Elisabeta Moraru se remarcă prin potențialul său, iar creșterea până la poziția de Country Director la Google România i-a fost susținută pe baza acestui potențial.
Egalitatea de gen și diversitatea la nivel de lideri este unul din subiectele de discuție dragi Elisabetei Moraru, CEO Google România. Google a făcut pași importanți pentru a asigura nu doar diversitatea în echipe, ci și în leadership. Compania creează oportunități reale pentru femei, promovându-le în funcții de conducere pe baza potențialului lor și oferindu-le resursele necesare pentru a excela.
„Pentru mine, acest subiect este deosebit de important. Am fost susținută de-a lungul carierei mele pentru a crește pe baza potențialului, nu doar a experienței acumulate. Când am candidat pentru poziția de Country Manager, am fost încurajată să îmi valorific potențialul, iar acest lucru a făcut diferența în parcursul meu profesional. Această abordare – de a investi în potențialul fiecărui individ – este cheia succesului în diversificarea leadershipului”, spune Elisabeta Moraru.
La Google, echipele sunt implicate activ în proiecte numite intern „Mind the Gap”, inițiative care se concentrează pe identificarea și reducerea diferențelor de șanse dintre tineri, oferindu-le abilitățile și instrumentele necesare pentru a-și atinge potențialul. „Acesta este modul nostru de a contribui la un viitor mai echitabil. În același timp, sunt mândră să lucrez alături de femei excepționale care conduc echipele tehnice și strategice din companie. Printre ele, colega mea Lavinia, care conduce echipa de inginerie, și Doina Costache, specializată în produse, sunt doar două exemple remarcabile.”
Elisabeta Moraru precizează că a observat în mod constant că educația digitală are un impact profund asupra carierelor. Tocmai de aceea, Google a oferit cursuri și mentorat pentru mai mult de jumătate de milion de români, prin Atelierul Digital, iar rezultatele sunt impresionante. Peste 35% dintre absolvenți și-au schimbat jobul imediat după cursuri, fie printr-o promovare, fie prin obținerea unei poziții mai bune. Au fost și peste 10.000 de companii care au participat la programele de mentorat ale Google și au făcut astfel noi descoperiri în zona digitală, după cursurile pe care le-au urmat. Tehnologia are un rol esențial în reducerea inegalităților socio-economice. Google colaborează cu universități și ONG-uri din toată țara pentru a extinde accesul la educația digitală, ajungând chiar și în zonele rurale. Programe precum „Eroii Internetului”, derulate în parteneriat cu Poliția Română, au fost un succes în educarea copiilor, profesorilor și părinților despre siguranța online, un aspect critic în prezent.
Iar inteligența artificială (AI) aduce noi provocări și oportunități pentru industria tehnologică. Un raport recent realizat de compania daneză Implement Consulting Group, la solicitarea Google, estimează că AI ar putea aduce un plus de 660 de milioane de euro administrației publice din România în următorii 10 ani. Evaluarea este realizată pentru administrația publică, pentru că este baza de plecare pentru dezvoltarea sectorului privat.
Un studiu similar indică o creștere între 5-8% din PIB-ul României, în următorii 10-20 de ani, printr-o implementare a AI-ului în diverse tehnologii. Domeniile menționate sunt cele de servicii publice și zona de servicii în general, unde se poate augmenta zona de task-uri astfel încât resursele existente să poată fi utilizate la maximum.
„În acest context, este crucial să ne asigurăm că România rămâne competitivă prin investiții continue în competențe digitale și tehnologii avansate”, explică Elisabeta Moraru.
România are un avantaj semnificativ datorită accesului excelent la internet și a unei forțe de muncă bine pregătite în domeniul tehnologic. Cu toate acestea, provocarea rămâne aceea de a sincroniza aceste resurse pentru a crea un mediu în care inovarea să prospere și egalitatea de șanse să fie o realitate.
„Ca lideri, trebuie să fim conștienți de responsabilitatea noastră de a oferi tinerelor generații nu doar oportunități, ci și modele de succes în care să se regăsească. Doar astfel putem construi o lume mai diversă și mai echitabilă”, subliniază CEO-ul Google România. „Studiul realizat împreună cu Implement Consulting Group vorbește despre un element asupra căruia noi ne-am axat dintotdeauna foarte mult, și anume competențele. De aceea, în toate proiectele pe care le-am dezvoltat în ultimii ani, ne-am concentrat pe competențele digitale. Mai nou, lucrăm cu o serie de parteneri pentru competențe în zona AI. Avem parteneriat cu Institutul Național de Administrație, și astfel, în doar două sesiuni, 1.500 de funcționari publici au învățat și au colaborat pe zona de inteligență artificială și pe zona de cyber security. Cu colegii de la TechHub avem o serie de cursuri pentru adolescenți, pentru a înțelege AI-ul în sensul utilizării pozitive și pentru un viitor mai bun. Cu colegii de la Digital Nation avem o colaborare, prin crearea unui mentor AI, care să transforme procesul de învățare într-un proces de joacă, într-un proces de motivare, de a păstra ritmul, pentru că fiecare copil are un ritm diferit de învățare. Și mai am foarte multe exemple, pentru că sunt atât de multe oportunități pe care le vedem și în care vrem să fim parteneri de nădejde”, mai spune Elisabeta Moraru.
Potrivit Raportului DESI care vorbește despre indexul competențelor digitale, sunt două puncte unde România stă foarte bine – conectivitatea – pentru viteza de internet pe care o avem și forța de muncă – pentru specialiștii cu care putem să ne mândrim și care fac diferența.
Elisabeta Moraru a absolvit Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării din București și a urmat două programe de masterat, unul la Universitatea din București și celălalt la Școala Națională de Studii Politice și Administrative din București (SNSPA). Ea are o experiență de aproape 20 de ani în domeniul vânzărilor și marketingului, dezvoltării de afaceri și trainingului. A obținut un doctorat în Sociologie la Universitatea din București, iar în 2017 a absolvit Google Business Academy din cadrul Duke University.
Cu o carieră de peste un deceniu la Google România, Elisabeta Moraru a preluat funcția de Country Director în noiembrie 2022. În anul 2023, cifra de afaceri a Google Bucharest SRL a fost de 293,69 milioane de lei, în creștere față de anul precedent.
Înainte de a se alătura echipei Google, ea a deținut poziții precum Business Partner Manager la Xerox, timp de un an, și European Union Grants Adviser Project Manager la Microsoft, între 2007 și 2011. Din luna octombrie 2024, Elisabeta Moraru face parte din Consiliul Director al Fundației Regale Margareta a României, fundație ce a fost creată în anul 1990, având ca membri fondatori pe regele Mihai I și pe custodele Coroanei Margareta.