Elon Musk deține acum Twitter Inc. și s-a numit pe sine “absolutist al liberei exprimări”; cu toate acestea, a recurs la concedierea inginerilor care îl critică în social media, potrivit Reuters.
Una dintre concedieri a fost anunțată de Musk print-o postare pe Twitter. Altă postare, a unui inginer de această dată, spune că a fost concediat după ce l-a comentat în social media pe Musk.
Inginerul Eric Frohnhoefer, care a lucrat la sistemul de operare pentru Android al aplicației, a republicat duminică una dintre postările lui Musk și a adăugat un comentariu la aceasta, spunând că înțelegerea lui Musk a părții tehnice din aplicația Twitter a fost “greșită.” Musk a replicat și i-a cerut lui Frohnhoefer să elaboreze, iar apoi a scris “Twitter funcționează foarte încet pe Android. Ce ai făcut pentru a repara acest aspect?”
După ce a încercat să își explice comentariul într-un număr de postări, Frohnhoefer a fost întrebat de alt utilizator Twitter de ce nu a dat acest feedback direct lui Musk, în privat. Inginerul, care a lucrat pentru Twitter peste opt ani, a replicat“poate ar trebui ca el să pună întrebările în mod privat. Poate să folosească Slack sau email.”
Luni dimineața Musk a scris că Frohnhoefer a fost concediat. Frohnhoefer a republicat comentariul respectiv al lui Musk și a inclus un emoticon de salut pe care mulți angajați ai Twitter l-au folosit când și-au anunțat demisia sau când au fost concediați la începutul lunii noiembrie.
Alt inginer, Ben Leib, a fost de asemenea concediat după ce l-a criticat pe Musk. El a republicat același text al lui Musk despre partea tehnică și a adăugat la acesta comentariul “Ca fost șef tehnic pentru infrastructura timelines a Twitter, pot spune cu precizie că acest om nu are idee despre ce vorbește.” Leib, care a lucrat la Twitter peste 10 ani, a confirmat pentru Bloomberg că a fost concediat duminică.
Twitter a căzut în haos de când a fost preluat de Musk la finalul lunii octombrie și a început încă din prima săptămână de la instalare concedierea a jumătate din cei peste 7,000 de angajați ai companiei, inclusiv a celor mai experimentați manageri.
Miliardarul a schimbat rapid și cultura companiei – un record pentru toate manualele de business. În timp ce anterior angajații nu criticau public conducerea Twitter, ci comunicau deschis pe canalele interne Slack sau prin emailurile vizibile întregii companii, schimbările aduse de Musk cu o rapiditate incredibilă au dus la lipsa comunicării interne și la confuzie cu privire la cine – ce responsabilități are și din ce echipă face parte.
Aceste schimbări au dus la îngrijorări cu privire la vulnerabilitatea produsului sau la posibilele întreruperi tehnice. Twitter a implementat luni o altă oprire temporară a muncii programatorilor, oprind actualizările la aplicație, iar angajaților nu li s-a dat nicio explicație pentru aceasta.