Aceștia le propun oficialilor următorul exercițiu: „Încercați pentru un minut să vă puneți în pielea unui antreprenor sau manager din România”.
După care argumentează de ce este nevoie ca o creștere a salariilor din sistemul public să se facă în funcție de performanță:
„Fără îndoială, susținem creșterea salariilor în sectorul public, ca mod de a atrage buni profesioniști. Dar nu puteți crește salariile dacă vă uitați sincer la performanța din sistemul public. Suntem primii suporteri ai creșterii salariilor bugetare, cât timp vin cu evaluarea performanței, scăderea personalului bugetar și încadrarea într-un buget fix total”.
Ei susțin că, în prezent, în România, muncesc 5,2 milioane de oameni, dintre care 2,5 milioane în firme private românești, care au cel mai mic salariu mediu, de 1.500 de lei, în timp ce, în sectorul bugetar lucrează 1,2 milioane de oameni care câștigă un salariu mediu de 2.300 de lei.
„Prin legea salarizării unitare pe care o promovați zilele acestea, în următorii patru ani, media salariului în sectorul public urmează să urce cu 56%. La firul ierbii, înseamnă că ne obligați să avem grijă de angajații noștri într-un mod nociv pentru ei. Când afacerile devin nesustenabile, locurile de muncă ale acestor oameni sunt puse în pericol. Ori noi, antreprenorii și managerii, știm cel mai bine cum să ne motivăm angajații. Oricum suntem astăzi într-o piață a muncii dificilă și știm cât de greu este să îi păstrăm în companiile noastre. În niciun caz, nu avem nevoie de piedici suplimentare și de reguli schimbate în timpul jocului”, adaugă reprezentanții RBL.
Ei au reamintit decizia companiei britanice Alison Hayes, producătorul de textile din România cu cea mai mare cifră de afaceri în 2015, care va închide fabrica din Urziceni unde au angajate aproximativ 350 de croitorese şi cusătorese, din cauza creşterii salariului minim şi a deprecierii lirei sterline, ca urmare a Brexitului, ceea ce a dus la majorarea costurilor de producție.
„Și atunci, vă întrebăm: cum aveți grijă, de fapt, de soarta plătitorilor de taxe din România, din ai căror bani plătiți salariile promise? Ați afirmat public că aveți grijă de antreprenorii autohtoni. Ne întrebăm dacă nu cumva chiar ei vor plăti factura. Vă rugăm să mai adunați o dată încasările bugetare din ianuarie și februarie și să faceți regula de trei simplă”, au subliniat membrii RBL.
Ei mai susțin că România are, în prezent, cel mai fragil buget din Uniunea Europeană, cu cea mai mică pondere a veniturilor publice în PIB (24,7%).
„Este foarte probabil ca veniturile bugetare să se prăbușească din 2018, odată cu eliminarea cotei unice de impozitare a veniturilor. Adică tocmai principalul motiv pentru care companiile investesc astăzi în România”, mai spun reprezentanții RBL.