Trei granturi de câte 10.000 EUR, sesiuni de mentorat și ședințe de coaching vor merge către antreprenoarele din România care visează să-și ducă business-ul la un alt nivel. Programul, lansat de ING Bank România împreună cu Visa și în parteneriat cu Impact Hub Bucharest invită toate antreprenoarele care au deja un business înființat și o pondere de cel puțin 51% în structura de acționariat să aplice până pe 25 mai și astfel să-și dea șansa de a-și crește afacerile.
1. Ecosistemul antreprenorial românesc este în ascensiune în ultimii ani, iar antreprenoriatul feminin din ce în ce mai dinamic. Numai în portofoliul Business Banking – divizia ING dedicată antreprenorilor, ați declarat că firmele care au femei în structura de acționariat au o pondere de 40% din totalul clienților. Care este profilul antreprenoarelor de succes?
Observăm un interes crescut pentru antreprenoriat, însă, în mod firesc, nu toți cei care deschid o afacere ating același nivel de succes. Așa că apare, legitim, întrebarea care este profilul antreprenorului de succes, indiferent de gen.
Într-adevăr, în portofoliul ING Business Banking, firmele care au femei în structura de acționariat au o pondere de 40% din totalul clienților noștri. Mai mult, în segmentul de companii cu cifra de afaceri de peste 5 milioane de euro, peste 70% dintre firmele care au acționari femei au o vechime de peste 20 de ani pe piața din România. Aceste date ne arată că sunt ambițioase, că au o viziune pe termen lung și clădesc afaceri longevive, relevante nevoilor societății.
Nu există un profil unic, dar sunt câteva trăsături comune ale antreprenoarelor care au construit afaceri de succes. Perseverența, reziliența și adaptarea continuă sunt definitorii. Acestea caută permanent să își diversifice gama de produse sau de servicii oferite, să se extindă pe alte piețe și să crească numărul de clienți. Identifică rapid problemele, le analizează și pot lua decizii informate, inclusiv în momentele critice, de cumpănă, pentru a le soluționa. Sunt o sursă de inspirație pentru membrii echipei și îi motivează pentru a-și atinge obiectivele și a crește împreună. Totodată, sunt atente la oportunități, acolo unde alții nu le-au văzut încă. Au abilitatea de a crea conexiuni și de a dezvolta relații cu alți antreprenori și profesioniști din industrie. De aceea, este important să își aloce timp să învețe continuu, să participe în comunități de antreprenori și în programe de mentorat.
În mod natural, femeile mai sunt caracterizate de emoție, empatie, sensibilitate, creativitate. Le sfătuiesc să nu și le reprime pentru că integrate în business-ul lor, le poate ajuta să se diferențieze pe piață și să facă performanță.
2. Recent ați lansat un nou program dedicat antreprenoarelor. De ce She’s Next, de ce ar aplica o antreprenoare la acest program?
She’s Next este un program dedicat femeilor antreprenor, pe care l-am lansat împreună cu Visa și în parteneriat cu Impact Hub Bucharest. Ne-am dorit să venim în sprijinul femeilor antreprenor cu un mix valoros de resurse și finanțare, pentru a-și duce afacerea la nivelul următor.
Condițiile de participare sunt extrem de simple: să aibă deja un business înființat și o pondere de cel puțin 51% în structura de acționariat.
Concret, oferim sesiuni de mentorat 1 la 1, ședințe de coaching de grup și granturi de 10.000 de euro.
Înscrierile se desfășoară până pe 25 mai, așa că le încurajăm pe antreprenoare să aplice aici: https://ing.ro/lp/she-s-next
Sesiunile de mentorat sunt personalizate pe nevoile specifice ale antreprenoarelor, pentru dezvoltarea afacerii lor. Alături de experți financiari din ING, și eu sunt mentor în program și aștept cu mare entuziasm să le cunosc.
