Compania spațială a lui Jeff Bezos, Blue Origin, a prezentat un nou plan de acțiuni pentru angajați, într-o încercare de a calma nemulțumirile interne și de a face pachetele de stimulente mai competitive în raport cu rivalul SpaceX, potrivit Financial Times.
Eforturile lui Bezos de a îmbunătăți stimulentele pentru angajați vin pe fondul intensificării rivalității dintre Blue Originși compania lui Elon Musk, SpaceX, care a depus recent documentația pentru o ofertă publică inițială (IPO) în SUA, vizând o evaluare de aproximativ 1,75 trilioane de dolari.
Producătorul de rachete și-a informat recent angajații despre noua schemă de stimulente, după ce planul anterior a generat nemulțumiri extinse în companie, deoarece opțiunile acordate prin schema veche începeau să expire fără a produce vreun câștig financiar, potrivit FT.
Mai mulți angajați actuali și foști ai companiei au declarat pentru Financial Times că erau nemulțumiți deoarece compania permitea expirarea opțiunilor din schema inițială, stabilind condiții care permiteau plata acestora doar în cazul unei listări la bursă sau al vânzării companiei.
Noul plan încearcă să răspundă unei părți din lista nemulțumirilor și stabilește un nou preț de exercitare pentru opțiuni, de 9,50 dolari pe acțiune, potrivit FT. Opțiunile sunt de tip „cash-settled”, ceea ce înseamnă că angajații vor primi plata diferenței în numerar, fără a primi efectiv participații în companie, mai arată publicația.
Dave Limp, directorul executiv al Blue Origin, le-a transmis angajaților că grupul nu are planuri imediate pentru o listare la bursă, potrivit Financial Times.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
