Powered by Kultho
Am pornit acest proiect de la ideea că fiecare vârstă are o formă proprie de înțelepciune, de la curiozitatea care aprinde începuturile până la claritatea care luminează anii maturității depline, însumând experiențe demne de împărtășit și de urmat. Întâlnirea cu protagoniștii fiecăreia dintre generațiile pe care le veți descoperi pe coperta Forbes Life România e ca și cum ai deschide, rând pe rând, ferestre spre alte feluri de a vedea lumea, fiecare lăsând să pătrundă un alt aer, un altfel de adevăr și o altfel de lecție.
The Roaring Twenties
„Ca la 20 de ani, fără griji și fără… bani” nu pare să fie un hit care să rezoneze cu tineri precum cei șase antreprenori invitați să reprezinte generația abia trecută de majorat – o vârstă care nu înseamnă doar impuls și efervescență, ci și un mod neînfricat și surprinzător de limpede de a privi lumea.
Cristian Dina, CRO @TNW; Co-Founder @Tekpon
Privind spre trecutul personal, dar și la contextul prezent, vă rugăm să împărtășiți cu cititorii Forbes Life România trei sfaturi pentru o performanță / o carieră / o viață mai bună, pentru evoluție, pentru creștere, pentru o devenire cât mai completă. Trei „pepite” din comoara personală, acumulată din cunoștințele și experiențele care v-au transformat în ceea ce sunteți astăzi.
Primul sfat este să fii hungry. Am cofondat Tekpon la 19 ani, am pornit podcastul la 20, la 21 am scris prima mea carte, iar la 22 am organizat prima mea conferință. Am ajuns în Forbes România 30 sub 30 la 23 de ani și am cumpărat The Next Web de la Financial Times la 24. Curiozitatea m-a făcut să citesc cărți de business încă din liceu. Aceeași curiozitate mă poartă acum în jurul lumii, să cunosc cei mai importanți fondatori și executivi din tech.
Al doilea sfat este principiul după care funcționează totul la noi: liderul adevărat servește. În decembrie 2025 am achiziționat TNW, un brand construit în 19 ani, lider de piață incontestabil în Europa. Am ajuns aici după ani în care am pus oameni în față, am ajutat fondatori să crească și am construit o comunitate în jurul lor.
Al treilea sfat vine din trei influențe care m-au format. De la Daniel Dines am învățat că poți construi un unicorn cu o cultură humble. De la mentorul meu, Alexandru Stan, am învățat să gândesc mare, să nu-mi limitez visurile și să ofer întâi, înainte să cer. Iar de la Dumnezeu am învățat că nimic din toate astea nu e meritul meu. Suntem chemați să iubim oamenii și să ne ajutăm unii pe alții.
Înțelepciunea vârstei – cel mai important lucru pe care considerați că l-ați învățat / descoperit până în acest moment. O descoperire treptată, o lecție de decenii sau un moment de „Evrika!”.
Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o până acum se rezumă într-o frază: ne ridicăm ridicându-i pe alții. Am descoperit-o treptat, pe parcurs.
Există o imagine la care mă întorc des: o lumânare aprinsă care dă lumină altei lumânări nu pierde nimic din flacăra ei. Dimpotrivă, lumina crește în jur. Aplicat în viață, adevărul sună aproape contraintuitiv. Cu cât oferi mai mult, cu atât primești mai mult. Cu cât ajuți mai mulți oameni, cu atât crești și tu mai repede.
Cred că am înțeles ce este cu adevărat succesul într-o seară când mi-a scris un fondator cu un business de zeci de milioane. Plânsese pentru un paragraf dintr-un articol despre el, în care povesteam că prima lui carte de programare fusese cadou de la mama lui. M-a rugat să las paragraful neatins, pentru că voia să i-l arate. Atunci am înțeles că succesul fără oameni nu valorează nimic. Nu e despre numere. E despre recunoștința care rămâne după ce cifrele se uită.
Suntem oameni așezați aici să ne ajutăm unii pe alții. Aici cred că se află toată înțelepciunea de care avem nevoie. Banii, titlurile, recunoașterea vin după. Niciodată invers.
Ioan Masca, Director Executiv și Fondator PartnerVet
Privind spre trecutul personal, dar și la contextul prezent, vă rugăm să împărtășiți cu cititorii Forbes Life România trei sfaturi pentru o performanță / o carieră / o viață mai bună, pentru evoluție, pentru creștere, pentru o devenire cât mai completă. Trei „pepite” din comoara personală, acumulată din cunoștințele și experiențele care v-au transformat în ceea ce sunteți astăzi.
Prima lecție pe care am învățat-o este că marile obiective devin realizabile atunci când sunt împărțite în pași concreți și măsurabili. Un plan pe cinci sau zece ani poate părea copleșitor, însă progresul constant apare atunci când îl transformi în provocări pe termen scurt, cu repere clare și victorii intermediare. Aceste reușite construiesc încredere și demonstrează că evoluția este rezultatul disciplinei de zi cu zi.
