Forbes România CEE Forum 2026 este cel mai important eveniment regional anual din România, organizat încă din 2014. Forumul reunește editori Forbes din Europa Centrală și de Est (CEE) și EMEA, alături de lideri globali din domeniul financiar și de afaceri.
Forbes România CEE Forum alternează sesiuni de discuții pe cele mai relevante teme de actualitate cu formate noi, captivante și interactive menite să transforme conversațiile de business în experiențe memorabile.
Tematica de anul acesta este „AT THE TURNING POINT”.
Iată care sunt cele mai importante declarații:
H.E. MRS. Marija Kapitanovic – Ambassador Extraordinary and Plenipotentiary of Croatia in Romania and Moldova
De mulți ani, Europa Centrală și de Est a fost descrisă ca având un potențial de piețe în creștere. Azi, regiunea trebuie să facă mai multe în baza potențialului, să producem energie și să creăm încrede astfel încât firmele să investească. Suntem martorii unor războaie devastatoare, securitatea nu poate fi garantată pentru România și zona Mării Negere. Securitatea creează o întrebare la nivel economic, investitorii au nevoie de reguli previzibile, care funcționează, e nevoie de parteneri în care putem avea încredere.
Nicola Formichella – CEO Forbes Italia
Forbes nu este doar o publicație, este un brand care semnifică credibilitate, viziune și încredere. Prezentăm o poveste a antreprenorilor, a curajului de a schimba comunitățile și de a aduce contribuții la dezvoltarea acestora. Sunt povești care inspiră și care nu au granițe. Sunteți practic verișorii noștri, dacă îmi permiteți să vă spun astfel. La astfel de evenimente importante putem găsi o rampă de lansare pentru momente de referință.
Itai Zehorai – Author, Editor and Head of Research | Forbes Israel
Israel ajunge în al treilea an consecutiv de război. Este un eveniment care ajută la modelarea drumului pe care îl alege țara în continuare. Când analizăm motorul de creștere al Israelului avem o imagine completă. Valorile macro oferă doar o parte din această imagine. Observați procentele de creștere din 2025 și 2026 plus predicțiile pentru 2027. Războiul și-a lăsat amprenta asupra deficitului bugetar, însă, în ciuda acestor presiuni, economia crește în continuare și ne distanțăm astfel de alte economii dezvoltate în restul lumii, în ciuda războiului.
PASSING THE TORCH
Florin Enache – Founder & Owner TEILOR Holding
Ca orice tată, sunt super-mândru că am avut șansa să-mi conving copiii să se alăture business-ului. Sunt încrezător că TEILOR va trece măcar de a doua generație, pentru că în următorii 10 ani sper să pot să fac transferul de autoritate. Ce îmi aduc fiicele mele este un alt fel de a vedea lucrurile, care intră de multe ori în contradicție cu acela pe care îl văd eu, dar tocmai din asta se naște frumusețea în compania TEILOR. Iar la sfârșit, într-un fel trebuie să decidem și să mergem mai departe. Eu nu am avut șansa, când eram de vârsta lor, să mă expună familia la lucrurile la care ele au fost expuse, ceea ce aduce multe puncte foarte diferite față de felul în care eu decid zi de zi.
Felul în care noi ne consultăm nu are însă neapărat legătură cu cine are dreptate, ci cu unde vrem să ajungem. Iar atunci când ne consultăm, pentru că mă consult foarte des cu ele, chiar am încredere în opinia lor, încredere 1000%, pentru că am rămas cu o frază a unui prieten: „Și dacă, totuși, celălalt are dreptate?”. Și mai e ceva: atunci când nu ai oameni fresh și foarte diferiți de cum ești, e posibil să faci lucrurile într-un fel învechit. Gen Z și millenials, care vor fi consumatorii noștri peste 10 ani, aleg produsele și serviciile într-un fel diferit față de cum o făceam acum 25 de ani. Îmi doresc să învețe prin greșelile pe care le fac, pentru că oricât le-aș povesti eu despre cum a arătat lumea în ultimii 30 de ani, cred că asta este singura lor cale de a învăța.
Proiectele DAAR și Janine 80 de milioane de euro pentru dezvoltare. Acum două luni am reușit s securizăm un credit sindicalizat de 115 milioane de euro de la ING și UniCredit, pentru că energia e importantă, dar la sfârșitul zilei te întorci la capital. Nu am reușit în Polonia și Ungaria, numai în Polonia am pierdut peste 15 milioane de euro, dar… this is business. Noi avem listate două sesiuni de bonduri la bursă și luăm în considerare să mergem și cu un IPO. Unde am reușit într-adevăr să avem success, este în Bulgaria, după 8 ani acolo, lucrurile arată într-un fel foarte promițător.
