Legea pensiilor și Legea salarizării în sistemul bugetar, două jaloane care întârzie PNRR, au fost discutate de către ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu cu reprezentanții Băncii Mondiale. Legea salarizării este în curs de pregătire la Ministerul Muncii și are deadline, pentru a ajunge în Parlament, pe 1 septembrie, iar Legea pensiilor ocupaționale a trecut de Parlament, dar așteaptă decizia CCR.
“Am avut astăzi o întâlnire constructivă cu o delegaţie a Băncii Mondiale, condusă de către Anna Akhalkatsi – country manager România, temele de discuţie fiind: pensiile, salarizarea în sistemul bugetar şi protecţia socială. Am făcut o radiografie a momentului şi am discutat aplicat despre ce avem de făcut pentru a ne atinge obiectivele care, în principal, vizează reformele în cele trei domenii amintite mai sus. Legea pensiilor reprezintă o prioritate. Reafirm că pachetul de pensii de serviciu/pensii din sistemul public va fi gata în timp util pentru ca România să transmită cererea de plată 3 din PNRR”, a scris Simona Bucura-Oprescu pe pagina de Facebook.
Legea pensiilor speciale și legea care interzice cumulul pensie-salariu la stat, votate de Parlament pe 28 iunie, au fost atacate la CCR de Înalta Curte de Casație și Justiție.
Sesizarea de neconstituţionalitate priveşte actul normativ în întregime, reţinându-se de către Secţiile Unite atât vicii de neconstituţionalitate de natură extrinsecă, cât şi intrinsecă, potrivit comunicatului transmis de ICCJ.
“Dacă legea pensiilor speciale nu va trece de Curtea Constituţională a României va fi o sesiune parlamentară extraordinară, în august, pentru a transpune decizia CCR”, declara premierul Marcel Ciolacu , la începutul lunii iulie.
”Aşteptăm soluţia de la Curtea Constituţională pe legea pensiilor de serviciu, va veni, sper eu, fie pe 26 iulie, fie la un termen ulterior, dar va veni şi vom şti în ce direcţie vom apuca. Va urma o lege a salarizării în sistemul public, care iarăşi va fi o preocupare pentru mine, ca ministru al Justiţiei şi pentru sistemul judiciar”, declara ministrul Justiţiei, Alina Gorghiu.
În ceea ce privește salarizarea în sectorul public, ministrul Muncii transmite că principiul pe care se va baza noua lege este echitatea. Noul proiect de lege ia în calcul stimularea performanțelor, ceea ce înseamnă că salariul va fi compus dintr-o sumă fixă – salariul de bază, și o sumă variabilă, bazată pe criterii de performanță.
“Pe Legea salarizării există deja trei variante de lucru, iar Banca Mondială face estimări de impact bugetar. La final, toate cele trei variante vor fi prezentate Coaliţiei şi Comisiei Europene pentru o decizie în consecinţă”, a precizat ministrul Muncii.
Reforma în sistemul de salarizare este, de asemenea, jalon in PNNR și avea ca termen de intrare în vigoare data de 31 martie 2023.
Referitor la protecţia socială, ministrul Muncii a afirmat că se află în lucru o reformă a sistemului, pentru a oferi o protecţie reală şi eficientă persoanelor vulnerabile.
“O urgenţă a momentului o reprezintă un nou sistem de avizare-verificare în teren a centrelor sociale”, a punctat Simona Bucura-Oprescu.