Grapefruit, companie cu 26 de ani de experiență în digital și UX, anunță oficial intrarea RCI Holding în acționariat, redefinind peisajul tehnologic românesc și internațional. Odată cu integrarea Grapefruit în structura RCI Holding, cele peste 20 de companii ale grupului se conectează direct la know-how-ul digital și la strategii de inteligență inovatoare..

Grapefruit devine nucleul transformării digitale pentru întregul grup, cu impact direct asupra pieței din Sudul și Estul Europei.

Georgiana Dragomir, CEO Grapefruit: „2026 ne-a găsit cu 26 de ani de experiență, dar cu entuziasmul unei zile de început. Suntem onorați să ducem povestea Grapefruit mai departe sub umbrela RCI Holding și să devenim ‘inima digitală’ a grupului. Acest parteneriat s-a născut din bucuria de a descoperi valori comune și din dorința de a construi ceva cu adevărat memorabil la scară globală. Privim spre viitor cu încrederea că suntem exact unde trebuie, alături de cine trebuie.”

Grapefruit preia rolul de Lead Digital Agency în cadrul RCI Holding, coordonând direcțiile de digitalizare, comunicare și branding pentru toate companiile din grup. Mai mult, agenția devine motorul de adopție AI, dezvoltând strategii și soluții care accelerează performanța și scalabilitatea organizațiilor din portofoliu.

Dan Stratan, fondator și lider RCI Holding: „Grapefruit se alătură RCI Holding pentru a impulsiona inovația și a contura o strategie disruptivă în tehnologie. Împreună, vom construi soluții ce vor defini accelerarea piețelor unde activăm, oferind partenerilor noștri un avantaj competitiv autentic.”

Anul trecut, Grapefruit a lansat propria divizie de inteligență artificială, extinzând portofoliul digital și poziționându-se drept partener strategic pentru companiile care vor să integreze AI-ul fără compromisuri.

Anca Teletin, COO Grapefruit: „Tranziția către AI a venit firesc pentru noi, ca parte dintr-un proces mai amplu de evoluție. Am luat deciziile importante având mereu în minte valorile care susțin un mediu de lucru sănătos și echilibrat. Intrarea RCI Holding în acționariat ne oferă stabilitate și suport strategic, dar, la fel de important, completează natural cultura Grapefruit, printr-o aliniere reală de valori și principii.”

***

RCI Holding, fondat în 2000, este un grup multinațional cu sediul în București, birouri în Atena și Chișinău și operațiuni extinse în peste 20 de țări din Europa până în Asia și Emiratele Arabe Unite. Cu 20 companii axate pe infrastructură critică, energie, servicii de consultanță și soluții financiare, tehnologie și digital, grupul gestionează resurse impresionante: peste 300 angajați, 250 colaboratori, un CAPEX de 25 miliarde euro, 3.000 proiecte finalizate și o cifră de afaceri de 75 milioane euro.

Cu o experiență de 26 de ani, Grapefruit este recunoscută ca pionier în domeniul User Experience (UX) din România. Cu sedii în București și Iași, agenția oferă servicii de strategie digitală, dezvoltare web, marketing, design digital, generare de lead-uri și soluții AI, având un portofoliu de peste 60 de clienți.

The post RCI Holding a intrat oficial în acționariatul Grapefruit appeared first on Forbes Romania.

Arctic Stream, integrator de infrastructură și securitate IT și emitent listat la Bursa de Valori București (BVB) sub simbolul AST, a încheiat primele trei trimestre din 2025 cu un profit de 2,03 milioane de lei (400.000 de euro) și venituri de 65,11 milioane de lei (12,80 milioane de euro).

După prima jumătate a acestui an, în care a înregistrat pierderi, Arctic Stream revine la profitabilitate în T3 2025, profitul operațional (EBIT) ridicându-se la 4,16 milioane de lei (818.000 de euro).

Deși prima jumătate a anului 2025 a fost sub așteptările din Bugetul de Venituri și Cheltuieli (BVC), anunțat la început de an, trimestrul al treilea a adus o activitate susținută, în care echipa Arctic Stream a realizat vânzări mai bune decât în primele două trimestre la un loc.

Astfel, conducerea companiei anunță un BVC ajustat pentru 2025, care ține seama de pierderea înregistrată în prima jumătate de an, dar și de revenirea din T3 2025 și de cum se întrevede sfârșitul de an, o perioadă în care – potrivit specificului industriei – de regulă se fac mai multe finalizări de proiecte și încasări.

Conform noului BVC, Arctic Stream așteaptă să încheie anul cu venituri de aproape 100  milioane de lei (19,60 milioane de euro), un profit operațional de peste 5 milioane de lei (1 milion de euro), respectiv un profit net de 3 milioane de lei (0,60 milioane de euro).

Acestor rezultate li se vor adăuga, la nivelul bilanțului consolidat pentru anul fiscal 2025, rezultatele companiilor în care Arctic Stream deține participații, Data Core Systems (23%) și Optimizor (50,20%). Fiecare dintre acestea se așteaptă să încheie anul cu profit.

