FacebookTwitterLinkedIn

Marți, 24 noiembrie a avut loc prima ediție din acest an a Atelierelor de Leadeship Moral UMANager, care a adus față în față membrii fondatori UMANager și Maastricht School of Management România.

Dedicată anului care urmează să se încheie și încercând să privească în anul 2021, cei 8 speakeri au adus în fața audienței câteva din lecțiile importante pe care le-au învățat anul acesta, lecții care sperăm că ne vor fi de folos și pe termen mediu.

Din discuția despre Antreprenoriat purtată de Sergiu Neguț și Dan Ștefan, elementele cheie au fost:

  • Realizarea faptului că planurile stricte sunt complet inutile într-o perioadă atât de volatilă și provizorie, însă planificarea rămâne foarte prețioasă, fiindcă ea ne ajută să avem o viziune de ansamblu și să vedem de la ce deviem atunci când o facem; e momentul să lucrăm pe cât mai multe scenarii, să fim flexibili și să acceptăm că nu putem controla lucrurile ca și până acum;
  • Există un sentiment global de provizorat, care se resimte în toate sectoarele de business și întregul sistem sprijină acest provizorat;
  • Trebuie să ne alegem cu grijă și să investim în mai multe direcții, dar sa o facem cumpătat, fiindcă nevoile pieței se schimbă mult mai repede decât în trecut, însă cu toate acestea este și un moment bun de accelerare în anumite domenii;
  • Micro trendurile sunt cele care ar trebui urmărite și nu cele macro;
  • Există o tendință majoră de exagerare cu optimismul și pesimismul, de aceea trebuie constant să căutăm linia de mijloc.

În ceea ce privește comportamentul managerilor și luarea deciziilor pe timp de criză, Wargha Enayati și Radu Atanasiu consideră că:

  • Este necesară o viziune holistică, fiindcă orice decizie luată ca antreprenori depinde de situația globală – One world or no world;
  • Omenirea se află într-un moment cheie care o face vulnerabilă și fiecare are tendința de a se retrage în propriul nucleu, lucru care poate duce la o prăbușire puternică;
  • Ne aflăm într-o situație în care analizăm totul cu KPI vechi, într-o lume nouă și în continuă schimbare și pare că nu percepem încă adevăratele efecte la nivel global;
  • Un element cheie pentru anul 2021 poate fi GLOCALIZAREA, ceea ce presupune o legătură strânsă între comunitățile locale și un sistem global în care naționalismul nu își mai găsește sensul.
  • Este important să gândim afaceri geografice, locale și să creem comunități și vecinătăți, să lucrăm la firul ierbii;
  • Chiar dacă trăim cu frică și teamă, este în regulă! Important să vedem dincolo de ea pentru a putea merge mai departe și a căuta noi oportunități.

Cât despre Educație și digitalizare Silviu Hotăran și Dora Surugiu Kocsolade au ajuns la următoarele concluzii:

  • Educația este unul din cei mai importanți factori care au creat umanitatea;
  • Este important să educăm și subconștientul, fiindcă atitudinea și capacitatea de a influența sunt în strânsă legătură cu el;
  • Educația de calitate are ca factor important interacțiunea umană și provocarea cea mai mare acum este să transpunem în mediul digital acest lucru și să creștem zona de valori;
  • Trebuie să nu privim digitalizarea ca o limitare, dimpotrivă, fiindcă este un mediu în care timpul și spațiul se dilată și este menit să înlăture toate barierele care există între noi.
  • Să încercăm să menținem totuși evenimentele de învățare măcar de tip hybrid, atunci când se poate, nu doar exclusiv online;

La întrebarea Cum ținem oamenii împreună chiar și atunci când lucrăm individual,Steven Van Groningen și Adrian Stanciu au precizat că:

  • Este important să ne uităm un pic în trecut, pentru a vedea ce îi ținea pe oameni împreună înainte de 2020 și să analizăm dacă avem sau nu echipe adevărate;
  • Liantul de care avem nevoie acum în echipele noastre este atașamentul emoțional;
  • Responsabilitatea este un factor cheie în lucrul de acasă, este ceea ce oferă tuturor sentimentul siguranței că lucrurile funcționează;
  • Definirea unui Scop comun și a unui set de valori universale au devenit mai importante ca niciodată.

Înregistrarea video poate fi urmărită pe pagina de facebook UMANager – https://bit.ly/39gFq9U

Stați cu ochii pe noi! Va fi anunțată în curând următoarea ediție a Atelierelor de Leadership Moral.