Manager Chocolate România & Bulgaria la Mondelez
Forbes: Care sunt principiile (direcţiile) care stau la baza activităţii dumneavoastră de om de marketing?
Simona Potecu: Sunt trei principii pe care le urmez de fiecare dată şi în fiecare proiect:
– Strategie înainte de tactici, chiar şi cu presiunea crescută din ultimii ani în a avea rezultate imediate, mă întorc întotdeauna la flipchartul cu întrebările cheie;
– Focus, este o mare provocare în marketing, în comunicare, în deciziile de business dar experienţa m-a învăţat că este sigurul mod în care poţi crea ceva sustenabil;
– Multă bucurie, pentru ceea ce fac şi mai ales pentru cum aleg să fac.
Forbes: Care credeţi că sunt elemente ce conferă, în general, puterea unui om de marketing?
Simona Potecu: Cred că puterea unui om de marketing este dată de inţelepciunea de a recunoaşte că puterea nu este la el ci la consumator, mai ales într-o perioadă în care totul este ,,acum” şi ,,în direct”. Şi de aici, ce face diferenţa este puterea omului de marketing de a transforma adevărurile targetului în idei benefice în care poţi interveni cu ceea ce aveam mai de preţ, mărcile.
Forbes: Aveţi modele care v-au influenţat formarea dvs. ca profesionist sau activitatea dvs? (oameni, cărţi, medii, etc)
Simona Potecu: Am avut şansa să-mi încep cariera în perioada de formare a practicii de marketing în România, într-o echipă condusă de un profesionist pasionat pentru care a-şi cunoaşte marca şi produsele înseamnă mai mult decât ,,cărţile mărcii” şi de aceea pregăteam sesiuni de gătit cu produsele noastre şi pentru care ai îndrăzni să gândeşti cum nimeni nu s-a gândit era topic în şedinţe, este vorba de Anke Tanneberger, în prezent preşedinte al 411 International Film Production. De asemenea, de-a lungul dezvoltării mele profesionale am avut mulţi oameni de la care a învăţat cum să devii un lider, cum să construieşti o marcă, cum să îţi păstrezi balanţa în tot ceea ce faci, ar fi prea lungă lista să-i menţionez pe toţi dar pentru fiecare din ei am multa recunoştinţă.