Dragoș Octavian Diaconu, fondator și președinte al Consiliului de Administrație, Arctic Stream: „Privind rezultatele în creștere în acest al treilea trimestru din 2025, aș dori, în primul rând, să mulțumesc echipei Arctic Stream, care a lucrat susținut pentru a ajunge la venituri comparabile cu totalul realizat în primele două trimestre ale anului. Deși începutul de an ne-a adus o situație dificilă, la nivelul întregii piețe pe care acționăm, avem încredere că rezultatele bune din T3 2025 vor continua până la finalul anului. 

Potrivit noului BVC, ajustat într-o variantă mai conservatoare, obiectivele vizate la începutul anului nu mai pot fi atinse, dar este important că anticipăm încheierea anului pe profit. 

După încheierea anului fiscal 2025, în bilanțul nostru consolidat se vor regăsi și participațiile în cadrul Data Core Systems și Optimizor, companii aflate în creștere și de la care toate semnale de până acum arată că vor încheia anul tot cu profit. Cât privește anul 2026 îl privim cu optimism și suntem convinși că eforturile depuse în acest an vor se vor concretiza parțial în proiecte și anul viitor.

Dincolo de acest aspect financiar, o satisfacție și mai mare îmi aduce faptul că aceste parteneriate strategice funcționează ca un ecosistem, în care aportul fiecărei părți contribuie la proiecte mai complexe, care nu puteau fi abordate decât în parteneriat, pentru a aduce valoare, și despre ale căror rezultate sperăm să comunicăm în detaliu începând de anul viitor.”

În privința operațiunilor pe piața de capital, Arctic Stream are în desfășurare un program de răscumpărare de acțiuni, iar prin Hotărârea Consiliului de Administrație din 30.10.2025 s-a aprobat alocarea de opțiuni a căror exercitare urmează a genera atribuirea unui număr de 63.500 acțiuni. De acestea vor beneficia 29 de persoane cheie din cadrul companiei, incluse în programul SOP23.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

The post Arctic Stream a revenit pe profit în trimestrul al III-lea 2025  appeared first on Forbes Romania.

d.velop Eastern Europe pariază pe consistență și direcție într-o piață IT matură. Darius-Bogdan Luca, CEO & Managing Director d.velop Eastern Europe explică modul în care compania navighează schimbările și își consolidează rolul regional.

Simțiți că sunt momente de panică în industria IT? Cum interpretați actualul context?
Prioritățile se schimbă – atât în rândul companiilor, cât și al profesioniștilor. Se merge tot mai mult spre sustenabilitate, claritate, maturitate. Vedem o tranziție de la obiective cantitative – „câți oameni avem” – la obiective calitative – „ce valoare aducem”. Investitorii sunt mai atenți, specialiștii mai selectivi iar companiile nu mai pot miza doar pe viteză, ci pe consistență. În loc să planificăm agresiv, preferăm să gândim realist. E momentul în care vedem cine a construit pe baze solide și cine doar a sprintat.

Cum navigați, ca organizație, momentele mai puțin prielnice din industrie? Ce vă oferă busola și stabilitate?
Nu acționăm impulsiv, ci pe baza unor planuri ancorate în realitate, nu în entuziasm. Atenția la detalii, rigoarea și seriozitatea în execuție nu sunt trăsături opționale – sunt standardul nostru. În plus, beneficiem de expertiza unei echipe globale de 1.100 de specialiști din grupul d.velop, cu peste 33 de ani de experiență în domeniu

Într-un ecosistem regional în plină transformare, care credeți că este responsabilitatea unei companii precum d.velop EE?
Responsabilitatea noastră este să livrăm mai mult decât execuție – să generăm direcție. Să venim cu inițiativă, nu doar să implementăm specificații. Fiind parte dintr-un grup internațional, avem ocazia și obligația să contribuim activ la viziune, nu doar la livrare. Suntem conectați la marile piețe europene, dar avem în același timp un know-how solid local. Cred că o companie regională matură trebuie să fie și un pol de inovație, și un reper de fiabilitate.

Ce transformări recente considerați că au influențat cel mai puternic direcția industriei IT?
În primul rând, schimbarea priorităților în rândul specialiștilor IT – tot mai mulți caută sens, stabilitate și apropiere de produs. În al doilea rând, maturizarea pieței românești, care nu mai poate fi redusă la competitivitate prin cost. Iar în al treilea rând, consolidarea rolului companiilor regionale în cadrul ecosistemelor internaționale de tehnologie.

De unde ar putea România să împrumute cele mai bune practici pentru industria în care activați?
Din cultura responsabilității pe care o vedem în ecosistemele vest-europene. Nu e vorba doar de tehnologie, ci de cum gândești produsul, cum încurajezi colaborarea, cum tratezi oamenii. România are deja expertiza – ceea ce trebuie să întărim sunt standardele de leadership și consecvența în decizii.

Ce vă motivează să vă treziți în fiecare dimineață să faceți business în România?
Faptul că putem construi ceva durabil. România e un spațiu unde se pot modela lucruri de la zero, unde inovația are loc iar oamenii sunt conectați la informație. Avem libertate, avem talent, avem context – trebuie doar să rămânem ancorați în direcția corectă.