A doua lecție este legată de spiritul competitiv. Sportul de performanță, în special tenisul, m-a format profund și m-a învățat să caut excelența în tot ceea ce fac. Competiția autentică nu înseamnă doar să îi depășești pe ceilalți, ci să devii în fiecare zi o versiune mai bună a ta.
A treia lecție are legătură cu oamenii. Nicio construcție importantă nu se realizează singur. Partenerul de viață, prietenii apropiați și echipa cu care lucrezi influențează direct direcția și amplitudinea dezvoltării tale. Cei mai valoroși oameni sunt cei care te provoacă să ieși din zona de confort și alături de care poți construi pe termen lung.
Înțelepciunea vârstei – cel mai important lucru pe care considerați că l-ați învățat / descoperit până în acest moment. O descoperire treptată, o lecție de decenii sau un moment de „Evrika!”.
Poate cea mai importantă descoperire a fost aceea că succesul nu trebuie măsurat exclusiv prin rezultate financiare, ci prin echilibrul dintre viața personală, relații și împlinirea profesională. În timp, am înțeles că adevărata satisfacție vine din construirea unei vieți în care iubirea, prieteniile și munca au sens și se susțin reciproc.
Plăcerea de a te trezi dimineața nu este dată de câștigul material, ci de convingerea că ceea ce faci contribuie la o schimbare reală și lasă o urmă pozitivă în jurul tău. Impactul, sensul și conexiunile autentice sunt reperele care dau valoare unei vieți împlinite.
Alex Burghelia, Co-founder Flip
Privind spre trecutul personal, dar și la contextul prezent, vă rugăm să împărtășiți cu cititorii Forbes Life România trei sfaturi pentru o performanță / o carieră / o viață mai bună, pentru evoluție, pentru creștere, pentru o devenire cât mai completă. Trei „pepite” din comoara personală, acumulată din cunoștințele și experiențele care v-au transformat în ceea ce sunteți astăzi.
Prima: setează-ți obiective ambițioase, pe termen lung, suficient de mari încât să te sperie. Nu doar peste ce pare confortabil, ci suficient de sus încât să te oblige să crești. Chiar dacă ajungi la jumătatea unui obiectiv foarte curajos, de multe ori ești mai avansat decât dacă ai atinge 100% dintr-un obiectiv sigur.
Pentru mine, o vizită în San Francisco, unde am întâlnit fondatori, investitori și antreprenori, a fost importantă: am înțeles că una dintre diferențele fundamentale în business este scala la care oamenii gândesc. Trebuie să gândim mai mare decât ne este confortabil.
A doua: fii onest, în primul rând, cu tine. În business, ca în viață, „socoteala de acasă nu se potrivește cu cea din târg”. Planurile se schimbă, ipotezele se dovedesc greșite, iar progresul e uneori mai lent decât ai vrea. Important este să vezi realitatea așa cum este: să recunoști progresul, dar și eșecul, iar când vine, să înveți din el.
A treia: învață să-ți schimbi rolul. Ca antreprenor, la început faci multe singur. Pe măsură ce construiești, impactul tău vine tot mai mult prin oameni: echipă, decizii, cultură. Familia și prietenii nu sunt un detaliu, ci fundația care te ține echilibrat.
Înțelepciunea vârstei – cel mai important lucru pe care considerați că l-ați învățat / descoperit până în acest moment. O descoperire treptată, o lecție de decenii sau un moment de „Evrika!”.
Unul dintre cele mai importante lucruri pe care l-am învățat până acum este valoarea consistenței. Pentru mine, ideea se rezumă simplu: „one per day”. Am deprins acest mod de a gândi după o vizită în Africa de Sud, la Naspers, în perioada în care eram încă student. Acolo am înțeles mai clar că rezultatele mari rareori apar dintr-un singur moment spectaculos. De cele mai multe ori, ele sunt efectul unui proces corect, repetat suficient de mult timp.
Pentru mine, „one per day” înseamnă să faci în fiecare zi un pas concret: o decizie mai bună, o conversație importantă, o problemă rezolvată, o lecție învățată, o îmbunătățire mică într-un sistem. Nu pare mult într-o zi, dar se compune. După luni și ani, diferența devine foarte mare.
Această lecție m-a ajutat să am mai multă răbdare și mai multă disciplină. M-a făcut să respect mai mult execuția decât intensitatea de moment. Ambiția este importantă, dar fără progres zilnic rămâne doar intenție. În schimb, un plan bun, executat constant, poate duce mai departe decât pare posibil la început, mai ales când ai curajul să-l ajustezi fără să renunți la direcția corectă.
