Noul CEO al Stellantis, Antonio Filosa, va câștiga cel puțin 4 milioane de dolari anual în primii săi doi ani de mandat, sumă care ar putea ajunge până la 23 de milioane de dolari pe an începând din 2028, inclusiv bonusurile, potrivit Reuters.
Cu toate acestea, remunerația sa va fi mai mică decât cea a predecesorului său, Carlos Tavares.
Filosa va prelua oficial funcția de CEO al grupului – care deține mărci precum Chrysler, Peugeot și Jeep – la finalul acestei luni, având misiunea de a redresa performanțele constructorului auto și de a recâștiga cota de piață pierdută în Statele Unite.
El va primi un salariu de bază anual de 1,8 milioane de dolari – ușor sub cele două milioane de euro acordate lui Tavares. Pe lângă salariul de bază, Filosa va primi bonusuri anuale de până la 400% din salariul său, în funcție de atingerea obiectivelor financiare și strategice stabilite de companie.
Fost șef al diviziei nord-americane a Stellantis, Filosa va beneficia și de pachete de acțiuni ca stimulente pe termen lung, în funcție de performanțele companiei – până la 500% din salariu începând din acest an și până la maximum 780% începând din 2027.
Mandatul lui Filosa va fi de cinci ani și va fi numit membru executiv în consiliul de administrație în cadrul adunării generale din 18 iulie. Tavares fusese numit și el pentru un mandat de cinci ani, dar a plecat după puțin sub patru ani.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.