Forbes România i-a invitat pe unii dintre cei mai importanți manageri și antreprenori să răspundă unui scurt chestionar într-un moment complicat din toate punctele de vedere: economic, social, și geopolitic. Pentru că, până la urmă, în ciuda dificultăților, rămân lecțiile de business și de viață.
Dimo Stefanov, CEO Tavex România
Forbes: Care este cuvântul ce caracterizează cel mai bine anul 2024?
Dimo Stefanov: Dinamic. Anul 2024 a fost marcat de turbulențe economice și geopolitice, însă a evidențiat și o expansiune continuă a creditării, asociată adesea cu un mediu de piață robust. Pentru noi, sectorul investițiilor în aur și-a consolidat rolul de refugiu sigur în vremuri incerte. Acest an a subliniat importanța adaptabilității și valoarea durabilă a activelor tangibile, precum aurul.
Forbes: Care au fost motivele dvs. de îngrijorare pentru afacerea pe care o conduceți în anul 2024? Care sunt rezultatele activității companiei/grupului, comparativ cu estimările de la început anului?
Dimo Stefanov: La nivel global, principalele noastre îngrijorări au inclus volatilitatea piețelor și tensiunile geopolitice, care au condus la conflicte sociale. În contextul specific României, provocările noastre s-au concentrat pe recrutarea, păstrarea și dezvoltarea talentelor în cadrul companiei. În ciuda acestor dificultăți, am depășit estimările inițiale datorită cererii crescute pentru aur fizic, pe care investitorii îl percep ca o ancoră de stabilitate. Proactivitatea și accentul pus pe educarea clienților cu privire la beneficiile investițiilor în aur au fost factori-cheie în obținerea acestor rezultate.
Forbes: Cum au influențat crizele suprapuse, situația geopolitică (continuarea războiului din Ucraina și izbucnirea conflictului din Israel) și perspectiva rundelor electorale activitatea companiei dvs.?
Dimo Stefanov: Instabilitatea geopolitică a amplificat incertitudinea în piețele globale, determinând o cerere crescută pentru aur ca activ sigur. Aceste crize au consolidat reputația aurului ca protecție împotriva riscurilor, dar au impus și o agilitate operațională crescută pentru gestionarea lanțurilor de aprovizionare. Rezultatele rundelor electorale din România pot influența evoluția mediului de afaceri, însă observăm o îmbunătățire constantă în acest sens pe parcursul anilor. Deși uneori ne dorim o evoluție mai rapidă, trebuie să apreciem realizările României după aderarea sa la Uniunea Europeană.
Forbes: Care sunt puncte tari și punctele slabe ale mediului de afaceri din România în contextul social și economic actual?
Dimo Stefanov: Punctele tari includ spiritul antreprenorial tot mai evoluat și poziția strategică a României în Europa, care facilitează comerțul și investițiile. Totuși, există provocări precum ineficiențele birocratice, un mediu de reglementare uneori imprevizibil și dificultatea de a atrage și reține forță de muncă calificată. Abordarea acestor slăbiciuni este esențială pentru a dezvolta un ecosistem de afaceri mai robust. Cred cu tărie în educație și în dezvoltarea abilităților și a talentului oamenilor. Din acest motiv, consider că investiția în acest domeniu ar trebui să fie o prioritate principală.
Forbes: Acum, la finalul unui an electoral complex, ce așteptări aveți de la autoritățile române?
Dimo Stefanov: Ne dorim stabilitate și transparență în procesul de elaborare a politicilor publice, în special în domeniile care afectează direct mediul de afaceri, cum ar fi fiscalitatea și conformitatea reglementărilor. Investițiile în infrastructură, digitalizare și educație ar putea îmbunătăți semnificativ mediul de afaceri. Coerența și viziunea în politicile economice sunt esențiale pentru consolidarea încrederii investitorilor.
Forbes: Care sunt principalele 3 puncte ale strategiei dumneavoastră de business pentru anul viitor?
Dimo Stefanov: Educarea continuă a clienților: Intenționăm să le oferim clienților noștri cunoștințele necesare pentru a înțelege beneficiile investițiilor în aur pe termen lung, ajutându-i să ia decizii informate într-un peisaj financiar în continuă schimbare. Dezvoltarea angajaților: Investiția în oameni este o prioritate absolută. Prin promovarea unei culturi a învățării continue și oferirea de oportunități de dezvoltare a competențelor, ne asigurăm că echipa noastră rămâne în fruntea expertizei și inovației din industrie. Consolidarea relațiilor de afaceri: Construirea și menținerea unor relații solide cu partenerii, furnizorii și autoritățile locale este esențială pentru asigurarea unui nivel ridicat de încredere și pentru o funcționare eficientă.
Forbes: Care considerați că vor fi cele mai mari provocări la nivel mondial, dar și pentru industria/domeniul în care activați, în anul 2025?
Dimo Stefanov: La nivel global, provocările vor include gestionarea efectelor tensiunilor geopolitice în desfășurare. Deși inflația continuă să îngrijoreze mulți oameni, noi vedem lucrurile diferit: perioada de expansiune masivă a creditelor după COVID este susceptibilă să fie urmată de o contracție severă a creditului și deflație accelerată. În ceea ce privește activitatea noastră, ne pregătim mai mult decât planificăm, încercând să anticipăm orice scenariu. Pentru 2025, ne vom concentra pe adaptabilitate, pregătindu-ne pentru orice provocare sau oportunitate.