Piața muncii din România intră în trimestrul IV/2025 cu una dintre cele mai modeste perspective de angajare la nivel global, arată cel mai recent studiu ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării.
Previziunea Netă de Angajare pentru perioada octombrie – decembrie este de 9%, aproape la jumătate față de media europeană (18%) și printre cele mai scăzute cinci valori din lume, alături de Polonia (10%), Ungaria (8%), Hong Kong (6%) și Argentina (5%).
Deși cu două puncte procentuale mai bună decât în trimestrul anterior, prognoza reflectă prudența angajatorilor: 43% nu preconizează schimbări de personal, iar aproape un sfert (24%) iau în calcul reduceri de personal – peste media europeană (16%) și globală (15%).
„Lunile octombrie, noiembrie și decembrie stau sub semnul incertitudinii. Angajatorii români răspund mai drastic provocărilor economice decât colegii lor din alte țări”, explică Miguel Trindade, directorul ManpowerGroup România.
Domenii cu șanse mai mari la angajare
Serviciile de comunicații sunt cel mai optimist sector, cu o Previziune Netă de +26%, un salt spectaculos de aproape 40 de puncte procentuale față de anul trecut. Energia și utilitățile vin cu +24%, cu un reviriment puternic. Tehnologia informației vine cu doar +14%, semnificativ sub media europeană de 29%.
În sudul țării (județele limitrofe Bucureștiului) cererea este de +22%, acestea fiind cele mai bune perspective. Dar centrul României, intenția de angajare este 0, în timp ce intențiile de concedieri sunt ridicate (31%).
Cele mai mari șanse de recrutare vin de la companiile medii (50-999 angajați), în timp ce microîntreprinderile (sub 10 angajați) raportează o Previziune Netă negativă (-4%).
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.