Ce diferențiază cultura voastră organizațională față de alte companii din industrie?
Noi nu vorbim despre cultură ca despre un „perete de valori”. Ea se reflectă în modul în care lucrăm împreună, în felul în care oferim feedback și în libertatea de a spune „nu știu” fără teama de a fi judecat. Avem o cultură bazată pe transparență, respect, încredere și pe ideea că performanța nu vine din control, ci din context. Și, foarte important: tratăm oamenii ca parteneri, nu ca „resurse”.

Cum vă recrutați angajații în condițiile crizei de personal calificat și cum le creșteți performanțele?
Nu recrutăm pentru „fit”, ci pentru contribuție. Căutăm oameni care pot adăuga ceva propriu. Îi integrăm în proiecte reale, le oferim autonomie, acces la decizie și responsabilitate. Performanța nu este impusă – e rezultatul unui cadru corect și al respectului reciproc.

Cum creați în cadrul organizației un mediu în care talentele pot crește cu adevărat?
Creșterea vine din asumare, din expunere reală și din încredere acordată din prima zi. Oamenii noștri sunt tratați ca parte din construcție, nu ca executanți. Fiecare are spațiu să-și pună amprenta. Dezvoltarea se întâmplă pentru că mediul e autentic, provocator și deschis.

Într-un domeniu în care tehnologia evoluează constant, cum rămâneți relevanți fără să intrați în cursa schimbării de dragul schimbării?
Rămânem ancorați în nevoile reale ale clienților și în impactul concret al tehnologiei. Nu alergăm după trenduri, dar nici nu rămânem rigizi. Selectăm cu discernământ ce adoptăm. Relevanța vine din capacitatea de a traduce tehnologia în valoare adăugată – nu din a bifa buzzwords. Avem echipe care înțeleg fundamentele, nu doar suprafața – și asta face diferența.

Care sunt previziunile privind activitatea companiei pe termen mediu?
Ne uităm la extinderea impactului în regiune și la consolidarea rolului nostru în cadrul grupului. Vrem să fim un reper de competență în Europa de Est, un spațiu unde se construiesc produse, nu doar se execută taskuri. Previziunile noastre sunt optimiste, dar calculate: creștere echilibrată, recrutare strategică și adâncirea contribuției la nivel de produs.

The post d.velop Eastern Europe schimbă viteza în peisajul IT-ului românesc appeared first on Forbes Romania.

2B Intelligent Soft S.A. (Bento, BVB: BENTO), companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea și implementarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud, a înregistrat în primul semestru al anului 2025 venituri din exploatare de 24,7 milioane de lei, în scădere cu 45% față de aceeași perioadă a anului trecut, într-un context operațional total diferit comparativ cu primul semestru din 2024.

Radu Scarlat, președinte al Consiliului de Administrație Bento: „Rezultatele financiare raportate pentru primul semestru al anului reflectă o perioadă dificilă pentru întreaga industrie IT și pentru companii precum Bento.

Din păcate, ne confruntăm cu întârzieri semnificative în semnarea contractelor de către clienți. Această dinamică, vizibilă la nivelul întregului sector, reduce fluxul de contracte noi și afectează încasările în perioadele în care ne-am fi așteptat să avem o activitate mai intensă. În același timp, atât în sectorul privat, cât și în cel public, ritmul deciziilor de investiții este mai lent ca în anii anteriori.

În zona privată, multe companii au pus pe pauză proiecte de digitalizare, preferând să maximizeze utilizarea infrastructurii IT existente și să manifeste prudență în privința cheltuielilor, în condițiile unei incertitudini economice persistente. În zona publică, procesul de achiziții și de contractare rămâne unul birocratizat, dependent de reglementări și de accesarea finanțărilor, ceea ce duce la întârzieri suplimentare.”

În ceea ce privește bugetul aprobat pentru anul 2025, conducerea companiei menționează că acesta nu va putea fi atins din cauza întârzierilor semnificative în semnarea contractelor de către clienți, precum și a contextului macroeconomic.

Bento a publicat o estimare bugetară sub forma unui interval, având în vedere faptul că la momentul redactării acestui raport există contracte aflate în diverse stadii de negociere, pentru care se pot efectua livrări până la finalul anului, cât și activități planificate a căror execuție se poate desfășura în diverse scenarii anticipate.

Astfel, în scenariul conservator-pesimist pentru 2025, în care anumite activități sunt amânate, Bento estimează venituri din exploatare de 55 de milioane de lei, EBITDA de 6 milioane de lei și un rezultat net de 4 milioane de lei. În scenariul conservator-optimist, în care o parte din activitățile planificate sunt finalizate, estimările urcă la venituri din exploatare de 72 de milioane de lei, EBITDA de 11 milioane de lei și un rezultat net de 9 milioane de lei.

