PwC a informat managementul că trebuie să renunțe la călătoriile la clasa business în efortul de a atinge obiectivul de neutralitate carbon până la sfârșitul deceniului. Conform informațiilor The Telegraph, firma de contabilitate și consultanță din liga big four a indicat membrilor din echipele de conducere că doar cei care călătoresc pe zboruri nocturne pe distanțe lungi sau pentru “motive de afaceri critice” vor avea voie să călătorească la clasa business.
Noile reguli se aplică partenerilor, directorilor și tuturor membrilor personalului care îi însoțesc în călătorii. În ghidurile anterioare personalului PwC i se permitea să călătorească la clasa business pentru zborurile care aveau o durată de cel puțin cinci ore.
PwC s-a angajat să atingă obiectivul de neutralitate carbon până în 2030. Călătoriile de afaceri reprezintă cea mai mare sursă de poluare cu carbon la filiala din Marea Britanie, potrivit The Telegraph.
Marissa Thomas, partener la PwC Marea Britanie, a declarat că PwC încurajează personalul să își prelungească călătoriile de afaceri pentru a reduce numărul de vizite: “Zborurile reprezintă majoritatea emisiilor noastre de carbon, așa că vom atinge ținta stabilită de neutralitate de carbon doar dacă oamenii noștri adoptă o abordare cu adevărat ponderată a călătoriilor aeriene. Dat fiind faptul că un loc la clasa business este aproximativ cu 50% mai intens din punct de vedere al carbonului decât unul în economie premium, îi rugăm pe parteneri și directori să se gândească cu atenție dacă au nevoie de unul.”
Locurile la clasa business în avioane sunt considerate a avea emisii de carbon mai mari din cauza spațiului pe care îl ocupă în avion și a faptului că este posibil să rămână neocupate.
Raportul anual privind mediul înconjurător al PwC a constatat că emisiile de carbon din călătoriile de afaceri erau cu 49% mai mici decât înainte de pandemie, dar totuși se situau peste ținta pentru 2030. Călătoriile aeriene reprezintă peste două treimi din emisiile de carbon din călătoriile de afaceri.
Această mișcare este posibil să ajute compania și să reducă costurile. Luna trecută PwC a anunțat planuri de a concedia până la 600 de angajați într-un program de concedieri voluntare, pe măsură ce cererea pentru serviciile de consultanță încetinește.
Aceasta vine în urma unor mișcări similare ale altor firme de contabilitate big four, care au redus, de asemenea, locurile de muncă în Marea Britanie după ani de recrutare rapidă pentru a face față creșterii activităților de fuziuni și achiziții.
Luna trecută s-a aflat că rivala EY era în discuții pentru a renunța la sediul din apropierea London Bridge. Clădirea cu zece etaje este sediul EY din Marea Britanie și Irlanda încă din 2003 și găzduiește aproximativ 9.000 de angajați, inclusiv echipa executivă globală a companiei.