Personalul autorităților și instituțiilor publice finanțate integral din venituri proprii ar putea beneficia de sporuri de până la 20% din salariul de bază, potrivit proiectului actualizat al noii legi a salarizării, publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Conform documentului, acordarea sporului va depinde de specificul activității și de calitatea muncii prestate, iar încadrarea în limitele salariale se va face anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliile de administrație. Majorările vor fi finanțate exclusiv din veniturile proprii ale instituțiilor, fără impact asupra bugetului de stat.
Proiectul stabilește, de asemenea, că drepturile salariale vor fi aprobate de ordonatorul principal de credite, cu respectarea strictă a resurselor financiare disponibile și a numărului de posturi prevăzut în buget.
Totodată, angajații care lucrează în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale sau în alte zile nelucrătoare, în cadrul programului normal, vor fi remunerați cu un tarif orar cu 10% mai mare decât cel corespunzător normei de bază. Munca prestată în aceste condiții nu va mai fi compensată și cu timp liber.
Proiectul de lege se află în consultare publică și poate suferi modificări înainte de adoptare.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