Vlad Bodea, cofondator Bento și membru al Consiliului de Administrație: „Privind către restul anului, rămânem concentrați pe maximizarea semnării contractelor aflate în pipeline, pe eficientizarea execuției acestora cât și pe identificarea de noi oportunități. Monitorizăm atent reglementările fiscale și încercăm să accesăm programe de finanțare și proiecte publice ce ar putea fi lansate în această a doua parte a anului.

În același timp, optimizăm structura costurilor fără a compromite capacitatea de livrare și calitatea serviciilor și menținem o poziție financiară prudentă, cu un nivel solid de lichidități, care ne permite să traversăm această perioadă cu stabilitate. În plus, ne păstrăm flexibilitatea pentru a ne adapta cât mai rapid noilor oportunități sau provocări care vor apărea în viitor.”

Pe 25 septembrie 2025, Bento a primit aprobarea Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) pentru derularea ofertei publice de cumpărare a unui număr de 238.100 acțiuni proprii, reprezentând aproximativ 1,70% din capitalul social al companiei. Prețul de cumpărare stabilit este de 12,6 lei/acțiune, iar perioada de desfășurare a ofertei este 1 – 14 octombrie 2025. Intermediarul tranzacției este SSIF Goldring S.A.

Bento este listată pe piața AeRO a Bursei de Valori București din martie 2022 și este una dintre puținele companii de tehnologie din România care dezvoltă produse software proprii.

***

Bento (2B Intelligent Soft S.A.) este o companie antreprenorială românească, specializată în dezvoltarea de soluții software și furnizarea de servicii de infrastructură IT și Cloud. De-a lungul celor peste 20 ani de experiență, Bento a dezvoltat și implementat proiecte complexe cu aplicabilitate în industrii multiple pentru companii multinaționale din România, SUA și Elveția.

The post Bento a obținut venituri din exploatare de 24,7 milioane de lei în primul semestru din 2025 appeared first on Forbes Romania.

Nvidia a anunțat că va investi 5 miliarde de dolari în Intel, sprijinind producătorul american de cipuri aflat în dificultate, la doar câteva săptămâni după ce Casa Albă a intermediat un acord extraordinar prin care guvernul SUA a preluat o participație masivă în companie.

Participația va transforma instantaneu Nvidia într-unul dintre cei mai mari acționari ai Intel, cu aproximativ 4% sau mai mult din companie, după emiterea de noi acțiuni.

Sprijinul Nvidia deschide o nouă perspectivă pentru Intel, după ani de încercări eșuate de redresare, iar acțiunile companiei au crescut cu 30% în tranzacțiile înainte de deschiderea pieței, potrivit Reuters.

Compania – odinioară liderul industriei de cipuri, creditată cu adăugarea „siliconului” în Silicon Valley – l-a numit în martie pe Lip-Bu Tan în poziția de CEO. Acesta a fost criticat de oficiali americani, inclusiv de președintele Donald Trump, care i-a cerut demisia din cauza legăturilor cu China. Situația a dus la o întâlnire rapid organizată la Washington, în urma căreia Intel a convenit să cedeze Statelor Unite o participație de 10%.

Acordul include un plan prin care Intel și Nvidia vor dezvolta împreună cipuri pentru PC-uri și centre de date, însă nu implică afacerea de producție pe contract a Intel (foundry) pentru Nvidia. Majoritatea analiștilor cred că pentru a supraviețui, divizia de foundry a Intel ar avea nevoie de clienți mari precum Nvidia, Apple, Qualcomm sau Broadcom.

Nvidia, ale cărei cipuri sunt esențiale pentru boom-ul global al inteligenței artificiale, a declarat că va plăti 23,28 dolari pe acțiune pentru acțiunile comune Intel – un preț ușor sub cel de 24,90 dolari la care s-au închis acțiunile miercuri, dar peste cei 20,47 dolari plătiți de guvernul SUA luna trecută pentru o participație de 10%.

Acordul reprezintă un potențial risc pentru producătorul taiwanez TSMC, care fabrică în prezent procesoarele de top ale Nvidia – business pe care compania americană l-ar putea extinde într-o zi la Intel.

Rivalul AMD, care concurează cu Intel pe piața centrelor de date, ar putea, de asemenea, să piardă din cauza sprijinului Nvidia pentru Intel, potrivit Reuters.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

The post Nvidia pariază pe Intel cu o investiție de 5 miliarde de dolari și un parteneriat pentru cipuri appeared first on Forbes Romania.

Prima rețea mobilă privată educațională ce are ca bază tehnologia 5G Standalone cu procesare de date la marginea rețelei în cadrul Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, un pas major pentru redefinirea modului în care studenții și profesorii se conectează, învață și inovează.

Proiectul 5G-ENRICH este finanțat de Comisia Europeană în cadrul programului “Mecanismul pentru Interconectarea Europei” pentru perioada 2025 – 2027. Inițiativa va avea un rol important în reducerea decalajului digital, promovarea incluziunii digitale și stimularea creșterii economice în regiune, încurajarea inovației, îmbunătățirea securității rețelei și punerea bazelor unui viitor digital mai conectat și mai rezilient.

