Potrivit unei surse interne preluate de Statista, compania – mamă a Snapchat, Snap, are în plan concedierea unui număr de angajați din motive de estimări sumbre ale evoluției companiei. Publicația online The Verge spune că deși în acest moment scopul acestor concedieri nu este clar, totuși, anunțul acestei acțiuni pune Snapchat într-o listă lungă de companii și de start-up-uri de tehnologie care au decis concedieri ale personalului din IT, ca măsuri de contracarare a inflației și a recesiunii.
Așa cum arată graficul creat de Statista pe baza informațiilor de la Layoffs.fyi, concedierile în masă în sectorul tech nu erau simțite până în trimestrul al doilea al acestui an.
În intervalul aprilie – iulie al acestui an, 170 de start-up-uri și de companii din domeniul tehnologiei din SUA au concediat personal, față de doar 20, câte erau înregistrate cu astfel de inițiative în primul trimestru al anului.
Un exemplu este retailerul online de mașini Carvana, care în luna mai a concediat 2,500 de angajați.
Nume mai cunoscute care au făcut același lucru sunt Netflix (450 de concedieri) sau PayPal (83 de concedieri).
În luna iulie tendința a continuat și giganți din social media precum TikTok și Twitter au concediat angajați din IT, de asemenea.
Amazon și Tesla au făcut la fel, iar motivele țin de faptul că “lumea s-a schimbat dramatic”.
Altă industrie cu mari provocări în zilele acestea, cu fraude, atacuri cibernetice și pierderi masive în valoarea companiilor și a monedelor crypto este fintech. De exemplu, în intervalul aprilie-august, eroi ai fintech precum Robinhood, NFT – OpenSea și Coinbase au fost nevoiți să concedieze 20% din personal, din cauza efectelor “iernii crypto”, resimțite puternic în documentele contabile și financiare.
