată de două surse sindicale, transmite Reuters. Grupul de telefonie din Italia, care avea aproape 42.600 de angajați la sfârșitul anului trecut, intenționează să reducă 1.300 de locuri de muncă folosind o schemă de pensionare anticipată. Totodată, compania va recruta personal nou pentru a stimula digitalizarea companiei.
Managerii TIM au informat reprezentanții sindicatelor despre plan și au spus că disponibilizările vor fi voluntare.