Vodafone România, în parteneriat cu Universitatea Națională de Știință și Tehnologie Politehnica București și Fifth Ingenium, implementează proiectul 5G ENRICH (5G-Edge Network for Reinventing Innovation in Community and Higher-Education), o inițiativă de infrastructură digitală, susținută de Comisia Europeană prin programul CEF Digital. Proiectul a fost unul dintre cele 53 selectate în cadrul celei de-a treia runde de propuneri în cadrul programului CEF Digital.

Cu o finanțare totală de 2,9 milioane EUR, inclusiv 0,7 milioane EUR cofinanțare din partea partenerilor proiectului, inițiativa va juca un rol esențial în reducerea decalajului digital, promovarea incluziunii digitale și stimularea creșterii economice în regiune. De asemenea, platforma este concepută ca un ecosistem colaborativ care reunește parteneri din mediul academic, industrie și instituții de cercetare.

Un proiect de pionierat, cu o durată de 36 de luni, 5G-ENRICH reprezintă prima infrastructură educațională 5G Standalone ca parte a facultăților universității. Prin valorificarea potențialului transformator al tehnologiei 5G, proiectul va introduce experiențe de învățare imersive care depășesc granițele tradiționale ale sălilor de curs facilitând colaborarea, explorarea și implicarea în timp real prin instrumente high-tech, cum ar fi realitatea virtuală și inteligența artificială (IA). Inițiativa urmărește, de asemenea, să îmbunătățească siguranța campusului și capacitățile de răspuns la situații de urgență prin integrarea dronelor, edge computing și analiză video în timp real.

„Am parcurs etape importante în misiunea noastră de a dezvolta potențialul României, conectând societatea la mai bine. Suntem mândri să facem parte din această inițiativă – o confirmare a angajamentului nostru de a debloca potențialul tehnologiei 5G Standalone ca forță transformatoare pentru progresul social și educațional, depășind granițele convenționale. Este un privilegiu pentru Vodafone să poată contribui la implementarea unei infrastructuri digitale perfect integrate – rețeaua mobilă privată 5G, care este baza acestui proiect”, a declarat Nedim Baytorun, Chief Executive Officer Vodafone România.

În calitate de partener tehnologic al proiectului, Vodafone România va avea un rol important în proiectarea și implementarea infrastructurii avansate 5G Standalone și a componentelor edge necesare pentru aplicațiile inovatoare dezvoltate în cadrul 5G-ENRICH. Compania va oferi expertiză în proiectarea, planificarea și optimizarea rețelei, inclusiv integrarea și monitorizarea sistemelor de tip cloud pentru analiză date, IA, drone și senzori.

„Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București intră într-o nouă eră a educației digitale odată cu lansarea primei rețele mobile private educaționale 5G Standalone din România. Acest proiect revoluționar nu este doar un pas către viitor pentru universitatea noastră, ci un salt uriaș pentru întregul sistem educațional românesc. Prin parteneriatul strategic cu Vodafone România și Fifth Ingenium, POLITEHNICA București devine un laborator viu al inovației, un model pentru universitățile viitorului. Acest proiect înseamnă mai mult decât o infrastructură digitală, înseamnă viziune, curaj și leadership în educație. Vom pune la dispoziția studenților și cercetătorilor o platformă de testare reală pentru idei inovatoare, într-un mediu în care tehnologia avansată este parte integrantă din actul educațional. Este un moment important pentru misiunea noastră academică, prin care reconfirmăm că POLITEHNICA București nu doar că ține pasul cu schimbarea, ci și o modelează”, a declarat Mihnea Costoiu, Rectorul Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București.

Proiectul contribuie în mod direct la obiectivele Deceniului Digital al Europei, promovând infrastructura digitală rezilientă, precum și incluziunea digitală. Oferind acces echitabil la rețele 5G avansate și edge computing, 5G-ENRICH reduce decalajul digital, revoluționând educația, îmbunătățind cercetarea academică și promovând inovația tehnologică în cadrul Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București și nu numai.

„Scopul nostru este să ne asigurăm că întreaga Europă beneficiază de conectivitatea digitală. Utilizând noile tehnologii și încurajând colaborarea între diferite sectoare și țări, putem oferi cetățenilor noi opțiuni digitale pentru un viitor mai bun, contribuind la dezvoltarea societății. Proiectul 5G-ENRICH este un exemplu excelent de cooperare între experți din diverse domenii pentru a aborda o provocare comună. Sunt încrezătoare că acest proiect va deschide calea către practici inovatoare menite să sprijine serviciile publice, educația și activitățile de cercetare”, a declarat Paulina Lak, Project Adviser din cadrul Agenției Executive Europene pentru Sănătate și Digitalizare (EU HaDEA).

Comisia Europeană a selectat 53 de proiecte în cadrul celei de-a treia runde de propuneri din cadrul programului digital al Mecanismului pentru Interconectarea Europei (CEF), având la dispoziție o finanțare de până la 274 de milioane EUR pentru implementarea infrastructurii digitale avansate. Proiectele, administrate de Agenția Executivă Europeană pentru Sănătate și Digitalizare (EU HaDEA), se vor concentra pe extinderea conectivității 5G de înaltă performanță pentru coridoare de transport, comunități inteligente, soluții cloud-edge și infrastructură digitală de bază, stimulând implementarea de aplicații 5G inovatoare și transformatoare în întreaga Europă.

