Domeniul IT&C a fost afectat anul acesta de modificările fiscale care au dus la scăderea salariilor și la un grad de prudență ridicat al mediului de afaceri, iar anul 2024 va continua în aceeași notă, mai ales că multe dintre firmele mari vor plăti noul impozit pe cifra de afaceri, este de părere Florin Drăgan, rectorul Universității Politehnica Timișioara.
Universitatea Politehnica Timișoara, prin inițiativa rectorului Florin Drăgan, continuă să monitorizeze tendințele din piața muncii și să colaboreze cu sectorul privat. Demersul este realizat pentru a avea o perspectivă clară asupra domeniilor în care universitatea pregătește cei mai mulți studenți.
„Domeniul IT&C a fost afectat încă din acest an de modificările fiscale pentru că a fost eliminată o parte din scutirea de impozit a angajaților. Mulți dintre angajatori nu au acoperit această diferența de bani pe care salariatul nu o mai încasează. Practic vorbim despre o scădere salarială, iar acesta este un prim semn că marile companii au început să fie mai prudente. De altfel, bugetele pentru cheltuieli nu neapărat necesare au fost diminuate considerabil, întâlnirile de lucru cu mobilitate în afara țării au fost și ele reduse. Toate s-au întâmplat în ultimele șase luni, iar anul 2024 va continua în aceeași notă, mai ales că multe dintre companiile mari vor plăti noul impozit pe cifra de afaceri”, remarcă Florin Drăgan.
În vestul țării companiile au anunțat în ultimii ani investiții însumate de peste un miliard de euro în fabrici noi, modernizări, precum și în extinderea echipelor locale. O parte dintre aceste investiții au fost implementate, altele sunt în derulare. Totuși, numeroasele modificări fiscale au transmis o notă de neîncredere în piața românească inclusiv spre birourile centrale ale multinaționalelor.
„Din discuțiile cu managerii de top ai companiilor din vestul țării, instabilitatea fiscală a fost una dintre provocările acestui an. În ultimele luni echipele de resurse umane au redus procesul de recrutare, firmele nu își mai extind așa mult echipele cum o făceau în trecut, iar în prezent angajează doar oameni cu experiență pe posturile cheie unde au mare nevoie de un om. Mai sunt unele companii care au anunțat că vor angaja un număr mare de oameni, însă rămâne de văzut dacă vor duce aceste planuri la capăt. Problematică este și schimbarea de taxare a PFA-urilor. De anul viitor nu va mai mai fi rentabil să lucrezi sub această formă și ne putem aștepta ca mulți dintre angajați să lucreze direct pentru companiile din străinătate. În acest fel statul pierde taxe ce provin din CAS și CASS”, a continuat Florin Drăgan.
Totodată, multe companii din IT&C și automotive se confruntă cu probleme pe plan global, iar acestea se pot răsfrânge și pe piața din România.
Astfel, companii mari din domeniul IT&C au făcut concedieri în 2023 la nivel mondial și, deși la noi nu s-au făcut disponibilizări, asistăm la o prudență în a mai angaja, remarcă Florin Drăgan. ”Chiar dacă am asista la concedieri, oamenii cu experiență își vor găsi loc în piață pentru că asistăm la o altă situație: datorită componentei de digitalizare din PNRR este posibil să avem tot mai multe joburi bine plătite și în sectorul de stat. Aici principala problemă în atragerea specialiștilor va fi lipsa de încredere pe care IT-iștii o au în instituțiile publice”, a încheiat rectorul Universității Politehnica Timișoara.