De asemenea, printre mentori, avem antreprenoare cunoscute: Ioana Hasan (cofondator SmartBill), Alina Donici (cofondator Artesana), Oana Craioveanu (cofondator Impact Hub Bucharest), Ana Diceanu (fondator Brain 4 Strategy), Simona Crăciun (fondator Tort de Bezea). Vom aloca mentorii potriviți, care să ofere antreprenoarelor sprijin și consultanță fix pentru nevoile lor.
În cadrul sesiunilor de coaching de grup, acestea vor putea interacționa cu întreaga comunitate de antreprenoare. Împreună vor putea povesti, găsi rezolvări la probleme comune sau poate chiar lansa inițiative noi.
În noiembrie, după finalizarea ședințelor de mentorat și coaching, va avea loc pitch-ul, care este un exercițiu în sine. În general, un pitch bine pregătit este esențial pentru a atrage atenția investitorilor, partenerilor de afaceri și potențialilor clienți. Așa că vor avea șansa să exerseze, să își prezinte afacerea într-un mod concis și captivant, să arate cum își pot transforma viziunea în realitate.
3. Cum vor fi selectate afacerile care vor intra în program? La ce vă uitați când evaluați înscrierile?
Ne dorim, cu adevărat, să înțelegem toate elementele specifice afacerii, precum și potențialul ei de creștere. Așadar, când evaluăm înscrierile, ne uităm la modelul businessului, să fie cu impact, să ofere servicii sau produse care răspund nevoilor clienților, la autenticitatea afacerii, la abordarea de leadership, gradul de implicare. Totodată, ne uităm la obiectivele de business, către ce țintesc, cum ar vrea să ajungă acolo, la rezultatele obținute până acum, dar și la obstacolele întâlnite și cum le-au depășit.
Este important să existe progres, nu perfecțiune. Orice eșec trebuie să fie o lecție învățată. Așa că le spunem să aibă curaj și să aplice în program, indiferent de etapa în care se află în acest moment.
4. Cum va ajuta She’s Next ecosistemul antreprenorial din România?
Din studiile pe care le-am realizat până acum, am observat că femeile sunt mai puțin deschise să își asume riscuri sau chiar să acceseze o finanțare. Acestea preferă stabilitatea, creșterea organică și sunt, în general, mai precaute. Ne propunem să contribuim la schimbarea acestor statistici, oferindu-le curajul de a-și urma visurile, prin sprijinul și resursele puse la dispoziția lor.
Într-o analiză de anul trecut, am văzut că în top 300 business-uri din România se regăsesc 60 de companii cu acționariat majoritar feminin, iar acestea au generat un profit de 1,82 miliarde de euro, reprezentând 20% din total. Mai mult, în acest clasament se află șapte companii cu acționariat 100% feminin, care au totalizat un profit cumulat de 137 milioane de euro. Așadar, potențialul este foarte ridicat, iar noi suntem aici pentru a le oferi inspirație, pentru a le arăta că se poate dacă au încredere în forțele lor.
5. Din experiența profesională de până acum, ați întâlnit o poveste a unei femei antreprenor care v-a inspirat să lansați acest program? Suntem în permanent contact cu clienții noștri, iar discuțiile cu ei ne inspiră să creăm noi produse și inovații. Totodată, avem foarte multe evenimente în țară, pentru a-i cunoaște mai bine, într-un context mai puțin formal. De exemplu, doar pentru She’s Next, avem 3 evenimente dedicate femeilor antreprenor: la București, Craiova și Piatra-Neamț, pentru a facilita întâlnirea participantelor și a încuraja schimbul de idei. Genul acesta de evenimente favorizează conversațiile, într-un mediu relaxat și prietenos. Am ascultat multe povești impresionante, de la business-uri care au reușit să se salveze în ultima clipă, datorită rezilienței incredibile ale fondatoarei, la afaceri care s-au reinventat total în urma schimbărilor de piață, până la afaceri care au început chiar cu 10.000 de euro, strânși conștiincios din banii de salariu, adică fix valoarea granturilor pe care le oferim.
Mă bucur enorm să cunosc și poveștile femeilor antreprenor din She’s Next.