Conform datelor colectate recent de companiile participante în proiectul global 4 Zile Lucrătoare pe Săptămână, se pare că săptămâna de lucru de patru zile este la fel de productivă ca aceea de cinci zile.
The Telegraph conchide că s-ar putea, într-adevăr, să fie așa. La fel și săptămâna de muncă de două zile. De ce? Pentru că într-o țară cu productivitate extrem de scăzută și cu un număr masiv de persoane apte de muncă, dorința de a munci nu este suficient de puternică pentru ca acestea să se înscrie în rândul forței de muncă active.
Potrivit The Telegraph, mulți britanici tind să irosească timpul chiar și atunci când lucrează, în intervalele dintre timpul petrecut lenevind acasă și cel petrecut în social media.
Acest lucru devine din ce în ce mai evident dacă luăm în considerare noua tendință de pe rețelele sociale. Uimitorul hashtag #lazygirl glorifică, prin clipuri TikTok realizate de tinere femei, o viață în care sunt plătite pentru a face, practic,nimic.
“Am fost făcută pentru un job de fată leneșă”, se laudă o utilizatoare TikTok în vârstă de 20 de ani. “Sunt plătită cu o sumă considerabilă pentru a vorbi cu câțiva oameni și pentru a lua pauze când doresc”.
Altele se laudă că singurul lucru pe care trebuie să îl facă este „să copieze și să lipească aceleași e-mailuri” și „să aibă 3-4 apeluri pe zi”. Toate par foarte încântate de toate „pauzele” pe care le au, cu toate că nu este foarte clar din ce anume își iau pauze.
Nu este de mirare că Marea Britanie se confruntă cu o criză de productivitate cu astfel de atitudini față de muncă. Se pare că în curând națiunea ar putea avea de-a face și cu o criză de gen. Acești copii cu aere, născuți prea târziu pentru a ști prin ce au trecut bunicii lor pentru a câștiga drepturile pentru ei, întorc spatele tuturor lucrurilor pentru care femeile s-au luptat atât de mult – și insultă memoria a ceea ce au trebuit să îndure acestea.