Pandemia a modificat obiceiurile de muncă într-un mod care nu pare să mai aibă un caracter temporar. Tot mai multe companii au agreat ca angajații lor să beneficieze de flexibilitate în program, iar tendința work-from-home a devenit o normalitate. Acestea sunt și rezultatele unui sondaj realizat recent de Skanska, dezvoltator care deține mai multe clădiri de birouri în București, printre care și Equilibrium1.
Studiului anual Skanska relevă faptul că 50% dintre ocupanții clădirii lucrează de la birou 5 zile pe săptămână, 8% preferă programul de 4 zile, 25% 3 zile, iar 17% vin 2 zile la muncă la birou.
Totodată, 100% dintre angajații care vin la birou sunt „categoric mulțumiți” de serviciile pe care echipa Skanska le oferă în clădire. Cel mai mare scor de satisfacție, 91%, a fost acordat spațiului verde al complexului, în timp ce servicii de tip HoReCa (food & coffee) alături de amenajări precum vestiare pentru bicicliști, dar și restul facilităților din clădire, generează un grad de satisfacție de 83%.
Nu în ultimul rând, mai mult de 88% dintre respondenți au menționat importanța unei clădiri cu o amprentă energetică redusă. Skanska a implementat aici soluții de optimizare a consumului de resurse (energie, apă, waste management) și un sistem de energie electrică 100% regenerabilă, care au condus la o diminuare a consumul de energie în clădire cu 38%.