Andreea Enache – Digital Marketing Manager DAAR
Succesul nu este despre cât de departe ajungi, ci despre cu cine ești când ajungi unde îți dorești. De mici am știut că nu există să mergem în altă parte. Consider că poate nicăieri nu am fi avut șansa să învățăm cât am învățat în puținul timp de când ne-am alăturat companiei.
Ca în orice alt business în care copiii fac parte din echipă, cred că e foarte greu ca ceilalți colegi să nu ne privească și ca pe fiicele fondatorului, dar noi ne-am dorit să ne privească ca pe niște reale colege, asta suntem. De anul trecut ne-am alăturat definitiv, dar de mici am fost introduse în mediul acesta. Cred că oamenii încep să te privească ca pe niște colegi când le arăți că se pot baza pe tine și ai responsabilități reale și munca se împarte.
Într-un business ideile și energia nu sunt suficiente, eu cred ca experiența contează cel mai mult. Noi am avut cel mai mare beneficiu și cel mai mult de învățat. Degeaba ai dorința de a construi ceva dacă nu ai unde, e mai ușor să crești într-un loc deja construit.
Maria Enache – Marketing Manager JANINE
Londra a devenit pentru noi cea de a doua acasă. E adevărat că am avut oportunități foare mari, dar ca acasă nu e nicăieri și te trag rădăcinile. Experiența pe care ne-o oferă tatăl nostru și ne-o oferă în continuare, nu am fi putut să o luăm de nicăieri, nici de la Google nici de la Apple. E adevărat însă că am plecat cu un avantaj în viață, avându-l pe el alături. Important este însă că succesul în viață nu este despre cât de departe vrei să ajungi, ci cu cine vrei să ajungi acolo. Și cel mai frumos e să ajungem împreună.
Când ești fiica fondatorului intri în business cu un avantaj, dar și cu o responsabilitate. Nu vreau ca echipa să condiere că ne merităm locul la masă doar pentru că suntem fiicele tatălui nostru, ci vreau să simtă că merităm acel loc pentru ce putem aduce în plus. Și oricum, dacă cineva are ceva să ne zică, o să ne-o zică, n-o s-o coafeze într-un fel anume. Ar fi greșit să spunem că una dintre generații învață mai mult de la cealaltă, cred că ne completăm. Generația lui vine cu perspectivă, cu profunzime și cred că împreună toate aceste lucruri pot duce la crearea unui lucru frumos, pe care niciuna dintre generații nu ar fi putut să-l construiască singură.
PANEL I, PART I – SPACES FOR A NEW WORLD
Kristof Schils – Commercial Director ELI Parks
Bogdan Iliescu – Commercial Director Nusco
Adi Steiner – Co-Founder & CEO STC Partners
Andreea Cotigă – Head of Leasing Office CPI Romania
Bogdan Aldea – Head of Business Development Nhood
Răzvan Marincoi – Product Manager Generatik
PANEL I, PART II – SPACES FOR A NEW WORLD
Emma Toma – Head of Office Division AFI Romania
Beatrice Dumitrașcu – CEO Residential Division One United Properties
Virgil Balaș – Managing Director VIB Management
Antoniu Panait – Managing Director Vastint România
Frederic Aubet – Country Managing Director CRH Romania
Anca Simionescu – Head of Project Development MediaCity
CASE STUDY
Costin Ciora – Managing Partner CIORA & Partners
PANEL II – THE FOUNDATIONS OF PROSPERITY
Cornel Eftenoiu – CEO & Founder Darcom Energy Solutions
Andrei Grigore – Managing Partner UNIQORUM
Monalisa Ungureanu – CEO Agrii România
Ondrej Safar – Country Manager EVRYO & CEO Distribuție Oltenia
Cezar Ludosean – Organized Trade Director Elit
Corina Constantin – Associate Partner, Energy, Sustainability and Climate Change KPMG Romania
EXECUTIVE INSIGHTS
Ciprian Bercea – Executive Director Automobile Bavaria
PANEL III – FROM GARAGE TO GLOBAL
Elena Unciuleanu – Founder & CEO Reporting Center
Mihai Ivașcu – Founder and Board Member of Modex, Co-Founder of .Lumen and Aeronews, Board Member of Rayscape.ai and Managing Partner I64 Capital
Gianina Crăciun – Managing Partner Adeco Advisory CEO Supertree
Claudia Jagodic – Managing Director Team Montage