The post Vodafone România construiește prima rețea mobilă privată educațională 5G Standalone în cadrul Universității Naționale de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București ca parte a unui proiect strategic finanțat de Comisia Europeană appeared first on Forbes Romania.

Accelerarea tehnologică schimbă radical modul în care muncim, colaborăm și inovăm. Într-o economie definită tot mai mult de inteligență artificială, digitalizare și lucru hibrid, companiile care reușesc să îmbrățișeze aceste schimbări nu doar că rămân relevante, ci devin lideri ai propriilor industrii. În acest peisaj aflat în continuă evoluție, Life in Codes, partener oficial Atlassian în România, marchează un nou pas strategic: obținerea statutului de Partener Specializat Oficial Atlassian în Managementul Serviciilor IT pentru regiunea EMEA. Această recunoaștere certifică nu doar competențele tehnice avansate, ci și capacitatea companiei de a furniza servicii de calitate superioară, adaptate nevoilor organizațiilor care își doresc să integreze eficient tehnologia în procesele lor de business. Recent, au atins un nou prag important în parteneriatul cu Atlassian, obținând statutul de partener Platinum. Aceasta este o recunoaștere care confirmă eforturile echipei și angajamentul de a livra soluții eficiente și inovatoare. Această validare înseamnă nu doar prestigiu, ci și o responsabilitate crescută față de clienți și parteneri.

Digitalizare, automatizare și AI: Transformarea inevitabilă a pieței muncii

Felul în care lucrăm, modul în care colaborăm și cum ne adaptăm la noile realități tehnologice – sunt temele predilecte ale Work Evolution Summit, eveniment ajuns în 2025 la cea de-a doua ediție. Organizată de Life in Codes, conferința a devenit rapid una dintre cele mai relevante platforme de dialog despre viitorul muncii în România, reunind profesioniști din industrii-cheie precum IT, banking, energie, logistică sau servicii medicale. Pe 20 și 21 mai, la Unda, în București, summitul va aduce împreună lideri, specialiști și decidenți pentru două zile de sesiuni aplicate, studii de caz, workshopuri și networking de calitate.

Într-o lume în care munca se reinventează constant, iar tehnologia rescrie regulile colaborării, Work Evolution Summit a reunit la București, în toamna anului trecut, aproximativ 140 de participanți din medii și industrii diverse, interesați să exploreze viitorul muncii. A fost prima ediție a unui eveniment dedicat integral modului în care lucrăm, colaborăm și inovăm – un spațiu de întâlnire pentru lideri, decidenți, specialiști și organizații care au înțeles că adaptarea nu mai este opțională, ci inevitabilă.

În urma feedbackului consistent primit de la participanții la prima ediție a Work Evolution Summit, Life in Codes a decis să continue această inițiativă și în 2025. Impresiile și concluziile extrase din prima ediție au confirmat nevoia reală de orientare, exemple aplicate și dialog structurat despre viitorul muncii. 66% dintre cei prezenți în 2024 au declarat că au fost motivați să participe pentru a înțelege mai bine cum pot evolua profesional și organizațional, prin acces la studii de caz, bune practici și perspective relevante. Peste jumătate au considerat networkingul un obiectiv esențial al evenimentului, iar 53% s-au arătat interesați de noutățile din ecosistemul Atlassian – o dovadă clară că tehnologia este percepută nu doar ca un instrument operațional, ci ca un factor esențial în transformarea organizațională. Work Evolution Summit a devenit astfel un reper pentru cei care privesc cu seriozitate schimbarea în modul de lucru: un spațiu de întâlnire între nevoile reale ale companiilor și soluțiile care pot transforma complet felul în care acestea funcționează.

În spatele acestor procente, o realitate se conturează clar: piața muncii din România se maturizează. Dar nu uniform. Domeniul IT Service Management, de exemplu, rămâne subexplorat, ceea ce oferă premise excelente pentru educație și inovație. Dincolo de tool-uri și tendințe, summitul a demonstrat că există o nevoie profundă de sens, claritate și conectare. Manageri IT, product owners, directori de resurse umane și C-level executives caută aceleași răspunsuri: cum putem lucra mai bine împreună? Cum transformăm haosul informațional în eficiență și deciziile lente în acțiuni clare?

Răspunsurile nu vin niciodată într-un singur format. Tocmai de aceea, ediția din 2025 a Work Evolution Summit promite să ducă totul la următorul nivel.

20-21 mai 2025, București, Unda Open Possibilities

Două zile de conținut concentrat, sesiuni interactive și dialoguri relevante, cu teme care nu mai pot fi ignorate: impactul inteligenței artificiale asupra echipelor, managementul colaborării în era hibridă, securitate cibernetică, dar și studii de caz și sesiuni hands-on cu Jira, Confluence, DevOps și managementul serviciilor.

