Înființată în urmă cu un an, WTTA (Women in Transport and Tourism) încurajează un mediu organizațional care susține promovarea unui leadership feminin în poziții cheie în cadrul companiilor din sectoarele turismului și transporturilor.
Natalia Vîrciu, Vice President WTTA for Marketing & Events și Senior Marketing Representative Turkish Airlines, ne-a povestit în emisiunea ReInventarea României despre cum a decis să se alăture inițiativei, despre rolul său în cadrul Asociației și planurile de viitor.
”În principal, sper să am un aport în organizarea de evenimente și seminarii cu diverse scopuri, cred că amprenta personală va veni în special pe partea de acțiuni caritabile”, a subliniat Natalia, care are o experiență de 14 ani în industria aviatică, dar și o expertiză solidă în vânzări și marketing. Este absolventă a Academiei Navale Mircea Cel Bătrân și ulterior a unui master la Universitatea București. De-a lungul carierei, a gestionat un portofoliu complex de clienți corporate, dar a fost implicată activ și în dezvoltarea de rute noi, coordonând nu mai puțin de 14 piețe internaționale.
Natalia Vîrciu ne-a vorbit despre cum a luat decizia de a se implica în activitatea Asociației Femeilor din Transport și Turism. ”Am o energie pe care trebuia să o investesc în ceva și un proiect mai bun și mai potrivit pe expertiza profesională pe care o am decât WTTA nu am găsit până acum – sau cel puțin nu la nivelul României. Este o inițiativă curajoasă, care își propune să aducă într-un loc profesioniste din cele două industrii și care îmi dă oportunitatea să învăț și în egală măsură să împărtășesc din cunoștințele pe care le dețin. Am început să urmăresc activitatea asociației în mediul online, foarte timid, recunosc. Probabil în primă fază am gândit că nu mi-ar fi accesibilă, sau nici într-un caz nu m-am gândit la început că mi-ar fi accesibilă dintr-o poziție în Consiliul Director, unde mă bucur să pot să spun acum că sunt parte.”
S-a alăturat acestei inițiative la sugestia managerului său, care a văzut o oportunitate pentru ea și în egală măsură și pentru comunitatea care deja se crease în Asociație, în urma unei vizite pe care Claudia Țapardel a făcut-o la sediul Turkish Airlines. ”Sunt recunoscătoare și bucuroasă pentru această șansă. Cu siguranță, un factor foarte important în decizia mea de a mă alătura asociația a fost și prezența Ancăi Apahidean ca și membru fondator, pentru că Anca este regional manager pentru East Europe IATA . Cu siguranță, pentru cei care suntem în industria aviatică, IATA este catalizatorul, un pilon important după care ne orientăm și pentru mine asta a cântărit foarte mult în evaluarea deciziei de a mă alătura acestei asociații.
Piața aviatică locală, susține Natalia, este fragmentată și dominată de câteva companii aeriene care nu oferă suficiente oportunități pentru doamnele care vor să urmeze o carieră în domeniu. În turism, remarcă ea, femeile sunt mai bine reprezentate în poziții de top management pentru că ”sectorul este mai flexibil și mai divers”. ”În transporturi, avem în continuare un management dominat de bărbați, pentru că sunt câteva provocări: lipsa oportunităților de promovare pe segmentul decizional, prejudecăți de gen, anumite responsabilități care se consideră a fi mai bine gestionate de către bărbați. Dar de aceea suntem noi aici, să arătăm că se poate! Sperăm la o dezvoltare a acestei industrii în România, pentru că potențial există. Provocarea cea mai mare rămâne să fim dinamici în gândire, să fim deschiși și să luăm exemplu de la alte țări care au exemple de best practices”, conchide Natalia Vîrciu.