De 30 de ani, Philip Morris Moldova investește în oameni, susține dezvoltarea durabilă și contribuie la creșterea economiei locale.
Philip Morris celebrează 30 de ani în Moldova cu o nouă recunoaștere ca angajator de top. În cei 30 de ani de prezență în Republica Moldova, Philip Morris a investit constant pe piața locală, consolidându-și statutul de contribuabil major și partener de încredere al statului. În centrul tuturor proceselor și realizărilor sale s-au aflat mereu oamenii, această prioritate aducând companiei, pentru a cincea oară, titlul internațional de Angajator de Top. Distincția reconfirmă angajamentul companiei de a crea un mediu de muncă în care oamenii să se simtă motivați și inspirați să se dezvolte profesional. Directorul Philip Morris Moldova, Elena Naumenko, susține că certificarea Angajator de Top reflectă investiția constantă în oameni.
„Certificarea Angajator de Top demonstrează că angajații sunt cea mai mare prioritate a companiei. De 30 de ani investim nu doar în economie și într-un viitor sustenabil, ci și în crearea unui mediu de muncă pozitiv, motivant și dedicat dezvoltării profesionale. Oamenii sunt cei care accelerează inovațiile și dezvoltarea, din acest motiv, vom continua să investim în condiții de muncă excelente, aici în Moldova”, a menționat directorul Philip Morris Moldova, Elena Naumenko.
Pentru angajații din Moldova, statutul de Angajator de Top nu este doar un titlu, este o garanție a faptului că munca lor este apreciată și că își pot construi o carieră într-un mediu care îi susține, oferind acces la programe de dezvoltare continuă, leadership autentic și stabilitate.
„Oportunitățile de dezvoltare la Philip Morris Moldova pot fi oferite de companie, dar pot fi inițiate și de angajați, pentru că avem acces la platforme largi de dezvoltare, acolo unde angajații pot să-și aleagă și să urmeze un oarecare curs sau să învețe o limbă străină”, afirmă Tatiana Scîntian, manager în cadrul Philip Morris Moldova.
„Cel mai mult cred că m-a ajutat și m-a motivat leadershipul companiei, mentorii pe care i-am avut, feedbackul primit de la colegi, pentru că, până la urmă, suntem o echipă și asta este ceea ce contează și ne motivează”, a declarat Maria-Mihaela Miron, angajată la Philip Morris Moldova.
„Pe de o parte, toți oamenii sunt dornici să te ajute să te dezvolți și să crești, dar avem și o competitivitate naturală între noi, care ne ajută să devenim mai buni cu fiecare zi petrecută în companie”, menționează Nicolai Cerescu, manager în cadrul Philip Morris Moldova.
Membrii echipei evidențiază și contribuția semnificativă a companiei la dezvoltarea economiei locale, prin proiecte și parteneriate cu companiile locale, care contribuie la inovarea afacerilor, la ridicarea standardelor și la modernizarea serviciilor. Prin urmare, acestea reușesc să se extindă, să capete vizibilitate și să inițieze noi proiecte.
„Avem foarte multe colaborări externe, creăm locuri de muncă, apar parteneriate noi care ne oferă diferite servicii. Asta duce la creșterea economică a țării”, declară Dumitru Burac, supervizor la Philip Morris Moldova.
„Nouă ne pasă, împreună suntem mai puternici și schimbăm regulile jocului. Aceste principii ne ghidează în munca zilnică și ne permit să acționăm împreună, în armonie, ca o echipă unită. Compania noastră este deja de 30 de ani pe piața din Moldova. Pentru mine asta înseamnă stabilitate și responsabilitate”, afirmă Tatiana Lazareva, manager în cadrul Philip Morris Moldova.
La nivel global, Philip Morris International este declarat pentru al zecelea an consecutiv Angajator de Top, fiind una dintre cele 17 organizații internaționale certificate de Top Employers Institute.
„PMI este onorat să fie recunoscut Angajator de Top timp de 10 ani consecutiv – o realizare care subliniază calitatea și consecvența practicilor noastre privind resursele umane la nivel global. Tindem să creăm un mediu în care fiecare persoană să se simtă motivată să crească, să contribuie și să-și atingă potențialul. Această realizare reflectă pasiunea și dedicația pentru echipele noastre din toată lumea. Vom continua și în viitor să menținem standarde înalte în domeniul resurselor umane, investind în creștere, incluziune și bunăstare, pentru a atrage și dezvolta talente de top”, a menționat Fred Patitucci, Chief People & Culture Officer la PMI.
Philip Morris International are peste 83.000 de angajați în toată lumea, iar cultura organizațională este bazată pe colaborare, respect și diversitate. Certificarea Angajator de Top este rezultatul unei evaluări independente realizate de Top Employers Institute și vine ca o recunoaștere a excelenței demonstrate în practicile de resurse umane. Distincția este acordată pe baza participării și a rezultatelor obținute în cadrul HR Best Practices Survey, un studiu complex care analizează șase domenii-cheie de resurse umane, acoperind 20 de arii precum Strategia pentru oameni, Mediul de lucru, Atragerea de talente, Învățarea, Diversitatea și Incluziunea, Bunăstarea și altele.
*Conținut sponsorizat