Evenimentul își propune să aducă la un loc nu doar comunități tehnologice, ci și lideri de business, oameni care modelează transformarea din interior. Speakeri internaționali Atlassian, parteneri globali și clienți locali vor contribui la un dialog deschis, aplicat și orientat spre soluții.

Work Evolution Summit 2025 nu este doar o conferință, ci o oglindă a modului în care organizațiile își redefinesc cultura, strategiile și ritmul. Este locul în care înveți ce înseamnă cu adevărat „future of work” și pleci cu instrumentele pentru a construi acel viitor în propria echipă.

_____

*Conținut sponsorizat

The post Viitorul muncii și impactul tehnologiei, în centrul atenției la cea de-a doua ediție a Work Evolution Summit 2025 organizat de Life in Codes appeared first on Forbes Romania.

Platforma de socializare online TikTok a fost amendată cu 530 milioane de euro pentru transferul datelor unor utilizatori europeni către China, încălcând astfel legislaţia Uniunii Europene.

Această amendă severă, pronunțată de Autoritatea irlandeză de protecție a datelor, este una dintre cele mai importante aplicate vreodată de respectivul organism, care acționează în numele UE, întrucât sediul european al TikTok, la fel ca cele ale celor mai mulți giganți tehnologici se află în Irlanda, notează Agerpres.

Potrivit lui Graham Doyle, responsabil de comunicare al organismului de reglementare irlandez, platforma a încălcat regulile europene de protecție a datelor (RGPD), întrucât nu a reușit „să demonstreze că datele personale” ale europenilor, „accesibile de la distanță personalului său în China”, beneficiază acolo de un nivel de protecție echivalent celui din UE.

TikTok nu este deci în măsură să propună garanții împotriva „potențialului acces al autorităților chineze“’ ” la aceste date prin legile sale antiteroriste și de contraspionaj, „pe care însăși platforma le recunoaște ca îndepărtându-se sensibil de normele europene”.

Compania, care și-a anunțat intenția de a contesta decizia, are la dispoziție șase luni pentru a-și pune operațiunile în conformitate cu RGPD.

Rețeaua socială TikTok, cu 1,5 miliarde de membri, este proprietatea grupului chinez ByteDance. Aceasta se află de mai mulți ani în vizorul guvernelor occidentale care se tem de legătura cu Beijingul și de o posibilă utilizare a datelor utilizatorilor săi în scopuri de spionaj sau de propagandă.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

The post Platforma TikTok a fost amendată cu peste jumătate de miliard de euro în UE pentru încălcarea RGPD appeared first on Forbes Romania.

În timp ce Statele Unite alocă 500 de miliarde de dolari pentru dezvoltarea Inteligenței Artificiale ca prioritate strategică de securitate națională, iar Uniunea Europeană mobilizează 200 de miliarde de euro prin inițiativa InvestAI, România nu are încă un plan concret pentru integrarea AI în infrastructura sa critică.

Iar fără o strategie clară și fără mecanisme de implementare eficiente, România riscă să rămână dependentă de soluții externe, fără a-și dezvolta propriile capacități în acest domeniu esențial, consideră reprezentații OVES Enterprise, companie românească de dezvoltare de software, cu expertiză în crearea de soluții software complexe și inovații AI destinate industriilor aerospațiale, de apărare și de securitate cibernetică.

Mihai Filip, CEO OVES Enterprise: „SUA au înțeles cât de importantă este inteligența artificială pentru securitatea națională și pentru armată, iar acest lucru se reflectă în investițiile masive alocate. În același timp, Uniunea Europeană a răspuns prin mobilizarea unor fonduri semnificative pentru dezvoltarea și integrarea AI.

Decidenții din România trebuie să înțeleagă că aceste fonduri nu sunt menite să salveze companii cu probleme financiare sau să fie redirecționate către alte scopuri.

Acestea sunt esențiale pentru securitatea viitorului nostru. Companiile de inovație trebuie să tragă un semnal de alarmă autorităților și să găsim împreună soluții pentru a avea o strategie reală pentru AI, sau, mai precis, pentru a integra cât mai rapid AI în sistemele esențiale de securitate ale României.”

Strategia Națională în domeniul Inteligenței Artificiale 2024-2027 – un pas înainte, dar insuficient

România a adoptat recent Strategia Națională în domeniul Inteligenței Artificiale (SN-IA) pentru perioada 2024-2027, care recunoaște importanța AI pentru securitatea națională și dezvoltarea economică. Documentul propune obiective clare, precum crearea unui ecosistem digital pentru AI, dezvoltarea unui sistem de guvernanță și reglementare și consolidarea capacității umane în acest domeniu.

Cu toate acestea, fără un cadru concret de finanțare și fără un plan aplicabil de colaborare între stat și mediul privat, implementarea acestei strategii rămâne incertă.

„România trebuie să construiască și să implementeze, nu doar să planifice”

OVES Enterprise subliniază că România trebuie să urmeze exemplul economiilor avansate și să transforme AI într-o prioritate strategică, cu măsuri concrete și investiții direcționate spre dezvoltare națională.

