Industria Web3 dispune de un bazin important de candidați educați și motivați, dar primul pas către un loc de muncă rămâne dificil pentru mulți dintre ei, potrivit unui sondaj realizat de Bitget.
Lipsa experienței practice și accesul limitat la mentorat sunt principalele bariere semnalate.
Sondajul a fost realizat în rândul a peste 300 de tineri aflați la început de drum sau aspiranți la o carieră în domeniu, din mai multe regiuni ale lumii, inclusiv Europa. Peste 54% dintre respondenți spun că lipsa experienței a reprezentat un obstacol important în obținerea postului dorit, iar 52% afirmă că educația le-a oferit doar cunoștințe teoretice, fără competențe practice aplicabile imediat. Aproape 46% dintre participanți au între 23 și 30 de ani, iar peste 58% dețin o diplomă de licență, masterat sau doctorat.
„Industria a reușit să atragă talente la nivel global. Provocarea acum este transformarea acestui talent în ocuparea locurilor de muncă”, a declarat Gracy Chen, CEO Bitget.
Piețele emergente joacă un rol tot mai important: Nigeria, Indonezia și China au reprezentat aproape jumătate din totalul respondenților. Intersecția dintre inteligența artificială și blockchain a devenit cel mai căutat traseu profesional, ales de 61% dintre respondenți, dar mentoratul rămâne mecanismul de sprijin pe care tinerii îl consideră cel mai probabil să le accelereze cariera.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.