Revolut introduce un nou sistem de evaluare a firmelor de avocatură externe, renunțând la modelul tradițional al „panelurilor” prin care companiile selectează și mențin relații stabile cu cabinete juridice.
Până acum, marile firme care lucrau cu Revolut — inclusiv Linklaters și Latham & Watkins — erau selectate pe baza acestor paneluri, considerate de ani buni o poartă de acces către contracte profitabile în sectorul juridic, scrie cityam.com.
Noul model, denumit Revolut Partners, schimbă această structură într-un sistem în care colaborările nu mai sunt garantate. Potrivit lui Tom Hambrett, șeful departamentului juridic al companiei, partenerii externi vor fi evaluați periodic, pe baza performanței.
Acesta a explicat că poziția unei firme nu este fixă și că evaluările vor avea loc trimestrial. Printre criteriile luate în considerare se numără gestionarea relației cu clientul, controlul costurilor, respectarea limitelor de buget, reacția la solicitări și calitatea consultanței oferite.
Revolut dezvoltă și instrumente interne bazate pe inteligență artificială pentru a analiza solicitările de ofertă, pentru a selecta firmele potrivite pentru fiecare caz și pentru a verifica facturile și recomandările juridice.
În acest nou sistem, relațiile personale nu mai sunt suficiente pentru a asigura colaborarea, a transmis Hambrett, care a subliniat că performanța va deveni criteriul principal.
Decizia vine într-un context mai larg în care companiile financiare încearcă să reducă costurile serviciilor juridice externe. În ultimii ani, tot mai multe activități juridice sunt preluate intern, cu sprijinul instrumentelor AI.
Fii la curent cu tot ce contează în business-ul din România și abonează-te la canalul nostru de Whatsapp Forbes Romania.
De asemenea, intră în comunitatea Forbes România de pe Facebook și urmărește cele mai importante știri, analize și noutăți din business-ul local și nu numai.