Mihai Filip: „Statele Unite și Uniunea Europeană investesc în AI ca parte esențială a securității naționale și economice. În acest timp, România nu are un cadru clar prin care statul să colaboreze eficient cu companiile care dezvoltă soluții în acest domeniu. Nu este suficient să avem planuri, trebuie să le aplicăm.”

Pași concreți pentru o strategie aplicabilă

Pentru ca România să rămână competitivă și să își protejeze securitatea, OVES Enterprise propune câteva direcții esențiale de acțiune:

• Crearea unui mecanism clar de colaborare între stat și companiile din domeniul AI, care să permită testarea și implementarea rapidă a soluțiilor inovatoare;
• Finanțarea cercetării și dezvoltării AI, inclusiv prin susținerea companiilor care creează soluții utilizabile în securitatea națională;
• Standardizare și reglementare clară, astfel încât AI să poată fi evaluat, testat și adoptat eficient în infrastructura statului;
• Construirea unei infrastructuri dedicate AI, inclusiv centre de date naționale, alimentate cu energie verde.

Mihai Filip: „România are avantajul unui sector IT puternic și al unor specialiști de top. Ceea ce lipsește este un cadru de sprijin real care să faciliteze aplicabilitatea AI în sistemele critice. OVES Enterprise este pregătită să contribuie la dezvoltarea acestor soluții și să colaboreze cu autoritățile pentru accelerarea adopției AI la nivel național.”

***

OVES Enterprise este o companie românească de dezvoltare de software, cu expertiză în crearea de soluții software complexe și inovații AI destinate industriilor aerospațiale, de apărare și de securitate cibernetică, înființată în 2015 la Cluj-Napoca.

Începând cu anul 2019, strategia OVES Enterprise a inclus oferirea de servicii mai complexe de software development pentru proiecte din zona automotive, eCommerce, fintech, telecom, instituții guvernamentale internaționale etc., compania devenind partener tehnologic pentru proiecte complexe și sofisticate din punct de vedere tehnologic.

Anul trecut, OVES Enterprise și-a extins activitatea cu o nouă linie de business, axată pe producția de drone.

The post OVES Enterprise: România trebuie să facă din AI o prioritate strategică pentru securitatea națională appeared first on Forbes Romania.

Zitec, lider în domeniul IT și soluții de transformare digitală din România, înregistrează o cifră de afaceri consolidată de 34 de milioane de euro în 2024 și venituri în creștere cu 13% față de anul precedent.

Ultimul an a fost marcat de turbulențe economice globale și de o scădere semnificativă a cererii de servicii IT comparativ cu perioada pandemiei.

Alex Lăpușan, CEO și Co-Fondator al grupului de firme Zitec: „Anul 2024 a fost un test al rezilienței pentru noi, un an în care am navigat cu succes un context economic și geopolitic complex, rămânând fideli direcției și valorilor noastre.

Am făcut pași importanți spre extindere, accesând piețe noi, precum Marea Britanie și vestul Europei. De asemenea, ne-am consolidat poziția în domenii cheie precum servicii financiare, logistică, sănătate și administrație publică.

Inovația a stat la baza progresului nostru. Am implementat tehnologii avansate bazate pe inteligență artificială, am făcut investiții semnificative în R&D și am solidificat parteneriate strategice cu lideri globali precum Google, Microsoft și VTEX.”

Această performanță se datorează în special creșterilor semnificative înregistrate în 2024 pe următoarele linii de business ale companiei:

• Retail a crescut cu 23%
• Logistica a crescut cu 26%
• Sectorul public a crescut cu 450%

Această creșterea se reflectă direct în extinderea portofoliului de business, compania adăugând noi parteneri din piețele locale și internaționale, alături de clienții deja existenți, precum Sameday, Decathlon, Regina Maria sau Leroy Merlin. Printre noii clienți Zitec se numără companii precum HeyBlu (Romania), ProFiduciaria (Romania), European Athletics (Elveția), Oliver Bonas (UK) ori Sportano (Polonia).

În 2024 Zitec s-a afirmat ca un partener de încredere în digitalizarea sectorului public, oferind soluții inovatoare bazate pe experiența acumulată în proiecte de succes din mediul privat. Zitec susține instituțiile publice în îmbunătățirea serviciilor destinate cetățenilor și în dezvoltarea propriilor capacități tehnice interne, prin implementarea de tehnologii avansate și promovarea unei abordări corecte, axată pe eficiență și transparență.

Cu o implicare activă în peste 31 de licitații publice pe parcursul anului, compania a jucat un rol crucial în modernizarea și optimizarea unor procese cheie cu impact pozitiv direct asupra publicului, colaborând cu instituții de prestigiu precum Ministerul Mediului, Loteria Română, Autoritatea pentru Digitalizarea României, TVR și Poșta Română.

Zitec este lider în servicii de dezvoltare de software end-to-end în România și partener de încredere pentru transformarea digitală a multinaționalelor europene din peste 30 de țări.

Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.

The post Grupul Zitec raportează o cifră de afaceri consolidată de 34 milioane euro în 2024 appeared first on Forbes Romania.